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その他金融
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└ ホテル
└ 警備
アパレル
平均年収
平均年齢
平均勤続年数
従業員数
設立年
指数
601位
ハリマ化成グループ
大阪/化学
1947年設立
平均年収
748万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.2
歳
平均勤続年数
13.4
年
従業員数
75
人
ハリマ化成グループの平均年収【2024年最新版】や化学業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は747.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は41位。平均年齢: 43.2歳、平均勤続年数: 13.4年、従業員数: 75人。
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602位
B−R サーティワン アイスクリーム
東京/食料品
1973年設立
平均年収
748万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.8
歳
平均勤続年数
11.8
年
従業員数
221
人
B−R サーティワン アイスクリームの平均年収【2024年最新版】や食料品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は747.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は20位。平均年齢: 41.8歳、平均勤続年数: 11.8年、従業員数: 221人。
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603位
高松コンストラクショングループ
大阪/建設業
1965年設立
平均年収
748万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.0
歳
平均勤続年数
10.0
年
従業員数
31
人
高松コンストラクショングループの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は747.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は61位。平均年齢: 45.0歳、平均勤続年数: 10.0年、従業員数: 31人。
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604位
東京エレクトロン デバイス
神奈川/卸売業
1986年設立
平均年収
748万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.5
歳
平均勤続年数
12.1
年
従業員数
901
人
東京エレクトロン デバイスの平均年収は、2024年で747.6万円で前期に比べて上昇傾向にあります。商社・卸売業界内では56位、全体では604位、神奈川県内では25位です。東京エレクトロン デバイスでは、3年で独り立ちできるよう教育プログラムが組まれています。専門スキルやビジネススキル、語学まで用意。会社内のルールも学ぶことが可能です。社内は自由に発言できる雰囲気で、社歴に関わらず新しいことに挑戦しやすい環境です。901人の従業員数がおり、平均年齢は43.5歳。平均勤続年数は12.1年と少し短めです。
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605位
フリークアウト・ホールディングス
東京/サービス業
2010年設立
平均年収
748万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
35.1
歳
平均勤続年数
1.8
年
従業員数
30
人
フリークアウト・ホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は747.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は38位。平均年齢: 35.1歳、平均勤続年数: 1.8年、従業員数: 30人。
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606位
CSSホールディングス
東京/サービス業
1984年設立
平均年収
748万円
(
下降傾向
)
平均年齢
51.6
歳
平均勤続年数
6.3
年
従業員数
5
人
CSSホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は747.5万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は38位。平均年齢: 51.6歳、平均勤続年数: 6.3年、従業員数: 5人。
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607位
プレミアグループ
東京/その他金融業
2015年設立
平均年収
747万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
36.5
歳
平均勤続年数
5.4
年
従業員数
70
人
プレミアグループの2024年の平均年収は747.4万円でした。その他金融業界内でのランキングは11位、全体では607位となっています。東京都に本社を構え、従業員数は70名、平均年齢は36.5歳と比較的若い世代が活躍しています。プレミアグループは、自動車に関する複合的なサービスを提供する「オートモビリティ企業」です。女性が働きやすい環境作りのため「女性活動推進プロジェクト」を立ち上げ、社員同士で悩みを相談し合える場があるそうです。また福利厚生の面では、プレミアウィークとし年2回10連休を取得できたり帰省手当が出たりと、社員に嬉しい制度が沢山あります。
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608位
東洋製罐グループホールディングス
東京/金属製品
1941年設立
平均年収
747万円
(
下降傾向
)
平均年齢
41.4
歳
平均勤続年数
15.5
年
従業員数
399
人
東洋製罐グループホールディングスの平均年収【2024年最新版】や金属製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は746.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は4位。平均年齢: 41.4歳、平均勤続年数: 15.5年、従業員数: 399人。
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609位
テセック
東京/機械
1969年設立
平均年収
747万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.9
歳
平均勤続年数
18.9
年
従業員数
191
人
テセックの平均年収【2024年最新版】や機械業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は746.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は29位。平均年齢: 43.9歳、平均勤続年数: 18.9年、従業員数: 191人。
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610位
静岡銀行
静岡/銀行業
1943年設立
平均年収
746万円
(
下降傾向
)
平均年齢
38.4
歳
平均勤続年数
16.3
年
従業員数
2697
人
静岡銀行の平均年収は、2024年では746.1万円でした。銀行業界内では21位、全体では610位、静岡県内では3位となっています。静岡銀行では、奨学金返済支援制度や大学へ通いながら働くことができる高卒採用等、独自の制度をどんどん取り入れています。ジョブローテーション制度もあるため、様々な仕事を体験でき、スキル・経験共に幅を広げることが可能。子育て支援にも力を入れており、育児休業はもちろん、「森のほいくえん」という事業所内保育施設も設けています。従業員数2,697人、平均勤続年数16.3年となっていますが、これから更に水準が高くなることが見込めます。
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611位
日本化薬
東京/化学
1916年設立
平均年収
746万円
(
下降傾向
)
平均年齢
40.2
歳
平均勤続年数
14.6
年
従業員数
2079
人
日本化薬の平均年収は、2024年で平均年収}万円で前期に比べて下降傾向です。化学業界内では42位、全体では611位となっています。日本化薬では一定以上の英語力を求められ、その目標基準はTOEIC700点以上。将来的に海外勤務を希望する方は少しずつ勉強をしておきましょう。部署によって異なりますが、非管理職の平均月残業時間は13.5時間程と少なめ。ほとんどの支店・営業所はどの公共交通機関へもアクセスが良く通いやすいです。平均勤続年数14.6年、従業員数2,079人で、製造現場を除いて約30%を女性社員が占めています。
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612位
ヤマハ発動機
静岡/車・輸送用機器
1955年設立
平均年収
746万円
(
下降傾向
)
平均年齢
42.9
歳
平均勤続年数
19.4
年
従業員数
10567
人
ヤマハ発動機の平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の745.6万円でした。車・輸送用機器業界内では11位の平均年収です。ヤマハ発動機は、バイクや産業用ロボットなどをつくっている企業です。社内は風通しが良く、チャレンジ精神があります。自分が担当した製品がメディアで取り上げられることも少なくなく、顧客が使用している姿を見ることもあるため、モチベーションを持って働くことができるでしょう。会社の敷地内に診療所があり、健康面でも安心して働けます。レジャー施設や新幹線の割引といった福利厚生も充実しています。
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613位
