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保険
その他金融
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└ 旅行会社
└ アフィリエイト
└ ホテル
└ 警備
アパレル
平均年収
平均年齢
平均勤続年数
従業員数
設立年
指数
401位
ディア・ライフ
東京/不動産業
2004年設立
平均年収
800万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
31.9
歳
平均勤続年数
3.2
年
従業員数
26
人
ディア・ライフの平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は800.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は27位。平均年齢: 31.9歳、平均勤続年数: 3.2年、従業員数: 26人。
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402位
sMedio
東京/情報・通信業
2007年設立
平均年収
800万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.5
歳
平均勤続年数
3.2
年
従業員数
19
人
sMedioの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は800.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は46位。平均年齢: 44.5歳、平均勤続年数: 3.2年、従業員数: 19人。
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403位
セイコーホールディングス
東京/精密機器
1917年設立
平均年収
800万円
(
下降傾向
)
平均年齢
45.2
歳
平均勤続年数
20.9
年
従業員数
141
人
セイコーホールディングスの平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の799.8万円でした。精密機器業界内7位、全体での順位で403位の平均年収です。セイコーホールディングスは腕時計を中心に取り扱っているメーカーです。世界的なブランドに携われるため、ここでしかできない経験も多いでしょう。従業員は穏やかな人が多く、社内は和気あいあいとした雰囲気。ワークライフバランスもとりやすく、平均勤続年数は20.9年と定着率も非常に高いです。
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404位
NEC
東京/電気機器
1899年設立
平均年収
799万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.4
歳
平均勤続年数
19.0
年
従業員数
20252
人
NECの平均年収は2024年で798.9万円です。業界内順位は30位、全体での順位は404位です。NECは日本電気株式会社の略称であり、私達にも身近なパソコンなどを主に製造しています。流石大手ということもあり、従業員数は20,252人、平均年齢43.4歳のベテラン企業です。人間関係も風通しが良く、若手でも、失敗を恐れるだけでなくチャレンジ精神のある人に高い評価をする傾向にあります。年功序列という風習から脱却しようという強い意志、取り組みが感じられます。
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405位
富士通
東京/電気機器
1935年設立
平均年収
799万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.2
歳
平均勤続年数
19.2
年
従業員数
31827
人
富士通の平均年収は798.5万円でした。業界内順位では31位、全上場企業内順位では405位ですが、ITサービス提供企業としては国内1位、世界4位の売上高を誇る大企業で、従業員数は31,827人にも及びます。給与は成果評価制を取り入れており、良い成績を収めることでボーナスアップすることから、従業員の高いモチベーションをキープすることができます。オフィスや食堂などが綺麗に整備されていることも従業員の作業意欲を刺激する大きなポイントと言えるでしょう。
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406位
三谷商事
福井/卸売業
1946年設立
平均年収
798万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.2
歳
平均勤続年数
18.6
年
従業員数
471
人
三谷商事の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の798.1万円となりました。商社・卸売業界内では38位の平均年収です。三谷商事は情報システムや建設業、エネルギー事業などを展開する企業です。3つある部門はそれぞれが異なる雰囲気を持っています。若手の内から仕事を任せられるので、やりがいを持って仕事に臨めるでしょう。給料はボーナスの比率が高くなっています。住宅手当等の福利厚生も手厚いです。平均勤続年数が18.6年と定着率が高めになっています。
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407位
J−POWER
東京/電気・ガス業
1952年設立
平均年収
798万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.9
歳
平均勤続年数
19.6
年
従業員数
2445
人
J−POWERの平均年収【2024年最新版】や電気・ガス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は798.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は4位。平均年齢: 40.9歳、平均勤続年数: 19.6年、従業員数: 2,445人。
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408位
エックスネット
東京/情報・通信業
1991年設立
平均年収
798万円
(
下降傾向
)
平均年齢
38.7
歳
平均勤続年数
8.1
年
従業員数
183
人
エックスネットの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は798.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は47位。平均年齢: 38.7歳、平均勤続年数: 8.1年、従業員数: 183人。
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409位
江崎グリコ
大阪/食料品
1929年設立
平均年収
798万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.4
歳
平均勤続年数
13.3
年
従業員数
1525
人
江崎グリコの平均年収は、2024年で797.9万円でした。食料品業界内では12位、全体では409位、大阪府内では55位と高順位です。グリコという名前は、栄養素のグリコーゲンが由来となっています。現在10事業を手掛けており、海外12ヵ国16社で事業を展開。福利厚生が充実していて、単身赴任帰省旅費補助や住宅補助等手厚いです。若手社員が徐々に増加してきたこともあり、明るくアットホームな社風です。従業員数1,525人、平均勤続年数13.3年となっています。
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410位
