埼玉県の平均年収ランキング1位～73位の企業一覧【2024年最新版】

1番給料が高いのは平均年収823万円のあの会社！

埼玉県の平均年収ランキングです。草加せんべいや埼玉生めんなど美味しい特産品が数多く存在する埼玉県。他にも数多くの歴史ある地場産業が存在しています。古くから製造業の割合が高い埼玉県では、メーカー（食料品、金属製品、輸送用機械器具など）関連企業が多く、地理的な理由から工場も多く見受けられます。ここに埼玉県の企業のランキングを作成しました。年収が高い順に埼玉県内の上場企業を一覧にしたものです。アノ会社の給料額が気になったことはありませんか？この機会にチェックしてみましょう。

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位
ワコム
  • 埼玉/電気機器
  • 1983年設立
平均年収 823万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
43.7歳
平均勤続年数
10.4年
従業員数
380人
ワコムの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は822.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は21位。平均年齢: 43.7歳、平均勤続年数: 10.4年、従業員数: 380人。
(解説の続きを見る→)
2位
西武ホールディングス
  • 埼玉/陸運業
  • 2006年設立
平均年収 814万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
39.3歳
平均勤続年数
14.2年
従業員数
305人
西武ホールディングスの2024年の平均年収は814.1万円で前期に比べて上昇傾向です。陸運業界内ランキングは5位、全体のランキングでは357位となっています。埼玉県に本社があり、西武グループの持株会社として設立しました。グループの核事業を担う「西武鉄道」「プリンスホテル」など81社の事業会社を統括し、運用している会社です。従業員数は305人、平均年齢は39.3歳です。グループの司令塔として運営している会社ですが、入社後は数年現場で働くことになります。そのため大変なこともあるものの、人生経験が豊かになるという意見がありました。また体育会系の方が多いようで、適切なコミュニケーションや礼儀作法が大切にされています。
(解説の続きを見る→)
3位
八千代工業
  • 埼玉/車・輸送用機器
  • 1953年設立
平均年収 751万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
43.3歳
平均勤続年数
20.1年
従業員数
875人
八千代工業の平均年収は、2024年は750.8万円で前期に比べて上昇傾向にあります。車・輸送用機器業界内では9位、全体では585位、埼玉県内では3位でした。八千代工業は、自動車部品や樹脂部品等の製造販売を行っています。社内イベントとして社内旅行やスポーツイベントが頻繁に行われます。スポーツ大会は工場の従業員も含め1,000人程参加するので、普段顔を合わせる機会のない社員とも交流を深めることが可能。社員の平均年齢は43.3歳、平均勤続年数は20.1年です。
(解説の続きを見る→)
4位
ホロン
  • 埼玉/精密機器
  • 1985年設立
平均年収 726万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
44.7歳
平均勤続年数
8.5年
従業員数
45人
ホロンの平均年収【2024年最新版】や精密機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は725.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は16位。平均年齢: 44.7歳、平均勤続年数: 8.5年、従業員数: 45人。
(解説の続きを見る→)
5位
新報国製鉄
  • 埼玉/鉄鋼
  • 1949年設立
平均年収 722万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
39.8歳
平均勤続年数
12.4年
従業員数
92人
新報国製鉄の平均年収【2024年最新版】や鉄鋼業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は722.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は8位。平均年齢: 39.8歳、平均勤続年数: 12.4年、従業員数: 92人。
(解説の続きを見る→)
6位
川金ホールディングス
  • 埼玉/鉄鋼
  • 2008年設立
平均年収 716万円 ( 下降傾向)
平均年齢
46.2歳
平均勤続年数
6.6年
従業員数
10人
川金ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や鉄鋼業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は716.4万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は11位。平均年齢: 46.2歳、平均勤続年数: 6.6年、従業員数: 10人。
