本記事では、超有名企業であり日本を代表する「株式会社ニトリホールディングス」の転職情報についてご紹介させて頂きます。
ニトリホールディングスの凄さは、50年以上の歴史がある企業ということ。
自社で原材料の調達から製造・輸入・販売などを行っている為、高品質でありながら低コストを実現できています。
そんなニトリホールディングスの企業情報をはじめ、年収や福利厚生、採用情報や面接対策などをお伝えします。
キャリアや資格に自信がないという方も、転職を成功させるために参考にしてください。
目次
閉じる一言で言うと、【住まい】に関わるあらゆる商品の企画、製造、販売を行っている企業です。
設立は、1972年3月。
その頃に、＜似鳥家具卸センター＞を株式会社として設立しました。
現在では売上高6422億円で、業界でもTOPクラスの立ち位置です。
今や海外にも拠点を広げている、日本を代表する会社です。
ニトリホールディングスの採用HPでは以下の通り、本部の総合職として事務系や技術系など幅広い職種で中途採用の募集があります（※職種に関しては、時期によって異なります）。
主な職種内容としては、事務系と技術系に大きく分かれます。
現在、主に募集されている職種。
自社のシステム開発に主に携わります。企画・立案といった上流工程から開発後の検証まで全ての工程に携わることができる点が大きな魅力です。
主に、ネットワーク・サーバインフラ基盤関連の導入構築・更改・運用を基軸の業務に携わります。一貫したシステムのライフサイクル全を経験できるのが魅力です。
ニトリホールディングスの商品の品質管理を行います。「品質業務改革室」にて、白物家電の開発品質保証業務を担当。ニトリホールディングスにおいてとても大切な役割を担っている部署です。
ニトリの役員車ドライバーとして、役員の送迎や車両の管理などを行います。役員の秘書のような役割を担う重要なポジションです。役員と近い距離で接することができ多くのことが学べる、他社にはあまりない特別な職種です。
※現在の主な募集職種は4点になりますが、時期によっては募集職種が変動しますので、随時ホームページやナビサイトを見ることをおすすめします。
ニトリホールディングスでは、現場経験をとても重要視しています。
そのため、技術系・事務系問わずどの職種でも、入社後6ヶ月間は店舗勤務を経験します。
その後、本部の配属部署に異動することになります。
ニトリホールディングスでは中途社員も多く活躍しており、本部の役員や部門責任者などの半数以上は中途社員という実績です。
ニトリホールディングスの平均年収は
転職時の平均年収は、第二新卒の転職者も多い為に社員平均年収より下回ります。
ニトリホールディングスの特徴として完全な実力主義ということが挙げられる為、役職が上がらない限りは大幅な昇給は見込めない点に注意しましょう。
また、福利厚生に関しても非常に充実しています。
産休育休はもちろん介護休暇があるほか、保養所やスポーツジムを利用できたり、ホームタウン制度や在宅勤務制度、また勤務間インターバル制度など独自の福利厚生が充実しているのも特徴です。
「ニトリホールディングス」が求めている人物像として、「3C主義+C」という言葉を掲げています。
以前は「3C主義」でしたが、現在はCommunication（対話）が加わりました。
接客とチームワークに力を入れているニトリならではの特徴です。
求める人物像としましては、下記4点を追求できる人になります。
ニトリホールディングスでは、どんな職種であってもチャレンジ精神に溢れた人材を求めています。
ニトリホールディングスヘの転職難易度は、高いと言えるでしょう。
ニトリHDへの転職難易度が高い理由は、以下三つの理由が考えられます。
学歴はあまり問われません。
人物感と、入社後活躍をして頂ける可能性がある方の採用に力を入れています。
企業の基礎知識はしっかりと把握しておきましょう。
特にニトリホールディングスは企業理念などを明確にしている為、ビジョンや理念に共感をできることが大切です。
ニトリホールディングスは中途採用のことを「キャリア採用」と呼んでいます。
ニトリホールディングスではこのキャリア採用を積極的に行っていますが、やはり人気企業であるため倍率は高いです。
中途採用では筆記試験に合格すると面接に進めますが、面接通過率はおおよそ17％と超難関で、面接時に訊かれることもハイレベルです。
即戦力を求めている為、新卒の採用基準ともまた大きく異なり、充分な面接対策を講じないと、採用への道は非常に厳しいと言えるでしょう。
面接に不安がある方は、転職エージェントを利用し面接のノウハウを熟知している専任のアドバイザーに教えてもらうと合格率も上がり、良いと思います。
ニトリホールディングスへの応募方法の一つとして、求人サイトを活用した手法が挙げられます。
例えば、本日時点（2020年9月30日）でニトリホールディングスが掲載されている求人サイトはこちらになります。
ニトリホールディングス二つ目の応募方法として、転職エージェントを活用した方法が挙げられます。
転職エージェントは対人型で企業紹介を受けることができるだけではなく、応募書類の作成や面接における自己アピールの方法、企業分析や研究についてのサポートを受けられますので、職歴・スキルに自信がない人や初めて転職をする人でも安心して任せることができます。