ズーム
東京/電気機器
1983年設立
平均年収
745万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.1
歳
平均勤続年数
9.0
年
従業員数
91
人
ズームの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は745.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は59位。平均年齢: 40.1歳、平均勤続年数: 9.0年、従業員数: 91人。
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614位
TPR
東京/機械
1939年設立
平均年収
745万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.8
歳
平均勤続年数
20.7
年
従業員数
758
人
TPRの平均年収【2024年最新版】や機械業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は745.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は30位。平均年齢: 43.8歳、平均勤続年数: 20.7年、従業員数: 758人。
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615位
識学
東京/サービス業
2015年設立
平均年収
745万円
平均年齢
38.3
歳
平均勤続年数
1.6
年
従業員数
43
人
識学の平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は745.2万円です。業界内順位は40位。平均年齢: 38.3歳、平均勤続年数: 1.6年、従業員数: 43人。
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616位
日立化成
東京/化学
1962年設立
平均年収
744万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.4
歳
平均勤続年数
18.3
年
従業員数
6523
人
日立化成の平均年収は2024年で744.3万円でした。化学業界内順位は43位、全体での順位は616位です。給与やボーナスは査定によって決められます。目標管理制度にて自己評価、上長評価、面接などを経て決定。業績連動ではないので、個人がどれだけ目標に向かって頑張れたか、結果を残せたかが大きく影響します。昇格条件には外国語会話がマストなため、教育制度も充実し、英会話などのスキルアップが目指せます。従業員数6,523人、勤続年数18.3年と長く、優秀な人材を見極める力のある企業です。
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617位
横河ブリッジホールディングス
東京/金属製品
1918年設立
平均年収
744万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.8
歳
平均勤続年数
17.1
年
従業員数
37
人
横河ブリッジホールディングスの平均年収【2024年最新版】や金属製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は744.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は5位。平均年齢: 40.8歳、平均勤続年数: 17.1年、従業員数: 37人。
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618位
京成電鉄
千葉/陸運業
1909年設立
平均年収
744万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.4
歳
平均勤続年数
19.3
年
従業員数
1665
人
京成電鉄の平均年収は、2024年で744.2万円でした。陸運業界内では9位、全体では618位、千葉県内では5位となっています。京成電鉄は、創業100年以上の歴史を持ち、鉄道事業のみならず様々な事業を手掛けます。女性社員が配属される現場では、宿泊を伴う勤務の際に備え、男女別でお風呂・お手洗いを完備。細かな配慮がありがたいです。自己申告制度を設けていることもあり、年に一度人事に自身のキャリアプランや希望する制度について伝えることが可能。より働きやすい環境を形成することができます。現在従業員数は1,665人、平均勤続年数は19.3年です。
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619位
ソースネクスト
東京/情報・通信業
1996年設立
平均年収
744万円
(
下降傾向
)
平均年齢
36.3
歳
平均勤続年数
7.2
年
従業員数
113
人
ソースネクストの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は744.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は65位。平均年齢: 36.3歳、平均勤続年数: 7.2年、従業員数: 113人。
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620位
東京楽天地
東京/不動産業
1937年設立
平均年収
744万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.2
歳
平均勤続年数
17.9
年
従業員数
55
人
東京楽天地の平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は744.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は31位。平均年齢: 42.2歳、平均勤続年数: 17.9年、従業員数: 55人。
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621位
大同特殊鋼
愛知/鉄鋼
1950年設立
平均年収
744万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
39.1
歳
平均勤続年数
16.7
年
従業員数
3425
人
大同特殊鋼の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の743.6万円でした。鉄鋼業界内では3位の平均年収です。大同特殊鋼は特殊鋼の製造を行っている企業です。風通しが良く、若手の裁量も大きな企業です。日々の仕事で学ぶことが多く、責任のある仕事を任せられるので、やりがいを感じやすいでしょう。今のところは男性の社員が多いですが、ダイバーシティを推進しており、女性も働きやすい環境が整いつつあります。オフィスも綺麗でストレスフリーな環境です。平均勤続年数は16.7年となっています。
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622位
イノテック
神奈川/卸売業
1987年設立
平均年収
744万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.7
歳
平均勤続年数
12.7
年
従業員数
204
人
イノテックの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は743.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は57位。平均年齢: 42.7歳、平均勤続年数: 12.7年、従業員数: 204人。
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623位
東陽テクニカ
東京/卸売業
1953年設立
平均年収
743万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.9
歳
平均勤続年数
14.0
年
従業員数
485
人
東陽テクニカの平均年収は、2024年は743.4万円でした。商社・卸売業界内では58位、全体では623位、東京都内では434位です。東陽テクニカは、研究開発用電子計測機器類の販売などを行っています。大手企業や国公立研究機関とも取引をしており、事業も順調です。業務面では個人の裁量に任せられていることが多め。自分のペースで仕事ができるので、のびのびと働くことが可能です。一方で、海外企業との英語でのやり取りも日々発生します。ワールドワイドに活躍できるため、やりがいも大きいです。従業員数は485人とやや少なめ。社内の人間関係も良好で働きやすいです。
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624位
村田製作所
京都/電気機器
1950年設立
平均年収
743万円
(
下降傾向
)
平均年齢
40.0
歳
平均勤続年数
14.1
年
従業員数
8783
人
村田製作所の平均年収は2024年で743.1万円でした。電子部品の企業としては世界トップクラスを誇るの村田製作所。従業員数も8,783人、平均勤続年数も14.1年となっています。業界内順位も60位、全企業の順位は624位という成績を残しています。能力や業績を重んじるため、ボーナスアップや昇進には結果を残す必要がありますが、様々なスキルアップの機会が提供されています。また、子育て世代の女性が働きやすい環境を整えたり、近隣のゴミ拾いや貧困国に支援物資を送る活動も盛んに行われており、従業員と社会に近い存在と言える企業です。
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625位
わらべや日洋ホールディングス
東京/食料品
1964年設立
平均年収
743万円
(
下降傾向
)
平均年齢
39.5
歳
平均勤続年数
6.9
年
従業員数
34
人
わらべや日洋ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や食料品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は743.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は21位。平均年齢: 39.5歳、平均勤続年数: 6.9年、従業員数: 34人。