(解説の続きを見る→)
7位
タムロン
  • 埼玉/精密機器
  • 1952年設立
平均年収 715万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
41.7歳
平均勤続年数
15.8年
従業員数
1060人
タムロンの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の715.3万円となりました。精密機器業界内では17位の平均年収です。タムロンは、カメラや精密光学デバイスなどに取り付けるレンズを製造している企業。70年もの歴史を持ち、幅広い業界のレンズを開発できる有数の企業です。オフィスは新しく、安くて美味しい社食が特に好評です。30歳以下であれば家賃1万円の寮に入ることが可能なので、若手のうちでも安定的な生活を送れるでしょう。ノー残業デーが設定されており、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい点も魅力です。
(解説の続きを見る→)
8位
テイ・エス　テック
  • 埼玉/車・輸送用機器
  • 1960年設立
平均年収 707万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
39.3歳
平均勤続年数
16.2年
従業員数
1716人
テイ・エス　テックの平均年収は、2024年では707.3万円でした。車・輸送用機器業界内では16位、全体では844位、埼玉県内では8位です。テイ・エステックテイ・エス　テック売をしています。フレックスタイム制度が導入されており、自分の裁量で仕事を進めることが可能です。休日休暇制度が充実しているため、有給休暇繰越分取得率も100％。有給休暇取得率ランキングで4位を獲得するなど、プライベートも大切にできます。従業員数1,716人、平均勤続年数は16.2年。誕生日会も開催される等、風通しの良い社風です。
(解説の続きを見る→)
9位
エイチワン
  • 埼玉/金属製品
  • 1939年設立
平均年収 698万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
43.0歳
平均勤続年数
19.8年
従業員数
1298人
エイチワンの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の697.5万円となりました。金属製品業界内では10位の平均年収です。エイチワンは自動車骨格の部品を製造している企業です。ホンダとの結びつきが強いため安定感があり、労働環境も整っています。残業が少ないので、プライベートを重視したい人にもぴったりの企業と言えるでしょう。フォロー体制も整っており、困ったことがあれば相談しやすい環境です。社食は会社が半額負担してくれるので、安く食べることができる点も魅力です。安定した働き方ができることから、平均勤続年数は19.8年と定着率も高くなっています。
(解説の続きを見る→)
10位
芝浦電子
  • 埼玉/電気機器
  • 1959年設立
平均年収 694万円 ( 下降傾向)
平均年齢
41.4歳
平均勤続年数
13.6年
従業員数
182人
芝浦電子の平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は694.4万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は83位。平均年齢: 41.4歳、平均勤続年数: 13.6年、従業員数: 182人。
(解説の続きを見る→)
11位
曙ブレーキ工業
  • 埼玉/車・輸送用機器
  • 1936年設立
平均年収 694万円 ( 下降傾向)
平均年齢
43.4歳
平均勤続年数
18.5年
従業員数
1122人
曙ブレーキ工業の平均年収【2024年最新版】や車・輸送用機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は694.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は18位。平均年齢: 43.4歳、平均勤続年数: 18.5年、従業員数: 1,122人。
(解説の続きを見る→)
12位
ジェコー
  • 埼玉/精密機器
  • 1952年設立
平均年収 687万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
40.6歳
平均勤続年数
18.6年
従業員数
423人
ジェコーの年収や業界内順位、年ごとの年収推移・従業員数・給料などをまとめてチェックできます。気になる最新の平均年収は686.7万円で前期に比べて上昇傾向。（業界内順位は20位。平均年齢: 40.6歳、平均勤続年数: 18.6年、従業員数: 423人）
(解説の続きを見る→)
13位
ショーワ
  • 埼玉/車・輸送用機器
  • 1938年設立
平均年収 686万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.5歳