現在、ニトリホールディングスへの紹介を受けることができるエージェントを一部ご紹介します。
担当カウンセラーによって自分の結果が大きく左右されます。
担当カウンセラーの好みもあると思うので、合わない担当者の方でしたら早めに担当を代えてもらうことをおすすめします。
ニトリホールディングスの自社サイトで公開されている求人情報に直接応募する方法です。
キャリア採用（中途採用）のページからフォームを使用したエントリーが可能です。
職種ごとのミッションや仕事概要の説明がある反面、資格などの必須条件が明記されていませんので、企業研究や自己アピールに自信がある人向けと言えます。
各サイトやエージェントから登録をお願いします。
登録後の流れは、WEBエントリー→書類選考→会社説明会→1次面接（職種により2次面接）→最終面接→内定となります。
※面接は、2回～3回行われます。
ニトリホールディングスの面接攻略として押さえておきたいのは、【4C主義尾を実践できる人材かどうか】という点です。
自己PRでは、行動力と課題解決力、明るさと元気さをアピールしていきましょう。
なぜニトリホールディングスを志望しているのかを明確に断言できるかがポイントです。
様々な口コミが多いですが、比較的マイナスな口コミが少ない企業です。
ここで、どんな口コミが多いか見てみましょう。
入社すると、キャリアアップに向けてのロードマップを提示されます。
そのため、キャリアップに関しては明確になっています。
一般社員→課長クラス→部長クラスと、約10年単位で役職を上げていくような形になります。
しかし年功序列の会社ではない為、実力次第でどんどん役職を上げていくことも可能な会社です。
本人の頑張り次第で役職を上げることができます。
ニトリホールディングス出身者のキャリアとしては、働きやすい環境ですので基本的には継続して働いている方が多いようです。
年功序列ではない社風なので、ベンチャー企業に進まれる方や、結果主義の会社で活躍されている方も多くいらっしゃいます。
最近では、販売職から有名人材ベンチャー企業でエンジニアとして活躍されている方もいるようです。
ニトリホールディングスには新卒・中途問わずある程度優秀でないと入社できない為、他の企業に行っても重宝されやすいです。
そのため、転職でも有利でしょう。
世間一般的には大手と言われているニトリホールディングスですが、実際はどうなのでしょうか。
多く聞かれる質問の回答を見ていきましょう。
A）店舗の販売員や運送の職種になりますと、全国転勤有になります。
エンジニア採用に関しては、札幌もしくは東京本社での配属になります。
A）残業時間1分単位で残業代が支払われます。
大手企業という点と、年功序列ではなく実力主義という点から、下記4社をご紹介させて頂きます。
業界最大手、今や経済圏なども言われたりする、誰もが知っている会社です。
ニトリホールディングスと同様、多くの職種が存在しています。
働き方も完全土日祝日が休み、残業もほとんど行わないなど、ブランド力と働き方に関してはとても似ています。
今後もどんどん新規参入を行っていく大手ですが、実力主義の会社です。
言わずと知れた大手ファーストフード会社です。
基本的には現場で働きます。
その後、本社への移動も可能です。
完全実力主義の会社ですので、成果を出せばキャリアアップのスピードも速いです。
上司は週に1回部下と面談をする制度を設けているので、目標進捗の確認や次回のアクションの明確化など分かりやすく、働きやすい風土の会社です。
ニトリホールディングスとはライバル関係にある企業です。
社風は、助け合いの精神が強いです。
評価制度としては、成果を出してもそれに伴って年収が大きく上がることはなく、年功序列といった考え方が残っている会社です。
自身の実力で勝負したいという方には、圧倒的にニトリホールディングスの方がオススメでしょう。
現在、インテリア業界ではニトリホールディングスに次いで業界2番目の立ち位置にあります。
会社も好調ですし、給与・福利厚生に関してもニトリホールディングスと同等です。
会社として働くマニュアルがしっかりとしている為、初心者でも働きやすい環境があるでしょう。
上を目指す方にも、明確な意思があればどんどんチャレンジをさせてくれる環境がある会社です。
ニトリホールディングスでの働き方や転職についてのノウハウをご紹介させて頂きました。
中途での採用基準は新卒に比べると高いですが、入社することができれば間違いなく満足できる企業でしょう。
ニトリホールディングスへの転職は年収・やりがい・働きやすさの面でメリットが大きいですが、多様なビジネスを行っているため、職場によって雰囲気や労働環境が大きく異なる点に留意しましょう。
転職者に人気の高いニトリホールディングスには多くの求職者が集います。
他の方と同じような印象を与える対策では採用を勝ち残ることができません。
転職を必ず成功させたいなら、是非転職エージェントを利用しましょう。
勝率アップのために複数登録しておくことをおすすめします。
自分専任のエージェントを利用して、是非採用を勝ち取って下さい。
最終更新日：2020年12月4日
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