京都府の機械の大企業の従業員数ランキング1位～4位の会社一覧【2024年最新版】

ＴＯＷＡの平均年収は、2024年で623.3万円です。機械業界内では117位、全体では1561位、京都府内では25位でした。ＴＯＷＡは、半導体製造装置等の製造販売をする企業です。半導体モールディング装置のシェアは世界でもNo.1、海外売上比率は80％越えの実力を誇ります。グローバル企業として名を上げていることもあり、海外への出張頻度が高いです。社員の能力や適性を鑑みて仕事を与えられるので、無理なく働くことが可能。従業員数は512人、平均年齢は39.9歳となっています。社内はアットホームな社風で、穏やかな社員がほとんどです。

ユーシン精機の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の571.6万円でした。機械業界内では164位、全体での順位は2128位の平均年収です。従業員数は412人、平均年齢は39.0歳。ユーシン精機は、創業約50年の工業ロボットを製造している企業です。入社後には研修があり、配属後も定期的なカウンセリングがあるなどフォローがしっかりしているのが特徴。転勤になることもありますが、社宅制度があるので安定的な生活を送れます。資格を習得すると御祝金が支給されるので、スキルアップへのモチベーションも保てるでしょう。平均勤続年数は11.8年とまずまずの定着率です。

ニチダイの平均年収【2024年最新版】や機械業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は597.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は146位。平均年齢: 38.7歳、平均勤続年数: 14.7年、従業員数: 372人。

サムコの平均年収は、2024年は603.4万円でした。機械業界内では139位、全体では1760位、京都府内では27位です。サムコは半導体製造装置を中心に、各種機器を製造販売しています。現在170人の従業員がおり、そのうち7％が外国籍の社員となります。海外売上比率拡大に向けて活動しているため、事業の更なる発展が見込めます。社員がアイディアを積極的に発信できる環境が整っているので、やりがいもあります。平均勤続年数は13.1年で離職率は6％です。