平均勤続年数
17.6年
従業員数
2710人
ショーワの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の686.2万円となりました。車・輸送用機器業界内では20位の平均年収です。ショーワは自動車部品メーカーです。大手自動車メーカーであるホンダの子会社ということもあり、将来的にも安定が見込める会社です。一つの製品を一貫して設計できるので、責任感とやりがいを持ちながら仕事に臨めます。年間休日120日、有給消化率100%なので、仕事のプライベートのメリハリがつけやすいです。平均勤続年数17.6年と、高い定着率も納得の環境です。
(解説の続きを見る→)
14位
サンケン電気
  • 埼玉/電気機器
  • 1946年設立
平均年収 683万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
44.8歳
平均勤続年数
19.8年
従業員数
1085人
サンケン電気の平均年収は、2024年で683.1万円で前期に比べて上昇傾向にあります。電気機器業界内では86位、全体では1018位、埼玉県内では14位です。サンケン電気は、パワーエレクトロニクス製品のパワー半導体や電源装置の製造販売をする企業です。近年では労働環境の改善に積極的に努めています。社員の業務の負担削減・効率化を図り、ITツール、RPA等を導入。始業時間も都合に合わせて6パターンの中から選択できるので働きやすいです。平均勤続年数は19.8年。社内は風通しが良く、分からないことも聞きやすい雰囲気です。
(解説の続きを見る→)
15位
システムインテグレータ
  • 埼玉/情報・通信業
  • 1995年設立
平均年収 676万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
36.1歳
平均勤続年数
6.4年
従業員数
174人
システムインテグレータの平均年収は、2024年は675.8万円で前期に比べて上昇傾向にあります。情報・通信業界内では109位、全体では1069位、埼玉県内では15位でした。システムインテグレータでは、花火鑑賞会や納会等の社内イベントが盛んに行われます。パッケージアイデアコンテストやプログラミングコンテスト等も同様に開催。自身のアイデアや実力を試すことができるので、意欲を持って取り組む社員がほとんどです。従業員数は174人、平均年齢は36.1歳。社員間の距離も近く、楽しく過ごすことのできる企業です。
(解説の続きを見る→)
16位
リベレステ
  • 埼玉/不動産業
  • 1983年設立
平均年収 669万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
48.4歳
平均勤続年数
13.2年
従業員数
36人
リベレステの平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は668.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は55位。平均年齢: 48.4歳、平均勤続年数: 13.2年、従業員数: 36人。
(解説の続きを見る→)
17位
ＮＩＴＴＯＫＵ
  • 埼玉/機械
  • 1972年設立
平均年収 655万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
39.3歳
平均勤続年数
13.4年
従業員数
422人
ＮＩＴＴＯＫＵの平均年収【2024年最新版】や機械業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は654.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は85位。平均年齢: 39.3歳、平均勤続年数: 13.4年、従業員数: 422人。
(解説の続きを見る→)
18位
アイチコーポレーション
  • 埼玉/機械
  • 1962年設立
平均年収 654万円 ( 下降傾向)
平均年齢
41.7歳
平均勤続年数
17.7年
従業員数
1000人
アイチコーポレーションの2024年の平均年収は653.8万円で前期に比べて下降傾向です。埼玉県内での順位は18位です。アイチコーポレーションは通信工事用機械化車両や建設工事用機械化車両の製造販売を行っており、機械業界では86位となっています。福利厚生や休日がしっかりしている点、親会社が大手で取引先も多岐にわたり安定している点などが、平均勤続年数41.7年という結果に繋がっているようです。2007年から本格的に海外進出の戦略が始まり、現在では欧州・北南米・豪州・東南アジアなど世界各国でアイチの機械化車両が活躍しているため、高所作業車の売上高世界4位を誇っています。
(解説の続きを見る→)
19位
ユー・エム・シー・エレクトロニクス
  • 埼玉/電気機器
  • 1968年設立
平均年収 653万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
43.9歳
平均勤続年数
12.1年
従業員数
207人
