商社・卸売業界の新しい企業ランキング1位～330位の会社【2023年最新版】

商社・卸売業界の上場企業で設立年が一番新しいのは2019年のあの会社！

商社・卸売の企業の設立が新しい企業ランキング330社分の一覧です。商社・卸売業界の上場企業330社分の会社ごとの設立年を新しい順でランキングで見ることができます。都道府県別に見ることもできるため、商社・卸売で「新しい会社」「新しい会社が多い都道府県」を知ることもできます。（1位：セントラルフォレストグループ2019年、2位：ヤマシタヘルスケアホールディングス2017年、3位：大木ヘルスケアホールディングス2015年）

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位
セントラルフォレストグループ
  • 愛知/卸売業
  • 2019年設立
平均年収 728万円
平均年齢
40.5歳
平均勤続年数
16.3年
従業員数
26人
セントラルフォレストグループの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は727.6万円です。業界内順位は65位。平均年齢: 40.5歳、平均勤続年数: 16.3年、従業員数: 26人。
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2位
ヤマシタヘルスケアホールディングス
  • 福岡/卸売業
  • 2017年設立
平均年収 583万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
43.7歳
平均勤続年数
12.5年
従業員数
19人
ヤマシタヘルスケアホールディングスの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は583.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は189位。平均年齢: 43.7歳、平均勤続年数: 12.5年、従業員数: 19人。
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3位
大木ヘルスケアホールディングス
  • 東京/卸売業
  • 2015年設立
平均年収 568万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
50.1歳
平均勤続年数
22.9年
従業員数
10人
大木ヘルスケアホールディングスの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は568.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は202位。平均年齢: 50.1歳、平均勤続年数: 22.9年、従業員数: 10人。
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4位
マクニカ・富士エレホールディングス
  • 神奈川/卸売業
  • 2015年設立
平均年収 923万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
44.0歳
平均勤続年数
13.8年
従業員数
106人
マクニカ・富士エレホールディングスの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は923.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は15位。平均年齢: 44.0歳、平均勤続年数: 13.8年、従業員数: 106人。
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5位
コーア商事ホールディングス
  • 神奈川/卸売業
  • 2015年設立
平均年収 726万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
45.3歳
平均勤続年数
3.2年
従業員数
17人
コーア商事ホールディングスの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は726.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は66位。平均年齢: 45.3歳、平均勤続年数: 3.2年、従業員数: 17人。
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6位
オプティマスグループ
  • 東京/卸売業
  • 2015年設立
平均年収 934万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
46.0歳
平均勤続年数
1.8年
従業員数
27人
オプティマスグループの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は933.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は14位。平均年齢: 46.0歳、平均勤続年数: 1.8年、従業員数: 27人。
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7位
コメダホールディングス
  • 愛知/卸売業
  • 2014年設立
平均年収 974万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
41.9歳
平均勤続年数
3.1年
従業員数
9人
コメダホールディングスの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は973.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は10位。平均年齢: 41.9歳、平均勤続年数: 3.1年、従業員数: 9人。
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8位
ウイン・パートナーズ
  • 東京/卸売業
  • 2013年設立
平均年収 536万円 ( 下降傾向)
平均年齢
39.6歳
平均勤続年数
7.1年
従業員数
49人
ウイン・パートナーズの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は535.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は225位。平均年齢: 39.6歳、平均勤続年数: 7.1年、従業員数: 49人。
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9位
バリュエンスホールディングス
  • 東京/卸売業
  • 2011年設立
平均年収 469万円 ( 下降傾向)
平均年齢
30.8歳
平均勤続年数
2.6年
従業員数
387人
バリュエンスホールディングスの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は469.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は283位。平均年齢: 30.8歳、平均勤続年数: 2.6年、従業員数: 387人。
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10位
ＴＯＫＡＩホールディングス
  • 静岡/卸売業
  • 2011年設立
平均年収 630万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
39.5歳
平均勤続年数
14.1年
従業員数
93人
ＴＯＫＡＩホールディングスの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は630.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は148位。平均年齢: 39.5歳、平均勤続年数: 14.1年、従業員数: 93人。
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11位
ＯＣＨＩホールディングス
  • 福岡/卸売業
  • 2010年設立
平均年収 705万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
54.0歳
平均勤続年数
9.8年
従業員数
13人
ＯＣＨＩホールディングスの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は704.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は81位。平均年齢: 54.0歳、平均勤続年数: 9.8年、従業員数: 13人。
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12位
レスターホールディングス
  • 東京/卸売業
  • 2009年設立
平均年収 692万円 ( 下降傾向)
平均年齢
43.3歳
平均勤続年数
14.4年
従業員数
279人
レスターホールディングスの2023年の平均年収は692.4万円です。商社・卸売業界内では93位、全上場企業内では955位、東京都内では642位となっています。2019年にバイテックHDとUKCホールディングスが統合してできた会社です。従業員279人の平均年齢は43.3歳と、中堅以上の従業員が多く在籍。新人待遇や評価制度の改善に取り組むなど、若手の人材確保に励んでいます。フレキシブル制度の導入や休日出勤の廃止など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