日本触媒
大阪/化学
1941年設立
平均年収
797万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
38.0
歳
平均勤続年数
16.1
年
従業員数
2306
人
日本触媒の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の797.2万円となりました。化学業界内では20位の平均年収です。日本触媒は高吸収性樹脂などの製品を製造し、多角的に事業を展開する化学企業です。社内は穏やかで、社員同士のコミュニケーションを密に取れます。給料は新卒入社10年目ほどで600万円~700万円に届く人が多いようです。家賃1万円以下の独身寮もあるので、お金が貯まりやすいでしょう。平均勤続年数は16.1年となっています。
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411位
キッコーマン
千葉/食料品
1917年設立
平均年収
797万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.2
歳
平均勤続年数
14.2
年
従業員数
456
人
キッコーマンの平均年収は、2024年は797.2万円で前期に比べて下降傾向です。食料品業界内では13位の平均年収でした。キッコーマンは調味料や加工食品を製造している企業です。堅実な経営体制をとっており、社員を大切にしています。休日出勤がほぼなく、有給もとりやすいため、ワークライフバランスも優れています。住宅補助やスーツ補助、昼食補助などの珍しい手当も含む手厚い福利厚生も魅力です。
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412位
トミタ
東京/卸売業
1943年設立
平均年収
797万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.8
歳
平均勤続年数
14.9
年
従業員数
73
人
トミタの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は796.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は39位。平均年齢: 44.8歳、平均勤続年数: 14.9年、従業員数: 73人。
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413位
ウエストホールディングス
広島/建設業
2006年設立
平均年収
796万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.6
歳
平均勤続年数
8.3
年
従業員数
63
人
ウエストホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は796.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は46位。平均年齢: 42.6歳、平均勤続年数: 8.3年、従業員数: 63人。
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414位
住友ベークライト
東京/化学
1932年設立
平均年収
796万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.6
歳
平均勤続年数
21.7
年
従業員数
1632
人
住友ベークライトの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の796.0万円となりました。化学業界内では21位の平均年収です。住友ベークライトはプラスチック製品の総合メーカーです。堅実で真面目な社風があります。残業も少なく、休みもとりやすいので、プライベートとの調整がしやすいです。産休・育休がとりやすく、勤務場所や勤務時間についても相談できるので、女性にとって働きやすい職場となっています。平均勤続年数は21.7年と他企業と比較しても定着率が高くなっています。
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415位
新電元工業
東京/電気機器
1949年設立
平均年収
796万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.6
歳
平均勤続年数
17.6
年
従業員数
1143
人
新電元工業の平均年収は、2024年で795.9万円で前期に比べて上昇傾向。電気機器業界内では32位、全体では415位、東京都内では300位です。新電元工業は、電子デバイス事業や電装事業等を行う企業です。現在国内外にてトップシェアを誇る製品も多々開発しています。休暇が充実しているのが特徴で、年間休日は130日。リフレッシュ休暇は勤続年数に応じて2週間~3週間付与されます。有給休暇取得率も63.8%と取得しやすいのが嬉しい点。現在1,143人の従業員がおり、平均勤続年数も17.6年と定着率良好です。
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416位
日産化学
東京/化学
1921年設立
平均年収
796万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.0
歳
平均勤続年数
15.8
年
従業員数
1861
人
日産化学の平均年収は2024年で795.8万円でした。化学業界内順位は22位、全体での順位は416位です。化学業界の中でも、安定した水準の給与が支払われています。残業代に関しては、パソコンの起動時間を1分単位で計算して支払ってくれるので、無駄な残業をなくす動きにも繋がっています。従業員には独身寮や社宅が用意されており、更には会社直通の通勤専用バスが出るなど、至れり尽せりな環境。1食300円程で弁当を購入できるなど、色々と充実しています。従業員数1,861人、勤続年数15.8年の定着率には納得です。
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417位
NIPPO
東京/建設業
1934年設立
平均年収
795万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.8
歳
平均勤続年数
14.9
年
従業員数
2105
人
NIPPOの平均年収は、2024年で795.4万円で前期に比べて下降傾向にあります。建設業界内では47位、全体では417位、東京都内でも302位と高順位を保っています。NIPPOは、成田国際空港や横浜市馬車道通り歩道等、これまでに様々な工事や舗装に携わりました。福利厚生・休暇も整っており、通信教育制度では、合格修了した場合受講料の全額が支給。月平均残業時間は33.3時間とやや多めですが、超過勤務手当も出ます。賞与は年2回、計約6.46ヵ月分支給。現在従業員数2,105人で、そのうち男女比は約9:1と男性が多めです。
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418位
マックス
東京/機械
1942年設立
平均年収
795万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.4
歳
平均勤続年数
17.9
年
従業員数
891
人
マックスの2024年の平均年収は795.1万円で前期に比べて上昇傾向です。機械業界内では15位、全上場企業内では418位、東京都内では303位です。ホッチキスやタイムレコーダーなどの文具や機器、建設工具や浴室暖房・乾燥機器などの住宅設備、農業機器や食品包装機器などの製造を行っています。従業員同士は平等な関係で、有給休暇なども取得しやすく、非常に働きやすい職場です。また、雇用状態に関係なく様々な仕事にチャレンジできる環境のため、向上心が強い方に適した企業です。平均年齢は43.4歳、平均勤続年数は17.9年です。