ユー・エム・シー・エレクトロニクスの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は652.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は106位。平均年齢: 43.9歳、平均勤続年数: 12.1年、従業員数: 207人。
(解説の続きを見る→)
20位
オリジン
  • 埼玉/電気機器
  • 1938年設立
平均年収 649万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
43.9歳
平均勤続年数
16.6年
従業員数
714人
オリジンの平均年収は、2024年で648.8万円でした。電気機器業界内では107位、全体では1287位、埼玉県内では20位でした。オリジンでは、工場用設備機械や機能性塗料等を製造販売しています。仕事を任されても、その時の状況や抱えている仕事量を鑑みて断れる風土が築かれています。定時に帰る社員も多く、自分のペースで働くということを徹底。若手社員にも活躍できる場が多々あるので、働き甲斐があります。平均年齢は43.9歳、平均勤続年数は16.6年と定着率も良好です。
(解説の続きを見る→)
21位
日本ピストンリング
  • 埼玉/機械
  • 1934年設立
平均年収 642万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
39.3歳
平均勤続年数
16.2年
従業員数
575人
日本ピストンリングの平均年収【2024年最新版】や機械業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は642.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は97位。平均年齢: 39.3歳、平均勤続年数: 16.2年、従業員数: 575人。
(解説の続きを見る→)
22位
ジーテクト
  • 埼玉/金属製品
  • 1963年設立
平均年収 637万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
38.8歳
平均勤続年数
14.8年
従業員数
1172人
ジーテクトの平均年収は、2024年で636.6万円でした。金属製品業界内では20位、全体では1421位、埼玉県内では22位です。ジーテクトは、自動車の車体の製造販売を軸とした自動車部品専門メーカーです。世界にも事業を展開していることもあり、年間の海外出張者数は500名程。海外での勤務のチャンスも得られる環境です。社員同士や上司との仲も良く、業務終了後には皆でごはんに行くこともしばしば。現在従業員数は1,172人、平均勤続年数は14.8年となっています。
(解説の続きを見る→)
23位
サイゼリヤ
  • 埼玉/小売業
  • 1973年設立
平均年収 628万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
37.4歳
平均勤続年数
12.8年
従業員数
2098人
サイゼリヤの平均年収は、2024年では628.1万円でした。小売・流通・外食業界内では45位、全体では1518位、埼玉県内では23位です。サイゼリヤでは、ステージ毎に研修プログラムが細かく組まれています。思考力を鍛える研修や、食文化体験研修、チェーンストア研修等、内容は様々。お客様の喜ぶ顔を見る機会が多いこともあり、モチベーションも高く保てます。平均年齢は37.4歳、平均勤続年数は12.8年。従業員数は2,098人と多めですが、人間関係も良好。社員同士の助け合いの精神が根付いている、働きやすい環境です。
(解説の続きを見る→)
24位
Ｔ＆Ｋ　ＴＯＫＡ
  • 埼玉/化学
  • 1949年設立
平均年収 622万円 ( 下降傾向)
平均年齢
38.1歳
平均勤続年数
13.8年
従業員数
752人
Ｔ＆Ｋ　ＴＯＫＡの平均年収【2024年最新版】や化学業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は622.3万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は130位。平均年齢: 38.1歳、平均勤続年数: 13.8年、従業員数: 752人。
(解説の続きを見る→)
25位
武蔵野銀行
  • 埼玉/銀行業
  • 1952年設立
平均年収 618万円 ( 下降傾向)
平均年齢
40.1歳
平均勤続年数
16.2年
従業員数
2118人
武蔵野銀行の平均年収は、2024年で617.6万円でした。銀行業界内では54位、全体では1606位、埼玉県内では25位です。武蔵野銀行は、現在県内には93店、県外には6店展開。休日休暇が整っていることもあり、子どもの体調不良等急な休暇取得も認められます。入社1年目から3日～9日連続の休暇が取得できるのも嬉しいです。社内は横の繋がりが強く、人事部も職場の様子を気にかけてくれる等働きやすい環境。従業員数2,118人、平均勤続年数は16.2年と長く勤める行員が多いです。
(解説の続きを見る→)

1件～25件 (全 73件)

業界・業種で年収ランキングを絞り込む

＜その他の業界・業種で絞り込み＞

エリアを広げて見る

平均年収ランキング(全国・全業界)はこちら

よく見られている企業はこちら

表示準備中