東京都のバス会社企業の平均年齢が若い会社ランキング1位～4位の一覧【2024年最新版】

東京都のバス会社で一番若いのは38.7歳のあの会社！

東京都のバス会社の企業の平均年齢が若いランキング4社分の会社一覧です。東京都のバス会社業界の上場企業4社分の会社ごとの平均年齢を低い順でランキングで見ることができます。東京都のバス会社でどの会社が平均年齢が低いのか？若いのか？を調べる時にお使い下さい。（1位：京浜急行電鉄38.7歳、2位：小田急電鉄40.1歳、3位：京王電鉄40.3歳）

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位

京浜急行電鉄

東京/陸運業
1948年設立

平均年収 696万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
38.7歳

平均勤続年数
16.2年

従業員数
2793人

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2位

小田急電鉄

東京/陸運業
1948年設立

平均年収 764万円 ( 上昇傾向)

平均年齢
40.1歳

平均勤続年数
19.0年

従業員数
3792人

小田急電鉄の平均年収は、2024年で764.3万円でした。陸運業界内では8位、全体では529位、東京都内では374位と高順位です。小田急電鉄では社員教育制度が整っており、特に安全教育に関してはパートやアルバイト社員にも徹底。全社員共通研修としてマーケティング研修等がありますが、職種別でも多数用意されています。女性社員の進出に合わせて、ロッカーや宿泊施設も男女別にする等、細かい配慮が嬉しいです。平均勤続年数19.0年と高水準です。

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3位

京王電鉄

東京/陸運業
1948年設立

平均年収 714万円 ( 下降傾向)

平均年齢
40.3歳

平均勤続年数
17.6年

従業員数
2549人

京王電鉄の平均年収は、2024年で713.7万円で、陸運業界内では15位、全体では808位でした。京王電鉄では、教育研修制度が充実しており、実際のホームや券売機、軌道等を再現した施設で訓練を受けることが可能。非常時や天候、トラブル等様々な条件で実践的に学ぶことができます。沿線には独身寮を3ヵ所、家族社宅を6ヵ所完備。「京王電鉄診療所」では、社員だけでなく社員の家族も診療や家族検診を受けることができます。現在従業員数2,549人、平均勤続年数は17.6年と、各制度の手厚さが高定着率に繋がっています。

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4位

東急

東京/陸運業
1922年設立

平均年収 737万円 ( 下降傾向)

平均年齢
40.7歳

平均勤続年数
18.6年

従業員数
4666人

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1件～4件 (全 4件)

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