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419位
あすか製薬
東京/医薬品
1929年設立
平均年収
795万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.1
歳
平均勤続年数
18.6
年
従業員数
770
人
あすか製薬の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の794.8万円となりました。医薬品業界内では25位の平均年収です。あすか製薬はホルモン製剤の技術を誇り、女性の健康と豊かな生活を支えている企業です。産婦人科系の製品を扱っていることもあり、職場でも女性の活躍が期待され、女性が働きやすい環境ができています。婦人科や泌尿器科関係への顔も広く、安定性も高いです。フレックス制度が導入されており、土日の休みも確保できるので、ワークライフバランスも整っています。
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420位
象印マホービン
大阪/電気機器
1948年設立
平均年収
795万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.2
歳
平均勤続年数
15.6
年
従業員数
505
人
象印マホービンの平均年収は、2024年では794.6万円でした。電気機器業界内では33位、全体では420位、大阪府内では57位です。象印マホービンと言えば、水筒を始め炊飯ジャーやポット等で有名です。海外工場での試作立ち合いや設計まで、幅広く業務に携わることが可能。周囲のサポートもしっかりしてもらえるので、どんどん挑戦できる環境です。内定式では製品を使用して料理をしたりと、打ち解けやすい雰囲気が初めから感じ取れます。従業員数505人で、男性社員は75%、女性社員は25%程。社内はコミュニケーション豊富で、社員同士の繋がりも強い社風です。
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421位
TDK
東京/電気機器
1935年設立
平均年収
794万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.8
歳
平均勤続年数
18.9
年
従業員数
5330
人
TDKの平均年収は2024年で794.5万円で前期に比べて下降傾向。電気機器業界内順位は34位、全体での順位は421位です。女性従業員は夫の勤務地に合わせて異動できるなどの配慮がなされていることなど、平均年齢43.8年と18.9年の長い勤続年数が実現できています。オフィスはアクセスも良く、座席がフリーアドレスなので好きな場所で仕事ができるなど、集中力を高める工夫が施されています。また、食堂が安くて美味しいと評判で、一人暮らしの従業員には嬉しい待遇も整っています。
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422位
科研製薬
東京/医薬品
1948年設立
平均年収
794万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
39.2
歳
平均勤続年数
15.6
年
従業員数
1333
人
科研製薬の平均年収は、2024年では794.1万円でした。医薬品業界内では26位、全体では422位、東京都内では306位と高い順位です。科研製薬は、医薬品や医療機器のみならず、動物用医療品や飼料添加物等の製造販売も行っています。研修制度も整っており、選抜研修プログラムでは国内外へ留学に行くことも可能です。月平均残業時間は10.9時間程なので、メリハリをつけて働くことができます。現在従業員数は1,333人、平均勤続年数15.6年と定着率も安定。
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423位
E・Jホールディングス
岡山/サービス業
2007年設立
平均年収
794万円
(
下降傾向
)
平均年齢
51.3
歳
平均勤続年数
7.5
年
従業員数
19
人
E・Jホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は793.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は29位。平均年齢: 51.3歳、平均勤続年数: 7.5年、従業員数: 19人。
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424位
東ソー
東京/化学
1935年設立
平均年収
794万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
39.5
歳
平均勤続年数
14.6
年
従業員数
3501
人
東ソーの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の793.8万円となりました。化学業界内では23位の平均年収です。東ソーは、総合科学メーカーです。社員の面倒をよく見てくれる企業で、社内の雰囲気は穏やかです。日本一のホワイト企業として取り上げられたこともある、コンプライアンス意識の高い企業でもあります。多岐に渡り事業展開をしているため、安定性にも問題ないでしょう。女性の採用も増えてきており、産休や育休もとりやすいです。
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425位
メディパルホールディングス
東京/卸売業
1923年設立
平均年収
794万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
47.1
歳
平均勤続年数
20.0
年
従業員数
185
人
メディパルホールディングスの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は793.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は40位。平均年齢: 47.1歳、平均勤続年数: 20.0年、従業員数: 185人。
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426位
日本板硝子
東京/ガラス・土石製品
1918年設立
平均年収
793万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.3
歳
平均勤続年数
21.2
年
従業員数
1944
人
日本板硝子の平均年収は、2024年では792.5万円でした。ガラス・土石製品業界内では5位、全体では426位、東京都内では309位と高水準です。日本板硝子は、建築用ガラス事業を始め、自動車ガラス事業や高機能ガラス事業等も手掛けており、今では100ヵ国以上で製品を販売しています。グローバルに事業を展開しつつあるため、採用時には必須ではないものの、TOEIC600点~700点以上の英語力を望んでいます。住宅手当や出張手当等好待遇なこともあり、平均勤続年数は21.2年と長く勤める社員が多いです。
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427位
トーセイ
東京/不動産業
1950年設立
平均年収
792万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
37.2
歳
平均勤続年数
5.8
年
従業員数
191
人
トーセイの平均年収は、2024年は792.3万円です。不動産業界内では28位、全体では427位、東京都内では310位と高順位です。トーセイでは、部署の目標を社員一人一人が分担し、達成に向けて取り組みます。仕入れや販売等幅広い業務を体験できるので、応用力も身につきます。社内では宅地建物取引士等の資格取得が推奨されており、支援の一環で補助金だけでなく講習も開かれます。疑問点も都度解消しながら勉強することが可能。業務と並行して資格取得をすることで、更に高度な知識がつくでしょう。現在従業員数は191人、平均年齢は37.2歳です。