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626位
JALUX
東京/卸売業
1962年設立
平均年収
743万円
(
下降傾向
)
平均年齢
42.6
歳
平均勤続年数
14.7
年
従業員数
353
人
JALUXの平均年収は、2024年で742.9万円。商社・卸売業界内では59位、全体では626位、東京都内では436位でした。JALUXの"LUX"はラテン語で「光」「輝き」を意味し「幸せを届ける企業になりたい」という思いが込められています。部署異動は比較的少なく、一つの業務を極めることが可能。アクセスの良い立地なので、通いやすいという点も魅力的です。現在従業員数353人と少なめですが、アットホームな社風ということもあり、平均勤続年数は14.7年と安定しています。
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627位
ユニゾホールディングス
東京/不動産業
1977年設立
平均年収
743万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
39.4
歳
平均勤続年数
4.0
年
従業員数
91
人
ユニゾホールディングスの平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は742.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は32位。平均年齢: 39.4歳、平均勤続年数: 4.0年、従業員数: 91人。
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628位
マニー
栃木/精密機器
1959年設立
平均年収
743万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.0
歳
平均勤続年数
14.5
年
従業員数
315
人
マニーの平均年収【2024年最新版】や精密機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は742.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は14位。平均年齢: 41.0歳、平均勤続年数: 14.5年、従業員数: 315人。
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629位
ナカボーテック
東京/建設業
1951年設立
平均年収
743万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.6
歳
平均勤続年数
15.7
年
従業員数
264
人
ナカボーテックの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は742.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は62位。平均年齢: 41.6歳、平均勤続年数: 15.7年、従業員数: 264人。
(解説の続きを見る→)
630位
テクノ菱和
東京/建設業
1949年設立
平均年収
743万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.6
歳
平均勤続年数
15.3
年
従業員数
719
人
テクノ菱和の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は742.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は62位。平均年齢: 43.6歳、平均勤続年数: 15.3年、従業員数: 719人。
(解説の続きを見る→)
631位
トリケミカル研究所
山梨/化学
1978年設立
平均年収
742万円
(
下降傾向
)
平均年齢
35.3
歳
平均勤続年数
10.0
年
従業員数
138
人
トリケミカル研究所の平均年収【2024年最新版】や化学業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は742.4万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は44位。平均年齢: 35.3歳、平均勤続年数: 10.0年、従業員数: 138人。
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632位
昭和電線ホールディングス
神奈川/非鉄金属
1936年設立
平均年収
742万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
50.0
歳
平均勤続年数
22.1
年
従業員数
38
人
昭和電線ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や非鉄金属業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は742.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は7位。平均年齢: 50.0歳、平均勤続年数: 22.1年、従業員数: 38人。
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633位
富士石油
東京/石油・石炭製品
2003年設立
平均年収
742万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.2
歳
平均勤続年数
22.1
年
従業員数
440
人
富士石油の平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の742.4万円となりました。石油・石炭製品業界内では6位、全体での順位は631位の平均年収です。従業員数は440人、平均年齢は43.2歳。富士石油は石油製品を取り扱っている企業です。日本航空や住友化学など強固な顧客基盤を持っており、安定的な経営を行っています。運動会や社員旅行など社員の交流が盛んに行われていたり、お互いにさん付けで呼んだりと、社員同士のオープンな関係も特徴的と言えます。休みも取得しやすく、連休を取ることも可能。平均勤続年数は22.1年と他社と比較しても長く、働きやすさがうかがえます。
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634位
三菱自動車
東京/車・輸送用機器
1970年設立
平均年収
742万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.3
歳
平均勤続年数
16.1
年
従業員数
14171
人
三菱自動車の平均年収は2024年で742.1万円です。2016年に燃費不正問題が発覚し、カルロス・ゴーン氏が解任され話題になりましたが、従業員の給料にその問題は響いていません。給料は基本的に年功序列制で、ボーナスは約5ヶ月ほど。フレックスタイム制やプレミアムフライデーを取り入れているため、ライフワークバランスの調整がしやすいです。キャリア採用に積極的に取り組んでおり、採用された人への研修も積極的に行っています。若手にも仕事がどんどん回ってくるため、働きがいがあります。
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635位
チームスピリット
東京/情報・通信業
2008年設立
平均年収
742万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
36.1
歳
平均勤続年数
2.8
年
従業員数
67
人
チームスピリットの平均年収は2024年は742.1万円で前期に比べて上昇傾向。情報・通信業界内順位は66位、全体での順位は634位です。従業員数67人、平均年齢36.1歳と少ない会社ですが、小さい会社ならではの社長と従業員の距離の近さを感じます。会食などを開催し意見交換の機会を設けるなど、こまめに交流の機会を作っています。フレックスタイム制度やテレワーク制度を取り入れるなど、育児休暇や産休後にも復帰しやすい環境も整っています。勤続年数は2.8年と短いですが、本当に自分に合った仕事だと理解できる人が残っているため、チームとしての結束力は高いです。
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636位
よみうりランド
東京/サービス業
1949年設立
平均年収
742万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.9
歳
平均勤続年数
16.3
年
従業員数
138
人
よみうりランドの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は742.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は41位。平均年齢: 43.9歳、平均勤続年数: 16.3年、従業員数: 138人。
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637位
第一工業製薬
京都/化学
1918年設立
平均年収
742万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.6
歳
平均勤続年数
14.9
年
従業員数
512
人
第一工業製薬の平均年収は、2024年で742.0万円でした。化学業界内では45位、全体では637位、京都府内では11位です。第一工業製薬は、100年以上の歴史ある企業。社内は最新のパソコンを支給、掃除が行き届いている等労働環境が非常に整っています。社員食堂では4種類のメニューの中から選択でき、料金は無料。バランスの良い食事が摂れるので、健康面にもお財布にも嬉しいです。月平均残業時間は14.3時間程なので、自己研鑽のための時間もしっかり確保できます。社員の平均年齢は40.6歳で、平均勤続年数は14.9年です。
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638位
マネジメントソリューションズ
東京/サービス業
2005年設立
平均年収
742万円
平均年齢
37.0
歳
平均勤続年数
2.8
年
従業員数
241
人
