大阪府の鉄道会社企業の平均年齢が若い会社ランキング1位～5位の一覧【2024年最新版】

大阪府の鉄道会社で一番若いのは39.5歳のあの会社！

大阪府の鉄道会社の企業の平均年齢が若いランキング5社分の会社一覧です。大阪府の鉄道会社業界の上場企業5社分の会社ごとの平均年齢を低い順でランキングで見ることができます。大阪府の鉄道会社でどの会社が平均年齢が低いのか？若いのか？を調べる時にお使い下さい。（1位：西日本旅客鉄道39.5歳、2位：阪急阪神ホールディングス41.3歳、3位：南海電気鉄道42.4歳）

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位
西日本旅客鉄道
  • 大阪/陸運業
  • 1987年設立
平均年収 670万円 ( 下降傾向)
平均年齢
39.5歳
平均勤続年数
15.7年
従業員数
24866人
西日本旅客鉄道の平均年収【2024年最新版】や陸運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は669.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は20位。平均年齢: 39.5歳、平均勤続年数: 15.7年、従業員数: 24,866人。
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2位
阪急阪神ホールディングス
  • 大阪/陸運業
  • 1907年設立
平均年収 877万円 ( 下降傾向)
平均年齢
41.3歳
平均勤続年数
18.2年
従業員数
168人
阪急阪神ホールディングスの平均年収は2024年は877.2万円で前期に比べて下降傾向。陸運業界内順位は3位、全体での順位は210位です。阪急阪神東宝グループの中核企業で、鉄道・不動産・ホテルなどの子会社を統括。本社の従業員数は168人と少ないことに驚きますが、勤続年数18.2年と長く、従業員同士の結束力を感じます。本社だけの勤務でなく、ホテルやカフェなどの接客業として勤務することもあるため、様々な知識やスキルを身につけることができます。
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3位
南海電気鉄道
  • 大阪/陸運業
  • 1925年設立
平均年収 610万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.4歳
平均勤続年数
21.1年
従業員数
2624人
南海電気鉄道の平均年収【2024年最新版】や陸運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は610.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は29位。平均年齢: 42.4歳、平均勤続年数: 21.1年、従業員数: 2,624人。
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4位
京阪ホールディングス
  • 大阪/陸運業
  • 1949年設立
平均年収 817万円 ( 下降傾向)
平均年齢
43.9歳
平均勤続年数
19.7年
従業員数
145人
京阪ホールディングスの平均年収は、2024年は816.5万円です。陸運業界内では4位、全体では352位、大阪府内では48位と上位にランクインしています。京阪ホールディングスは、運輸業や不動産業等幅広い事業を手掛けています。レジャー・サービス業では、遊覧船「ミシガン」や京都タワー等も運営。お客様に喜んでもらえた時に非常にやりがいを感じる社員が多いです。現在従業員数は145人で、平均勤続年数は19.7年です。社員同士プライベートでの付き合いも多く、垣根を超えた人間関係も形成できます。
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5位
近鉄グループホールディングス
  • 大阪/陸運業
  • 1944年設立
平均年収 804万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
46.2歳
平均勤続年数
19.8年
従業員数
131人
近鉄グループホールディングスの平均年収は2024年で804.4万円でした。陸運業界内順位は7位、全体での順位は389位です。近畿日本鉄道のグループ会社なので、従業員は近鉄グループで買い物をすると割引を受けることができます。命を預かる仕事なので、責任感や強い精神力が自然と身につきます。平均年齢46.2歳、勤続年数19.8年と、これからもっと若い力が会社を支えてくれることで、経営も更に安定していくと思われます。
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