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428位
関西電力
大阪/電気・ガス業
1951年設立
平均年収
792万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.2
歳
平均勤続年数
22.4
年
従業員数
18884
人
関西電力の平均年収は、2024年は791.6万円でした。電気・ガス業界内5位と高水準の平均年収となっています。関西電力は近畿地方を中心に営業区域としている電力会社で、関西の主要企業の一つです。インフラ企業の特徴である、堅実で穏やかな社風を持っています。平均年齢は43.2歳で、平均勤続年数が22.4年と定着率が高い企業です。給料は7段階のステージ制になっており、3番目のステージから大幅に給料が上がります。昇格スピードは学歴に左右されますが、学歴に関わらず努力次第で役職に就くことが可能です。
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429位
キッセイ薬品工業
長野/医薬品
1946年設立
平均年収
791万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.8
歳
平均勤続年数
17.4
年
従業員数
1504
人
キッセイ薬品工業の平均年収【2024年最新版】や医薬品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は791.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は27位。平均年齢: 41.8歳、平均勤続年数: 17.4年、従業員数: 1,504人。
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430位
KADOKAWA
東京/情報・通信業
2014年設立
平均年収
791万円
(
下降傾向
)
平均年齢
42.7
歳
平均勤続年数
3.9
年
従業員数
158
人
KADOKAWAの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は791.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は48位。平均年齢: 42.7歳、平均勤続年数: 3.9年、従業員数: 158人。
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431位
日本新薬
京都/医薬品
1919年設立
平均年収
791万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.8
歳
平均勤続年数
17.5
年
従業員数
1761
人
日本新薬の平均年収は、2024年で791.1万円で前期に比べて上昇傾向。医薬品業界内では28位、全体では430位、京都府内では8位となっています。日本新薬は1919年に設立されて以来、100年以上医薬品の研究開発に取り組んできました。繁忙期の際は休日出勤が少々多いですが、夏季休暇や年末年始休暇は長め。カフェテリアアプランが導入されているため、プライベートに役立てることができます。平均年齢40.8歳、平均勤続年数17.5年と定着率も安定。クラブ活動もあるため、社員同士の交流の場にも気分転換にもなります。
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432位
エムスリー
東京/サービス業
2000年設立
平均年収
791万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
35.3
歳
平均勤続年数
3.6
年
従業員数
421
人
エムスリーの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の790.9万円でした。サービス業界内では30位の平均年収でした。エムスリーは医療ポータルサイト「m3.com」を運営している、フラットで挑戦的な社風のある企業です。刺激が多く、社会貢献度が高いことから、やりがいを感じながら仕事に臨む人が多いようです。給料は前職の給料がベースとなるため、人によって異なります。オンリーワンの業務を行っており、且つ事業領域を伸ばしているので、将来的にも安定が望める企業です。
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433位
京三製作所
神奈川/電気機器
1917年設立
平均年収
791万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.1
歳
平均勤続年数
16.0
年
従業員数
1110
人
京三製作所の平均年収は、2024年では790.8万円で前期に比べて上昇傾向。電気機器業界内では35位、全体では433位でした。京三製作所は、信号システムを中心に電気機器の製造販売等を行っており、1917年に創業されて以来100年以上社会インフラを支えてきました。鉄道等街中で製品を見ることも多く、社会に貢献し支えていることにやりがいを感じる社員が多いです。入社前に特別な資格を持つ必要はありませんが、TOEICスコアは重視しているので勉強しておくと良いでしょう。平均勤続年数16.0年で、3年以内の新卒離職率は約2%と定着率も良好です。
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434位
燦ホールディングス
大阪/サービス業
1944年設立
平均年収
790万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
49.1
歳
平均勤続年数
9.3
年
従業員数
52
人
燦ホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は790.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は31位。平均年齢: 49.1歳、平均勤続年数: 9.3年、従業員数: 52人。
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435位
日清食品ホールディングス
東京/食料品
1948年設立
平均年収
790万円
(
下降傾向
)
平均年齢
40.1
歳
平均勤続年数
11.8
年
従業員数
703
人
日清食品ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や食料品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は790.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は14位。平均年齢: 40.1歳、平均勤続年数: 11.8年、従業員数: 703人。
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436位
三井松島ホールディングス
福岡/鉱業
1913年設立
平均年収
790万円
(
下降傾向
)
平均年齢
42.6
歳
平均勤続年数
10.6
年
従業員数
43
人
三井松島ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や鉱業業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は789.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は3位。平均年齢: 42.6歳、平均勤続年数: 10.6年、従業員数: 43人。