マネジメントソリューションズの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は741.9万円です。業界内順位は42位。平均年齢: 37.0歳、平均勤続年数: 2.8年、従業員数: 241人。
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639位
ダイキン工業
大阪/機械
1934年設立
平均年収
741万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
39.0
歳
平均勤続年数
15.0
年
従業員数
7254
人
ダイキン工業の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の741.3万円でした。機械業界内では31位の平均年収です。ダイキン工業は空調を専門に取り扱っているグローバル企業です。世界的にシェア率の高い製品を扱っているので、自分が手掛けた製品が世に広まるという意識から、やりがいを感じる人が多いようです。休みがとりやすいため、プライベートを充実させることができます。オフィスは清潔で、フリードリンクもあるため、ストレスフリーな環境で働けます。
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640位
関電工
東京/建設業
1944年設立
平均年収
741万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.5
歳
平均勤続年数
19.1
年
従業員数
7202
人
関電工の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の741.1万円となりました。建設業界内では64位の平均年収です。関電工は電気工事や情報通信工事などを行っている総合設備企業です。伝統のある企業で、穏やかな雰囲気が漂っています。自分の担当した工事が完了したときに達成感を抱く人が多く、モチベーションに繋がっているようです。残業はありますが、残業代はしっかりと付くので、年収は高くなる傾向にあります。平均勤続年数は19.1年と定着率が高くなっています。
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641位
YE DIGITAL
福岡/情報・通信業
1978年設立
平均年収
741万円
(
下降傾向
)
平均年齢
42.7
歳
平均勤続年数
17.8
年
従業員数
497
人
YE DIGITALの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は741.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は67位。平均年齢: 42.7歳、平均勤続年数: 17.8年、従業員数: 497人。
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642位
リオン
東京/電気機器
1944年設立
平均年収
741万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.7
歳
平均勤続年数
16.4
年
従業員数
496
人
リオンの平均年収は、2024年では740.9万円です。電気機器業界内では61位、全体では642位、東京都内では446位となっています。リオンは、補聴器や音響・振動計測器等の製造販売を行っています。自社ブランドの「リオネット補聴器」は、国内シェア第1位を誇ります。社名は「理学」「音響学」が由来となっており、創業15周年を迎えた年に現在の社名となりました。従業員数は496人で、社員は皆穏やかで和気あいあいとした雰囲気。サークル活動も盛んなので、人間関係を築きやすい環境と言えるでしょう。
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643位
ディジタルメディアプロフェッショナル
東京/情報・通信業
2002年設立
平均年収
741万円
(
下降傾向
)
平均年齢
41.8
歳
平均勤続年数
6.0
年
従業員数
34
人
ディジタルメディアプロフェッショナルの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は740.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は68位。平均年齢: 41.8歳、平均勤続年数: 6.0年、従業員数: 34人。
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644位
森永乳業
東京/食料品
1949年設立
平均年収
740万円
(
下降傾向
)
平均年齢
38.3
歳
平均勤続年数
14.2
年
従業員数
3247
人
森永乳業の平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の739.8万円です。食料品業界内22位の平均年収でした。森永乳業は乳製品メーカーです。堅実で、消費者の立場に立った経営を行う企業。企業全体でワークライフバランスの向上を推進しており、働きやすい環境となっています。給料は昇級試験に合格することで上がります。賞与は5ヶ月ほどあり、平均から見ても高い水準です。平均勤続年数は14.2年となっています。
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645位
インターライフホールディングス
東京/建設業
2010年設立
平均年収
740万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.0
歳
平均勤続年数
4.5
年
従業員数
13
人
インターライフホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は739.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は65位。平均年齢: 44.0歳、平均勤続年数: 4.5年、従業員数: 13人。
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646位
日本食品化工
東京/食料品
1948年設立
平均年収
740万円
(
下降傾向
)
平均年齢
40.4
歳
平均勤続年数
17.1
年
従業員数
435
人
日本食品化工の平均年収は、2024年は739.5万円で前期に比べて下降傾向でした。食料品業界内では23位、全体での順位は646位の平均年収です。日本食品化工は食品用デンプンや工業用デンプンなどを製造している企業です。従業員数は435人、平均年齢は40.4歳です。穏やかな雰囲気の企業で、同僚同士の仲が良く、食事会などで交流を深めることもあります。食品から医薬品まで幅広い業界と取引があるため、将来性も高いでしょう。カレンダー通りの休みが取れ、有休も取得しやすいので、ワークライフバランスに優れています。平均勤続年数は17.1年と、安定性を感じられる定着率です。
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647位
関東電化工業
東京/化学
1938年設立
平均年収
739万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.2
歳
平均勤続年数
17.4
年
従業員数
620
人
関東電化工業の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の739.2万円でした。化学業界内では46位、全体での順位は647位の平均年収です。従業員数は620人、平均年齢は40.2歳となっています。関東電化工業は特殊ガス製品や電池材料などを取り扱っている企業です。海外に積極的に展開しているので、海外で働きたい人にもぴったりの企業と言えるでしょう。化学関連の資格をほとんど取得でき、その資格を仕事の中で活かせるので、やりがいがあります。オフィスは5S活動が積極的に行われている整然とした環境。平均勤続年数は17.4年と定着率が高いです。
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648位
ヤマウラ
長野/建設業
1960年設立
平均年収
739万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.1
歳
平均勤続年数
13.0
年
従業員数
354
人
ヤマウラの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は739.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は66位。平均年齢: 43.1歳、平均勤続年数: 13.0年、従業員数: 354人。
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649位
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
東京/小売業
1980年設立
平均年収
739万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
39.9
歳
平均勤続年数
11.5
年
従業員数
69
人
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は739.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は16位。平均年齢: 39.9歳、平均勤続年数: 11.5年、従業員数: 69人。
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650位
三菱鉛筆
東京/その他製品
1925年設立
平均年収
739万円
(
下降傾向
)
平均年齢
41.2
歳
平均勤続年数
17.9
年
従業員数
594
人
三菱鉛筆の平均年収は、2024年では2024万円でした。その他製品業界内では10位、全体では650位、東京都内では453位と高順位です。三菱鉛筆は、UNIのロゴマークで有名で、これまでに「クルトガ」や「ジェットストリーム」等数々の文房具を輩出しています。グローバルに事業を展開しているため、海外への転勤は2年~3年在住することがほとんど。出張も年3回~4回程となっています。現在594人の従業員がおり、そのうち男女比は約6:4。平均勤続年数17.9年、3年以内の新卒離職率0%と高水準です。人間関係も良好で、とても働きやすいと評判です。