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13位
ジューテックホールディングス
  • 東京/卸売業
  • 2009年設立
平均年収 538万円 ( 下降傾向)
平均年齢
39.8歳
平均勤続年数
10.9年
従業員数
74人
ジューテックホールディングスの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は537.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は223位。平均年齢: 39.8歳、平均勤続年数: 10.9年、従業員数: 74人。
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14位
メディアスホールディングス
  • 東京/卸売業
  • 2009年設立
平均年収 671万円 ( 下降傾向)
平均年齢
41.5歳
平均勤続年数
4.0年
従業員数
66人
メディアスホールディングスの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は670.5万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は105位。平均年齢: 41.5歳、平均勤続年数: 4.0年、従業員数: 66人。
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15位
バイタルケーエスケー・ホールディングス
  • 東京/卸売業
  • 2009年設立
平均年収 641万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
48.2歳
平均勤続年数
3.4年
従業員数
67人
バイタルケーエスケー・ホールディングスの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は640.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は133位。平均年齢: 48.2歳、平均勤続年数: 3.4年、従業員数: 67人。
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16位
アセンテック
  • 東京/卸売業
  • 2009年設立
平均年収 523万円 ( 下降傾向)
平均年齢
39.7歳
平均勤続年数
5.9年
従業員数
68人
アセンテックの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は523.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は239位。平均年齢: 39.7歳、平均勤続年数: 5.9年、従業員数: 68人。
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17位
農業総合研究所
  • 和歌山/卸売業
  • 2007年設立
平均年収 365万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
32.8歳
平均勤続年数
3.1年
従業員数
107人
農業総合研究所の平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は365.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は322位。平均年齢: 32.8歳、平均勤続年数: 3.1年、従業員数: 107人。
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18位
あい　ホールディングス
  • 東京/卸売業
  • 2007年設立
平均年収 552万円 ( 下降傾向)
平均年齢
47.8歳
平均勤続年数
15.5年
従業員数
39人
あい　ホールディングスの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は552.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は208位。平均年齢: 47.8歳、平均勤続年数: 15.5年、従業員数: 39人。
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19位
ほくやく・竹山ホールディングス
  • 北海道/卸売業
  • 2006年設立
平均年収 546万円 ( 下降傾向)
平均年齢
46.9歳
平均勤続年数
9.2年
従業員数
57人
ほくやく・竹山ホールディングスの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は546.5万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は216位。平均年齢: 46.9歳、平均勤続年数: 9.2年、従業員数: 57人。
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20位
グリムス
  • 東京/卸売業
  • 2005年設立
平均年収 383万円 ( 下降傾向)
平均年齢
36.4歳
平均勤続年数
4.9年
従業員数
56人
グリムスの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は383.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は318位。平均年齢: 36.4歳、平均勤続年数: 4.9年、従業員数: 56人。
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21位
アークコア
  • 東京/卸売業
  • 2003年設立
平均年収 442万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
37.4歳
平均勤続年数
7.0年
従業員数
60人
アークコアの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は442.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は297位。平均年齢: 37.4歳、平均勤続年数: 7.0年、従業員数: 60人。
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22位
アルフレッサ　ホールディングス
  • 東京/卸売業
  • 2003年設立
平均年収 767万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.8歳
平均勤続年数
12.5年
従業員数
38人
アルフレッサ　ホールディングスの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は766.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は49位。平均年齢: 42.8歳、平均勤続年数: 12.5年、従業員数: 38人。
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23位
ビューティガレージ
  • 東京/卸売業
  • 2003年設立
平均年収 481万円 ( 下降傾向)
平均年齢
36.4歳
平均勤続年数
4.7年
従業員数
166人
ビューティガレージの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は480.6万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は275位。平均年齢: 36.4歳、平均勤続年数: 4.7年、従業員数: 166人。
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24位
デリカフーズホールディングス
  • 東京/卸売業
  • 2003年設立
平均年収 674万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
44.0歳
平均勤続年数
4.3年
従業員数
16人
デリカフーズホールディングスの平均年収【2023年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は673.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は103位。平均年齢: 44.0歳、平均勤続年数: 4.3年、従業員数: 16人。
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25位
双日
  • 東京/卸売業
  • 2003年設立
平均年収 1139万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
41.9歳
平均勤続年数
15.8年
従業員数
2410人
双日の平均年収は年度ごとの大きな変化はなく、2023年は1139.1万円でした。双日の平均生涯給料は4億円越えとされており、日本人平均の約2倍もの数値となっています。双日は世界82ヵ国で活躍する総合商社です。グローバル企業らしく自由な社風で風通しが良く、平均年齢41.9歳という中でも、若手が活躍できるパワフルな企業です。堅苦しさはなく、チームワークを重んじる社風。働き方改革を積極的に取り入れており、ワークライフバランスは整っています。それゆえに、平均勤続年数が15.8年と長めになっています。
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