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437位
アジアゲートホールディングス
東京/建設業
1950年設立
平均年収
790万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
46.1
歳
平均勤続年数
3.1
年
従業員数
14
人
アジアゲートホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は789.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は48位。平均年齢: 46.1歳、平均勤続年数: 3.1年、従業員数: 14人。
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438位
日本ガイシ
愛知/ガラス・土石製品
1919年設立
平均年収
789万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
38.7
歳
平均勤続年数
13.5
年
従業員数
4119
人
日本ガイシの平均年収は2013年頃から伸び続けており、2024年の有価証券報告書では788.8万円と報告されました。日本ガイシはセラミックスや絶縁製品などを製造しているBtoB企業です。従業員数は4,119人で、平均年齢は38.7歳と若め。セラミックス事業においては、ニッチな分野でありながらシェア率No.1。技術も高く、他社の追随を許さないという強みを持っています。ボーナスは自動車の景気に左右される傾向があります。役職に就けば年収1000万円も可能です。
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439位
飯田グループホールディングス
東京/不動産業
2013年設立
平均年収
789万円
(
下降傾向
)
平均年齢
41.6
歳
平均勤続年数
2.2
年
従業員数
91
人
飯田グループホールディングスの平均年収は、2024年では788.6万円で前期に比べて下降傾向にあります。不動産業界内では29位、全体では439位、東京都内では315位と高順位です。飯田グループホールディングスは、CMでもお馴染みの分譲住宅メーカー。店舗の社員全員でノルマ達成を目指すので、個人に負担がかかることはありません。臨機応変な対応力が求められますが、分からないことも訊きやすい雰囲気なので安心。従業員数は91人と少なめで、平均勤続年数は2.2年。社内は活気に溢れ、人間関係も良好です。
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440位
日本道路
東京/建設業
1929年設立
平均年収
787万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.4
歳
平均勤続年数
19.8
年
従業員数
1235
人
日本道路の平均年収は、2024年では787.2万円です。建設業界内では49位、全体では440位、東京都内では316位と高順位でした。日本道路は、国内でも大手の道路建設会社です。実際の業務をこなしていく中で知識やスキルを磨けるので、体に覚えこませることができます。分からないことは親身になって教えてくれる先輩社員が多いので、躊躇なく質問することが可能。交通を通じて社会や人々の生活を支えているという事実が、社員の原動力となっています。従業員数は1,235人で、平均勤続年数は19.8年。社員同士の絆の強さを感じさせます。
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441位
旭化成
東京/化学
1931年設立
平均年収
787万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.3
歳
平均勤続年数
15.8
年
従業員数
7864
人
旭化成の最新の平均年収は787.2万円でした。業界内順位は24位、全企業の順位は441位となります。仕事容量は部署によっても異なりますが、残業手当が1分単位で支給されたり、サービス残業などにも厳しいため、無理のない働き方を推奨していると言えます。また、在宅勤務を取り入れるなど、どの従業員にも働きやすい環境を取り入れています。平均年齢42.3歳、従業員数7,864人と、働き方改革を取り入れることで、確実に従業員の定着率もアップし始めています。
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442位
HOYA
東京/精密機器
1944年設立
平均年収
787万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.3
歳
平均勤続年数
18.9
年
従業員数
2984
人
HOYAの平均年収は、2024年では787.1万円でした。精密機器業界内では8位、全体では442位、東京都内では318位と高順位です。HOYAは「コンタクトレンズのアイシティ」を運営するアイケアカンパニーです。「健康に関して守ってほしい10ヶ条」を掲げ、社員の心身の健康維持に努めています。医療体制の整備や社員の救命講習を実施する等徹底。健康優良法人の認定も取得しました。従業員数は2,984人、平均勤続年数18.9年、新卒離職率は約9%と定着率良好です。
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443位
東京応化工業
神奈川/化学
1940年設立
平均年収
787万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.3
歳
平均勤続年数
20.3
年
従業員数
1231
人
東京応化工業の平均年収は、2024年では787.1万円でした。化学業界内では25位、全体では443位、神奈川県内では13位と高順位です。東京応化工業では、社内活動が充実。クラブ活動が盛んに行われており、会社公認クラブは約30種。中には実際に大会に出場し功績を遺す団体もあります。レクリエーションは、事業所毎に開催。これまでにワカサギ釣りやハイキング等が行われてきました。家族も参加できるものもあるので、人の輪が広がります。平均勤続年数20.3年と長く勤める社員が多め。社内全体の雰囲気の良さが高水準に繋がっています。
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444位
東海カーボン
東京/ガラス・土石製品
1918年設立
平均年収
786万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.8
歳
平均勤続年数
14.2
年
従業員数
769
人
東海カーボンの平均年収は、2024年で786.3万円で前期に比べて上昇傾向です。ガラス・土石製品業界内では7位、全体では444位、東京都内では319位です。従業員数は769人で、そのうち文系が34%、理系が66%と、理系社員が多いです。入社後の研修制度では基礎から学べるようプログラムを用意。文系出身の社員も、他の社員と同じようにスタートを切れるので安心です。月平均残業時間は10.3時間と短く、有給休暇取得率は57.9%程。比較的有給を取得しやすく、プライベートも充実させられます。
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445位
三菱UFJリース
東京/その他金融業
1971年設立
平均年収
786万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
37.0
歳
平均勤続年数
12.8
年
従業員数
1317
人
三菱UFJリースの平均年収は、2024年で786.2万円でした。その他金融業界内では7位、全体では445位、東京都内でも320位と高水準。三菱UFJリースは、リースファイナンスを中心として不動産関連事業やグローバルアセット事業等、様々な事業を手掛けています。給与形態は年功序列制となりますが、賞与は年2回、合計約6ヶ月分支給されます。オフィスが綺麗と評判で、テレビ会議システムがある等労働環境も整っています。従業員数1,317人、平均年齢37.0歳、平均勤続年数12.8年とやや短めです。