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651位
フォーライフ
神奈川/不動産業
2000年設立
平均年収
739万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.7
歳
平均勤続年数
2.8
年
従業員数
62
人
フォーライフの平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は738.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は33位。平均年齢: 40.7歳、平均勤続年数: 2.8年、従業員数: 62人。
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652位
アサヒホールディングス
兵庫/非鉄金属
2009年設立
平均年収
739万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.8
歳
平均勤続年数
4.4
年
従業員数
54
人
アサヒホールディングスの2024年の平均年収は738.6万円で前期に比べて上昇傾向。非鉄金属業界でのランキングは8位、全体では652位です。国内に50拠点、海外に10拠点あり、売上収益は1648億円にもなります。貴金属事業では資源の有効活用と産業の発展に貢献し、環境保全事業では廃棄物の無害化や適性処理により循環型社会の実現と環境問題の解決に貢献している会社です。平均年齢は41.8歳で、従業員数は54名。健康に安心して働ける職場環境づくりがされており、様々な制度が用意されているのも魅力の一つです。
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653位
川崎近海汽船
東京/海運業
1966年設立
平均年収
738万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.3
歳
平均勤続年数
15.0
年
従業員数
235
人
川崎近海汽船の2024年の年収は737.9万円でした。海運業界内でのランキングは9位、全体では653位。近畿地域における一般貨物船による海上輸送、内航船とフェリーによる国内の海上輸送を主に行っている会社です。社員の平均勤続年数は15.0年で、平均年齢は40.3歳、現在235名が勤務しています。本社は東京で、その他北海道や九州にも支店があります。堅実で保守的な人が多く、変化を嫌ってやや古い体質の人が多いそうですが、安定した収益を上げているので、変わらないことがこの会社にとっては良いことなのかもしれません。私たちの生活に必要な「衣・食・住」に関係したものを輸送し、人々の生活の根幹を支えている仕事です。
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654位
太平洋セメント
東京/ガラス・土石製品
1881年設立
平均年収
738万円
(
下降傾向
)
平均年齢
41.5
歳
平均勤続年数
19.7
年
従業員数
1760
人
太平洋セメントの平均年収は、2024年は737.8万円で前期に比べて下降傾向です。ガラス・土石製品業界内では10位の平均年収。太平洋セメントは、日本最大のセメントメーカーです。経営が安定していることもあり、穏やかな社風を持っています。社員の一人一人をしっかりとフォローしてもらえるので、働きがいがあるでしょう。ワークライフバランスを推進しており、休みもとりやすく仕事を持ち帰ることもないので、メリハリをつけて働けます。平均勤続年数は19.7年と定着率も高くなっています。
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655位
ロート製薬
大阪/医薬品
1949年設立
平均年収
738万円
(
下降傾向
)
平均年齢
40.6
歳
平均勤続年数
12.7
年
従業員数
1474
人
ロート製薬の平均年収は、2024年で737.7万円で前期に比べて下降傾向にあります。医薬品業界内では34位、全体では655位となりました。積極性や自主性を求められる社風ですが、社員同士ロートネームというあだ名で呼び合うフラットな環境です。オフィス内では椅子の代わりにバランスボールを使用、朝活として体幹トレーニングを開催する等、社員に対する健康意識も高め。社員食堂は薬膳を中心としていて体に優しいです。従業員数1,474人、平均年齢40.6歳となっています。
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656位
オートバックスセブン
東京/卸売業
1948年設立
平均年収
738万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.6
歳
平均勤続年数
16.4
年
従業員数
1039
人
オートバックスセブンの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は737.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は60位。平均年齢: 44.6歳、平均勤続年数: 16.4年、従業員数: 1,039人。
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657位
東急
東京/陸運業
1922年設立
平均年収
737万円
(
下降傾向
)
平均年齢
40.7
歳
平均勤続年数
18.6
年
従業員数
4666
人
東急の平均年収【2024年最新版】や陸運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は737.3万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は10位。平均年齢: 40.7歳、平均勤続年数: 18.6年、従業員数: 4,666人。
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658位
ファーストブラザーズ
東京/不動産業
2004年設立
平均年収
737万円
(
下降傾向
)
平均年齢
37.8
歳
平均勤続年数
4.6
年
従業員数
21
人
ファーストブラザーズの平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は737.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は34位。平均年齢: 37.8歳、平均勤続年数: 4.6年、従業員数: 21人。
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659位
理研ビタミン
東京/食料品
1949年設立
平均年収
737万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
39.2
歳
平均勤続年数
15.8
年
従業員数
945
人
理研ビタミンの平均年収は、2024年で737.0万円でした。食料品業界内では24位、全体では659位、東京都内では459位です。理研ビタミンは、「リケンのノンオイル」や「ふえるわかめちゃん」でもお馴染みの企業。食品用乳化剤は国内シェアトップを誇ります。仕事は個人の裁量が大きく、自主性が求められる社風です。福利厚生では子どもが小学校5年生になるまで育児短時間勤務制度が利用できる等充実。育児休業復職率も100%で仕事と育児を両立できます。社内の風通しも良く、平均勤続年数15.8年、新入社員定着率90%以上です。
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660位
日本ゼオン
東京/化学
1950年設立
平均年収
736万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.5
歳
平均勤続年数
16.3
年
従業員数
1613
人
日本ゼオンの平均年収は、2024年で736.3万円で前期に比べて上昇傾向。化学業界内では47位、全体では660位でした。日本ゼオンは、主に合成ゴムや化学樹脂の製造を行う企業です。個人の裁量が大きく、責任のある仕事もどんどん任せてもらえるので、働き甲斐もあり成長しやすい環境です。社内はコミュニケーション豊富で、上下関係をあまり感じさせないフラットな社風。現在1,613人の従業員がいて、平均勤続年数16.3年と安定しています。
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661位
セブン&アイ・ホールディングス
東京/小売業
2005年設立
平均年収
736万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.5
歳
平均勤続年数
19.6
年
従業員数
566
人
セブン&アイ・ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は736.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は17位。平均年齢: 44.5歳、平均勤続年数: 19.6年、従業員数: 566人。
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662位
荏原
東京/機械
1920年設立
平均年収
736万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.9
歳
平均勤続年数
17.1
年
従業員数
4016
人
荏原の平均年収【2024年最新版】や機械業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は736.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は32位。平均年齢: 43.9歳、平均勤続年数: 17.1年、従業員数: 4,016人。
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663位
オルガノ
東京/機械
1946年設立
平均年収
736万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.6
歳
平均勤続年数
16.1
年
従業員数
1023
人