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446位
ビジョナリーホールディングス
東京/小売業
2017年設立
平均年収
786万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.1
歳
平均勤続年数
19.6
年
従業員数
29
人
ビジョナリーホールディングスの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は786.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は11位。平均年齢: 44.1歳、平均勤続年数: 19.6年、従業員数: 29人。
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447位
SMC
東京/機械
1959年設立
平均年収
786万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.2
歳
平均勤続年数
18.9
年
従業員数
5788
人
SMCの平均年収は2024年で785.7万円でした。機械業界内順位は16位、全体での順位は447位です。普段は目に付きにくい仕事ですが、遊園地などのアトラクションのパーツなども製造しているため、人々の笑顔の役に立っていると実感できる瞬間もあります。同業他社と比べても年収の基準は高く、更に勤続年数と査定による昇級も期待できるため、勤続年数18.9年という結果にも表れています。福利厚生に関しては、最近ではベネフィットを利用できるようになったりと、少しずつ充実してきています。
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448位
住友重機械工業
東京/機械
1934年設立
平均年収
785万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.3
歳
平均勤続年数
15.6
年
従業員数
3002
人
住友重機械工業の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の785.4万円です。機械業界内17位の平均年収でした。住友重機械工業は住友グループの機械メーカーで、グローバル展開も行っています。堅実な社風ではありますが、若手でもチャンスは多く、1年目から海外事業に携われることもあります。福利厚生は外部委託しており、自分に合ったものを選べます。住宅手当が多いのも魅力です。新しいオフィスビルは綺麗で、建物内にクリニックや居酒屋が入っていることもあり、従業員からも好評です。
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449位
GMOペイメントゲートウェイ
東京/情報・通信業
1995年設立
平均年収
785万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
33.6
歳
平均勤続年数
4.1
年
従業員数
418
人
GMOペイメントゲートウェイの平均年収は、2024年で785.3万円で前期に比べて上昇傾向にあります。GMOペイメントゲートウェイは、決済及び金融関連事業を手掛ける企業です。15年間で加盟店数は14倍まで伸び、業績も鰻上り。ユニークな制度が多々設けられているのが特徴です。荷物の受け取りやお店の手配を代理でする「GMOコンシェルジュ」、「親孝行手当」等種類は様々。社内にお昼寝スペースが設けられているのも魅力です。平均勤続年数4.1年と短めですが、飛躍的発展が望めます。
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450位
セゾン情報システムズ
東京/情報・通信業
1970年設立
平均年収
785万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.6
歳
平均勤続年数
12.6
年
従業員数
686
人
セゾン情報システムズの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の785.1万円となりました。全体でのランキングは450位、情報・通信業界内では50位の平均年収です。セゾン情報システムズは「HULFT」シリーズをはじめとしたITサービスを提供している企業です。土日休みとなっており、フレックス制やテレワークといった柔軟な働き方も可能なので、プライベートも充実させられます。オフィスは映画の撮影でも使われるほど綺麗で、専門のバリスタがいるカフェも好評。ボーナスの支給は年間5回と特徴的です。
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451位
ユアサ商事
東京/卸売業
1919年設立
平均年収
784万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
38.3
歳
平均勤続年数
12.8
年
従業員数
975
人
ユアサ商事の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の784.5万円でした。商社・卸売業界内では41位の平均年収です。ユアサ商事は産業機械などを取り扱う商社です。350年続く企業であり、老舗企業ならではの安定性を持っています。終身雇用なので、安定した暮らしをしたい方にもぴったりでしょう。人との関わりが多く、成長できる場面が多いです。給与は年功序列制で、毎年2万円のペースで昇給します。
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452位
森永製菓
東京/食料品
1910年設立
平均年収
784万円
(
下降傾向
)
平均年齢
41.9
歳
平均勤続年数
18.3
年
従業員数
1334
人
森永製菓の平均年収は、2024年で783.7万円で前期に比べて下降傾向。食料品業界内では15位、全体では452位、東京都内では327位と、他の上場企業と比較しても高順位です。森永製菓では、年度毎に徐々に有給休暇数が増えていき、年間最高20日付与されます。年度内に消化しきれない場合翌年に繰り越され、原則3日~5日連続取得することとなっています。各種講座や全国4000箇所の宿泊施設、育児・介護支援等低料金で利用可能と福利厚生も充実。平均勤続年数も18.3年と安定しています。
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453位
太陽ホールディングス
東京/化学
1953年設立
平均年収
784万円
(
下降傾向
)
平均年齢
40.0
歳
平均勤続年数
9.8
年
従業員数
107
人
太陽ホールディングスの平均年収は、2024年で783.6万円でした。化学業界内では26位、全体では453位、東京都内では328位と高順位です。太陽ホールディングスは、電子機器に使用される保護絶縁材料の「ソルダーレジスト」で世界シェアNo.1を獲得。国内外の売上比率は約2:8で、売上のほとんどを海外売上が占めます。グローバル企業として事業を更に拡大するために新たな分野にも挑戦しています。社内は日本語で業務を行っていますが、語学を身につけておいて間違いはないでしょう。従業員数が107人と少ないことに驚愕ですが、そのうち男女比は約8:2と男性社員が多いです。
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454位
ポーラ・オルビスホールディングス
東京/化学
2006年設立
平均年収
784万円
(
下降傾向
)
平均年齢
44.0
歳
平均勤続年数
4.6
年
従業員数
146
人