オルガノの平均年収は、2024年では735.6万円で前期に比べて上昇傾向でした。機械業界内では33位、全体では663位、東京都内では463位となっています。現在1,023人の社員を持つオルガノでは、入社後の社員のスキルアップを図るため、「オルガノ大学」という通信教育受講支援を行っています。種類も様々あり、推薦講座を修了すると受講料の8割~9割を表彰金として支給。賞与も年2回約4.5ヶ月分支給されます。残業時間は平均10時間~20時間程なので、ワークライフバランスも取れます。平均勤続年数16.1年と定着率も良好です。
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664位
歌舞伎座
東京/サービス業
1949年設立
平均年収
736万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
50.3
歳
平均勤続年数
12.9
年
従業員数
10
人
歌舞伎座の平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は735.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は43位。平均年齢: 50.3歳、平均勤続年数: 12.9年、従業員数: 10人。
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665位
東海旅客鉄道
愛知/陸運業
1987年設立
平均年収
735万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
36.9
歳
平均勤続年数
15.6
年
従業員数
18148
人
東海旅客鉄道の2024年の年収は735.3万円で前期に比べて上昇傾向でした。陸運業界内でのランキングは11位で、全体では665位。JR東海の本社は愛知県にあります。18,148名の社員が勤務しており、安定している企業のため平均勤続年数は15.6年と長め。もともと日本国有鉄道を民間に引き継いだ陸運業の鉄道会社です。東京・大阪間を繋ぐ東海道新幹線もJR東海が運行しており、関東甲信越、東海、近畿に鉄道を所有しています。職種は総合職・プロフェッショナル職・アソシエイト職の三つに分かれており、それぞれ給与体系や昇進・昇給のスピードなど異なるそうです。
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666位
アルデプロ
東京/不動産業
1988年設立
平均年収
735万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.5
歳
平均勤続年数
6.0
年
従業員数
17
人
アルデプロの平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は735.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は35位。平均年齢: 45.5歳、平均勤続年数: 6.0年、従業員数: 17人。
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667位
古河電気工業
東京/非鉄金属
1896年設立
平均年収
735万円
(
下降傾向
)
平均年齢
44.2
歳
平均勤続年数
19.6
年
従業員数
3816
人
古河電気工業の平均年収は、2024年では735.1万円でした。非鉄金属業界内では9位、全体では667位、東京都内では466位です。古河電気工業は、情報通信やエネルギーインフラ等を担う、創業140年以上の老舗企業。社員の健康意識を高めるため、年4回程健康イベントを開催しています。内容はヨガ教室やアンチエイジング、睡眠改善等様々です。内定者の約7割が入社理由として「社風」を挙げていることもあり、社内は和気あいあいとした雰囲気。従業員数3,816人、平均勤続年数19.6年と高水準です。
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668位
アストマックス
東京/証券、商品先物取引業
2012年設立
平均年収
735万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.0
歳
平均勤続年数
13.6
年
従業員数
18
人
アストマックスの平均年収【2024年最新版】や証券業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は734.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は20位。平均年齢: 44.0歳、平均勤続年数: 13.6年、従業員数: 18人。
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669位
シナネンホールディングス
東京/卸売業
1934年設立
平均年収
735万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.0
歳
平均勤続年数
13.7
年
従業員数
56
人
シナネンホールディングスの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は734.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は61位。平均年齢: 41.0歳、平均勤続年数: 13.7年、従業員数: 56人。
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670位
新日本建設
千葉/建設業
1969年設立
平均年収
735万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
37.0
歳
平均勤続年数
11.6
年
従業員数
397
人
新日本建設の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の734.6万円でした。建設業界内では67位、全体での順位は670位の平均年収です。従業員数は397人、平均年齢は37.0歳です。新日本建設は住宅や施設など幅広い建設を行う企業です。大きな案件も多数担当しており、幕張メッセや千葉ホームスタジアムなども新日本建設が建設しています。自己資本比率60%以上と安定した経営を行っているのが強みです。最近は働き方改革の影響で、ワークライフバランスが整いつつあります。平均勤続年数は11.6年とまずまずの定着率となっています。
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671位
第一稀元素化学工業
大阪/化学
1956年設立
平均年収
734万円
(
下降傾向
)
平均年齢
39.3
歳
平均勤続年数
14.8
年
従業員数
359
人
第一稀元素化学工業の平均年収【2024年最新版】や化学業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は734.3万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は48位。平均年齢: 39.3歳、平均勤続年数: 14.8年、従業員数: 359人。
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672位
レオクラン
大阪/卸売業
2001年設立
平均年収
734万円
平均年齢
35.7
歳
平均勤続年数
6.8
年
従業員数
107
人
レオクランの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は733.8万円です。業界内順位は62位。平均年齢: 35.7歳、平均勤続年数: 6.8年、従業員数: 107人。
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673位
永谷園ホールディングス
東京/食料品
1953年設立
平均年収
734万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.2
歳
平均勤続年数
16.4
年
従業員数
121
人
永谷園ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や食料品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は733.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は25位。平均年齢: 42.2歳、平均勤続年数: 16.4年、従業員数: 121人。
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674位
ソフトバンク
東京/情報・通信業
1986年設立
平均年収
733万円
平均年齢
39.3
歳
平均勤続年数
12.1
年
従業員数
17115
人
ソフトバンクの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は733.1万円です。業界内順位は69位。平均年齢: 39.3歳、平均勤続年数: 12.1年、従業員数: 17,115人。
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675位
理想科学工業
東京/機械
1955年設立
平均年収
733万円
(
下降傾向
)
平均年齢
42.2
歳
平均勤続年数
18.6
年
従業員数
1757
人
理想科学工業の平均年収は、2024年で732.8万円でした。機械業界内では34位、全体では675位、東京都内では471位と高順位です。理想科学工業は、印刷機やプリンター等を手掛ける企業です。主力製品の一つであるカラープリンター「オルフィス」は、16年連続世界最速を突破。現在世界190ヵ国で製品が使用されています。研修では、シミュレーションゲームやケーススタディ等を使用。実際に体験し、楽しみながら受講することができます。社員意識調査では、「今後も働きたい」社員は85%以上。平均勤続年数も18.6年と居心地の良さを感じさせます。
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676位
セントラル総合開発
東京/不動産業
1959年設立
平均年収
733万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.3
歳
平均勤続年数
14.0
年
従業員数
86
人
セントラル総合開発の平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は732.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は36位。平均年齢: 43.3歳、平均勤続年数: 14.0年、従業員数: 86人。
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677位
リーダー電子
神奈川/電気機器
1954年設立
平均年収
733万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.1
歳
平均勤続年数
19.1
年
従業員数
72
人
リーダー電子の平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は732.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は62位。平均年齢: 45.1歳、平均勤続年数: 19.1年、従業員数: 72人。
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678位
山陽特殊製鋼
兵庫/鉄鋼
1935年設立
平均年収
733万円
(
下降傾向
)
平均年齢
39.3
歳
平均勤続年数
17.7
年
従業員数
1334
人
山陽特殊製鋼の平均年収は、2024年では732.6万円でした。鉄鋼業界内では4位、全体では678位、兵庫県内では6位と高い順位です。山陽特殊製鋼は、軸受鋼国内シェアNo.1を誇ります。福利厚生の一環として本社近くに独身寮を用意。机や椅子、ベッド等が備え付けられているので、生活もすぐに始められます。共同スペースではトレーニングルームやバーコーナー、サウナ付き浴場も完備。平日はもちろん休日にもリフレッシュできる環境が整っています。平均勤続年数17.7年、従業員数は1,334人で男性社員が多いです。
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679位
矢作建設工業
愛知/建設業
1949年設立
平均年収
732万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.8
歳
平均勤続年数
19.7
年
従業員数
814
人
矢作建設工業の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は732.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は68位。平均年齢: 42.8歳、平均勤続年数: 19.7年、従業員数: 814人。
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680位
トレックス・セミコンダクター
東京/電気機器
1995年設立
平均年収
732万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.4
歳
平均勤続年数
9.7
年
従業員数
168
人
トレックス・セミコンダクターの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は731.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は63位。平均年齢: 43.4歳、平均勤続年数: 9.7年、従業員数: 168人。
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681位
NTN
大阪/機械
1934年設立
平均年収
732万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.0
歳
平均勤続年数
19.0
年
従業員数
5892
人
NTNの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の731.9万円となりました。機械業界内35位の平均年収です。NTNはベアリングやドライブシャフトなどを製造しているBtoB企業です。創業100年の企業で、堅実な社風を持っています。若手の内から裁量が大きいので、やりがいを持って仕事に臨めます。35歳までは独身寮に入寮できます。寮費や食費が安いため、お金を貯めたい人には嬉しいでしょう。また、朝礼前にラジオ体操をするという、珍しい企業です。すっきりとした気持ちで仕事に臨めます。
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682位
ダイオーズ
東京/サービス業
1976年設立
平均年収
732万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.3
歳
平均勤続年数
17.2
年
従業員数
15
人
ダイオーズの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は731.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は44位。平均年齢: 40.3歳、平均勤続年数: 17.2年、従業員数: 15人。
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683位
玉井商船
東京/海運業
1932年設立
平均年収
731万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.5
歳
平均勤続年数
16.0
年
従業員数
23
人
玉井商船の平均年収【2024年最新版】や海運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は731.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は10位。平均年齢: 40.5歳、平均勤続年数: 16.0年、従業員数: 23人。
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684位
シノケングループ
福岡/不動産業
1990年設立
平均年収
731万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.8
歳
平均勤続年数
4.2
年
従業員数
11
人
シノケングループの平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は731.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は37位。平均年齢: 40.8歳、平均勤続年数: 4.2年、従業員数: 11人。
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685位
日特建設
東京/建設業
1953年設立
平均年収
731万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.6
歳
平均勤続年数
18.6
年
従業員数
895
人
日特建設の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の731.2万円でした。建設業界内では69位、全体での順位は685位の平均年収です。日特建設は基礎工事や法面工事などを行っている建設会社です。従業員数は895人、平均年齢は44.6歳となっています。特に法面工事はトップシェアを誇り、将来性の高い企業と言えるでしょう。早くから一人で現場を持つことになるので、成長しやすい環境にあり、やりがいがあります。格安で住める寮・社宅があり、各種手当も多いので、生活で困ることは少ないでしょう。平均勤続年数は18.6年と、企業の安定性が見られる定着率です。
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686位
ダイワボウホールディングス
大阪/卸売業
1941年設立
平均年収
731万円
(
下降傾向
)
平均年齢
45.3
歳
平均勤続年数
20.7
年
従業員数
16
人
ダイワボウホールディングスの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は731.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は63位。平均年齢: 45.3歳、平均勤続年数: 20.7年、従業員数: 16人。
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687位
東洋インキSCホールディングス
東京/化学
1907年設立
平均年収
731万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.8
歳
平均勤続年数
17.4
年
従業員数
410
人
東洋インキSCホールディングスの平均年収は2024年で730.8万円で前期に比べて上昇傾向。化学業界内順位は49位、全体での順位は687位です。従業員数410人、勤続年数17.4年となっています。独身者には家賃補助、既婚者には家族手当が平等に支給されているので、従業員を区別することなく扱っています。また、フレックス勤務など、働き方改革にも真剣に取り組んでいます。まだ完全ではないですが、ご愛嬌と言える範囲です。そのほかには野球観戦や保養所利用、イベントのチケットなど数多くを従業員価格で楽しむことができるので、休日も充分にリフレッシュできます。
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688位
アビックス
神奈川/その他製品
1989年設立
平均年収
730万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.2
歳
平均勤続年数
9.4
年
従業員数
25
人
アビックスの平均年収【2024年最新版】やその他製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は730.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は11位。平均年齢: 41.2歳、平均勤続年数: 9.4年、従業員数: 25人。
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689位
三井製糖
東京/食料品
1947年設立