ポーラ・オルビスホールディングスの平均年収【2024年最新版】や化学業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は783.5万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は27位。平均年齢: 44.0歳、平均勤続年数: 4.6年、従業員数: 146人。
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455位
高砂香料工業
東京/化学
1951年設立
平均年収
783万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.3
歳
平均勤続年数
15.5
年
従業員数
1015
人
高砂香料工業の平均年収は2024年は783.1万円で前期に比べて上昇傾向。化学業界内順位は28位、全体での順位は455位です。給与も高い水準を維持しており、過去10年以上の年二回のボーナスが安定している、安心できる企業です。昇給やボーナスに関しては、成績や業績ではなく年功序列で上昇していくシステムなので、安定しています。独身の従業員には寮が用意されており、賃料も安く、寮母さんの作る温かい食事を摂ることができるのも嬉しいポイントです。充実した制度に伴い、従業員数1,015人、勤続年数15.5年の定着率を実現しています。
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456位
日本パーカライジング
東京/化学
1928年設立
平均年収
783万円
(
下降傾向
)
平均年齢
41.6
歳
平均勤続年数
17.9
年
従業員数
892
人
日本パーカライジングの平均年収は、2024年は783.0万円で前期に比べて下降傾向です。化学業界内では29位の平均年収でした。日本パーカライジングは鉄やアルミなどの素材表面の強度向上を可能とする、表面処理剤メーカーです。グローバル企業として世界11ヵ国で活躍しています。ニッチな分野ゆえにノルマ文化はなく、穏やかな社風を持っています。また、競合は少なく、業績も伸びているため、安定性を見込める企業です。給与の傾向としては、月給はほどほどですが、ボーナスが高い傾向にあります。平均勤続年数17.9年と高い定着率を持ち、働きやすい環境であることがうかがえます。
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457位
熊谷組
東京/建設業
1938年設立
平均年収
783万円
(
下降傾向
)
平均年齢
44.8
歳
平均勤続年数
19.8
年
従業員数
2497
人
熊谷組の平均年収は、2024年では782.9万円で前期に比べて下降傾向。建設業界内では50位、全体では457位、東京都内では332位でした。熊谷組はこれまでに北陸新幹線延伸工事やDタワー豊洲新築工事等に携わり、2018年に創業120年を迎えました。従業員数2,497人で、男女比は約7:3と女性はやや少ないです。積極的に働き方改革に取り組んでいて、時間外労働の削減や有給休暇取得の促進等具体的にプランを掲げ、業務の効率化も推進しています。平均年齢44.8歳、平均勤続年数19.8年と、長く勤める社員が多いです。
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458位
ランド
神奈川/不動産業
1996年設立
平均年収
783万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.5
歳
平均勤続年数
6.9
年
従業員数
7
人
ランドの平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は782.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は30位。平均年齢: 42.5歳、平均勤続年数: 6.9年、従業員数: 7人。
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459位
ヤクルト本社
東京/食料品
1955年設立
平均年収
783万円
(
下降傾向
)
平均年齢
42.2
歳
平均勤続年数
18.3
年
従業員数
2876
人
ヤクルト本社の平均年収は、2024年は782.6万円でした。食料品業界内では16位、全体では459位、東京都内では333位と非常に高い順位です。ヤクルト本社は、創業より80年以上乳酸菌飲料やヨーグルト等幅広い製品で愛されています。小学生を対象に出前授業として「おなか元気教室」を開催する等次世代育成にも注力しています。業務面では、どのような年代にどんな商品が好評なのか見極める力が要求されます。分析し数字に繋げていくことに、やりがいや達成感を見出す社員がほとんどです。現在従業員数は2,876人、平均勤続年数は18.3年。社内の人間関係もクリアで、穏やかな社員が多いです。
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460位
長大
東京/サービス業
1968年設立
平均年収
782万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
46.0
歳
平均勤続年数
11.9
年
従業員数
753
人
長大の平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は782.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は32位。平均年齢: 46.0歳、平均勤続年数: 11.9年、従業員数: 753人。
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461位
ミツウロコグループホールディングス
東京/卸売業
1926年設立
平均年収
782万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
39.3
歳
平均勤続年数
5.0
年
従業員数
10
人
ミツウロコグループホールディングスの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は782.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は42位。平均年齢: 39.3歳、平均勤続年数: 5.0年、従業員数: 10人。
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462位
ATグループ
愛知/小売業
1942年設立
平均年収
782万円
(
下降傾向
)
平均年齢
47.5
歳
平均勤続年数
22.2
年
従業員数
28
人
ATグループの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は782.3万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は12位。平均年齢: 47.5歳、平均勤続年数: 22.2年、従業員数: 28人。
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463位
西華産業
東京/卸売業
1947年設立
平均年収
782万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.1
歳
平均勤続年数
16.9
年
従業員数
305
人
西華産業は、2024年では782.2万円で前期に比べて上昇傾向にあります。商社・卸売業界内では43位、全体では463位、東京都内では336位です。西華産業は、機械装置や電子情報システム機器類等の販売を行っています。仕事を進める中では、海外メーカーとのやりとりや海外出張等が度々発生します。海外と関わって仕事がしたい方にとっては活躍できるチャンスが沢山あります。従業員数305人と少なめですが、文理比は約7:3と理系社員が多め。3年後の離職率は11.1%で、平均勤続年数は16.9年と長く勤めることが可能です。