平均年収
730万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.1
歳
平均勤続年数
18.0
年
従業員数
347
人
三井製糖の平均年収は、2024年で730.0万円でした。食料品業界内では26位、全体では689位、東京都内では478位です。三井製糖は、家庭用上白糖や角砂糖でもお馴染みの企業。従業員数は347人と少なめですが、部署関係なく社員同士の人間関係が良好。業務面では社員の裁量に一任されるものの、社員同士フォローし合って進めることが可能です。休日出勤が比較的多く発生しますが、有給休暇は20日付与されるので、休暇もしっかり取得できます。平均勤続年数18.0年と定着率も良いです。
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690位
日立建機
東京/機械
1970年設立
平均年収
730万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
38.8
歳
平均勤続年数
15.1
年
従業員数
4341
人
日立建機の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の729.6万円となりました。機械業界内では36位の平均年収です。日立建機は油圧ショベルなどを製造している総合建設機械メーカー。風通しが良く、従業員を大切にする企業です。カレンダー通りの休みが取れるため、年間休日125日と休みが多くなっています。住宅補助やベネフィットワンといった福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。
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691位
日本工営
東京/サービス業
1946年設立
平均年収
730万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.6
歳
平均勤続年数
15.1
年
従業員数
2258
人
日本工営の平均年収は、2024年は729.5万円で前期に比べて下降傾向です。サービス業界内では45位の平均年収でした。日本工営は建築コンサルタント企業。コンサルティングという職業柄、自分の仕事にプライドを持って仕事をする人が多いです。規模の大きな仕事も多く、やりがいを感じながら仕事に臨めるでしょう。オフィスも綺麗で明るく、ストレスフリーな環境が整っています。ワークライフバランスは自己管理に委ねられており、有給も取りやすいです。
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692位
カルナバイオサイエンス
兵庫/医薬品
2003年設立
平均年収
729万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.1
歳
平均勤続年数
7.7
年
従業員数
60
人
カルナバイオサイエンスの平均年収【2024年最新版】や医薬品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は729.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は35位。平均年齢: 44.1歳、平均勤続年数: 7.7年、従業員数: 60人。
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693位
スルガ銀行
静岡/銀行業
1895年設立
平均年収
729万円
(
下降傾向
)
平均年齢
42.4
歳
平均勤続年数
18.5
年
従業員数
1495
人
スルガ銀行の平均年収は、2024年で729.2万円で前期に比べて下降傾向。しかしながら、銀行業界内では22位、全体では693位、静岡県内では5位と高順位です。社員教育や通信講座制度が充実しているため、長く勤めるほど様々なスキルを身につけることが可能です。単身寮・家族寮も完備されており、単身寮はほぼ無料で入寮可能。単身者は帰省手当も月2回支給されます。従業員数1,495人で男女比は約7:3、平均勤続年数18.5年、平均年齢42.4歳と高水準です。
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694位
TKC
東京/情報・通信業
1966年設立
平均年収
729万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
39.5
歳
平均勤続年数
16.1
年
従業員数
2288
人
TKCの平均年収は、2024年では729.1万円で前期に比べて上昇傾向にあります。情報・通信業界内では70位、全体では694位でした。TKCでは、教育研修として様々なカリキュラムが組まれています。マイクロソフト本社で技術研修を受けたり、5ヶ月間ハワイやシンガポール等で他社の社員とJAIMS研修を受ける機会もあります。福利厚生では、医療機関にかかった際の費用を全額補助する医療費補助制度や、家賃の50%~60%を補助する住宅手当等手厚いです。従業員数2,288人、平均勤続年数16.1年と充実した研修や福利厚生が高水準に繋がっています。
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695位
千葉銀行
千葉/銀行業
1943年設立
平均年収
729万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
38.6
歳
平均勤続年数
15.5
年
従業員数
3960
人
千葉銀行の平均年収は2024年で前期に比べて上昇傾向の729.0万円でした。銀行業界内では23万円の平均年収です。千葉銀行は地域密着型の銀行で、誇りを持って仕事に臨む社員が多く在籍しています。ファイナンス等の専門知識を役立てることができるので、やりがいのある仕事です。ワークライフバランスを向上させる取り組みが広がっており、残業は少なく、休みもとりやすいです。登用試験に合格することで昇格が可能となり、給料が上昇する仕組みとなっています。
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696位
ミスミグループ本社
東京/卸売業
1963年設立
平均年収
729万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
38.6
歳
平均勤続年数
4.3
年
従業員数
900
人
ミスミグループ本社の平均年収は2024年で728.9万円で前期に比べて上昇傾向。商社・卸売業界内順位は64位、全体での順位は696位です。有給休暇が取得しやすく、夏季休暇などに充てたり、体調不良による休暇に充てたりと使い方は様々。年2回、社内カフェで500円で飲み放題食べ放題のお祭りが行われています。仕事では個々で商品を担当するため責任は重大ですが、やりがいを非常に感じることができます。従業員数900人、平均年齢38.6歳となっています。
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697位
エンビプロ・ホールディングス
静岡/鉄鋼
2010年設立
平均年収
728万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.2
歳
平均勤続年数
4.2
年
従業員数
30
人
エンビプロ・ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や鉄鋼業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は728.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は5位。平均年齢: 41.2歳、平均勤続年数: 4.2年、従業員数: 30人。
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698位
宝ホールディングス
京都/食料品
1925年設立
平均年収
728万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
47.9
歳
平均勤続年数
22.7
年
従業員数
183
人
宝ホールディングスの平均年収は安定しており、2024年は728.3万円でした。食料品業界内では27位の平均年収です。宝ホールディングスは宝酒造やタカラバイオを傘下とする持株会社です。酒類の企業のためか宴席が多く、社内の交流が盛んです。取り扱っている製品の各カテゴリーそれぞれに高シェア率の商品があり、その商談や営業に携わることができるので、多くの経験値を得ることができるでしょう。平均勤続年数は22.7年と企業全体で見ても定着率が高くなっています。
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699位
三晃金属工業
東京/建設業
1949年設立
平均年収
728万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.8
歳
平均勤続年数
16.6
年
従業員数
466
人
三晃金属工業の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は728.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は70位。平均年齢: 41.8歳、平均勤続年数: 16.6年、従業員数: 466人。
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700位
ブリヂストン
東京/ゴム製品
1931年設立
平均年収
728万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.0
歳
平均勤続年数
14.0
年
従業員数
14567
人
ブリヂストンの平均年収は徐々に伸びてきており、2024年は728.2万円となりました。ゴム製品業界では2位の平均年収となっています。ブリヂストンはタイヤを中心に事業展開している企業で、タイヤのシェア率は世界トップです。堅実な社風で、穏やかな従業員が多いです。平均年齢は40.0歳と若い年代も多くいます。給料は30歳を超えた頃から伸び率が高くなり、ボーナスは1年で5ヶ月ほどとそこそこな高水準。本社は東京スクエアガーデン内と立地の良さも魅力です。
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