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464位
シスメックス
兵庫/電気機器
1968年設立
平均年収
782万円
(
下降傾向
)
平均年齢
41.1
歳
平均勤続年数
12.3
年
従業員数
2049
人
シスメックスの平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の782.2万円でした。電気機器業界内では36位の平均年収です。シスメックスは検体検査機器など、医療事業者向けのコンテンツを提供している企業です。グローバル企業なため、柔軟性の高い社風です。福利厚生が充実しており、カフェテリアプランや上限9万円の家賃補助などがあります。医療に関わる事業であることや、グローバルな展開をしていることから、モチベーションを高く持って仕事に臨む従業員が多いです。
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465位
NECキャピタルソリューション
東京/その他金融業
1978年設立
平均年収
782万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.7
歳
平均勤続年数
13.3
年
従業員数
596
人
NECキャピタルソリューションの平均年収は、2024年は781.8万円で前期に比べて上昇傾向にあります。その他金融業界内では8位、全体では465位、東京都内では337位と高順位です。NECキャピタルソリューションは、情報通信機器等のリースや融資などを行っています。若手社員も重要な取引を任されることがほとんど。取引金額が億を超える大きな額であることが多いですが、周囲の協力も仰げるので安心して挑戦できます。社員の平均年齢は41.7歳、平均勤続年数は13.3年となっています。
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466位
伊勢湾海運
愛知/倉庫・運輸関連業
1949年設立
平均年収
782万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.5
歳
平均勤続年数
17.4
年
従業員数
724
人
伊勢湾海運の平均年収は、2024年は781.7万円でした。倉庫・運輸業界内では3位、全体では466位、愛知県内では14位と高順位です。伊勢湾海運は、現在国内に33拠点、海外に23拠点を展開しています。日常的にも海外とのやり取りは発生するので、海外の人とも一緒に働きたい方にとってはとても良い環境です。海外赴任の機会ももちろんありますが、日本で10年以上キャリアを積むことが必要となります。入社後は英語や中国語、通関士資格等の知識があると業務がスムーズに理解できます。少しずつ勉強しておくと良いでしょう。平均勤続年数は17.4年となっています。
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467位
立花エレテック
大阪/卸売業
1948年設立
平均年収
781万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.0
歳
平均勤続年数
16.6
年
従業員数
822
人
立花エレテックの平均年収は、2024年では781.2万円でした。商社・卸売業界内では44位、全体では467位、大阪府内では 60位です。立花エレテックは、主にFAシステム事業や情報通信事業を手掛ける企業です。素直で人あたりの良い社員が多く、社内は仕事中でも和気あいあいとした雰囲気です。宿泊研修センターとして「人間道場」も設置。「お酒も料理も宿泊も無料の居酒屋」と称され、社歴や肩書関係なく交流できる場です。人間の基礎力を上げるという目的で使用されています。居心地の良さが平均勤続年数16.6年という高定着率に繋がっているのでしょう。
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468位
日本電技
東京/建設業
1959年設立
平均年収
781万円
(
下降傾向
)
平均年齢
40.0
歳
平均勤続年数
15.7
年
従業員数
789
人
日本電技の平均年収は、2024年で780.8万円です。建設業界内では 51位、全体では468位、東京都内では338位と高順位でした。日本電技は、自動制御システムの設計や販売を主に手掛ける企業です。社員の研修に特に力を入れており、テクニカルセンターも設置しています。センター内には研修用の「空調熱源モデル設備」や「蓄電池モデル設備」を用意。実物に触れ実践的に学べるので、回を重ねるごとに自身の成長を感じられます。社員の平均年齢は40.0歳で、社員同士の団結力が強い社風です。
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469位
日本郵政
東京/サービス業
2006年設立
平均年収
781万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.9
歳
平均勤続年数
17.3
年
従業員数
2106
人
日本郵政の平均年収は2024年で前期に比べて上昇傾向の780.5万円でした。サービス業界内では33位の平均年収です。日本郵政は郵便や保険などを取り扱っている企業です。民営化から10年ほどしか経っていないためか、社内は公務員のような雰囲気があります。それゆえに休みも多く、プライベートを充実させることができます。福利厚生も優れており、かんぽの宿をはじめとしたレジャー施設などを安く利用できます。平均勤続年数が17.3年と定着率も高いです。
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470位
オンコリスバイオファーマ
東京/医薬品
2004年設立
平均年収
780万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.8
歳
平均勤続年数
5.7
年
従業員数
27
人
オンコリスバイオファーマの平均年収【2024年最新版】や医薬品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は780.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は29位。平均年齢: 45.8歳、平均勤続年数: 5.7年、従業員数: 27人。
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471位
サトーホールディングス
東京/機械
1951年設立
平均年収
780万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.2
歳
平均勤続年数
12.7
年
従業員数
185
人
サトーホールディングスの平均年収は、2024年では780.1万円でした。機械業界内では18位、全体では471位、東京都内では341位です。サトーホールディングスは、バーコードやICカード等の自動認識ソリューションを手掛ける企業です。これまでに様々な賞を受賞。2017年からは3年連続で健康経営優良法人にも認定されています。国内外問わず顧客とコミュニケーションをとる機会が非常に多いので、とても刺激を受けられる環境です。現在従業員数は185人と少なめ。平均年齢は44.2歳です。休日休暇が取得しやすいので、プライベートも大切にできます。
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472位
不動テトラ
東京/建設業
1947年設立
平均年収
780万円
(
下降傾向
)
平均年齢
46.6
歳
平均勤続年数
20.7
年
従業員数
752
人
不動テトラの平均年収は、2024年では779.8万円です。建設業界内では52位、全体では472位、東京都内では342位でした。不動テトラは、世界で初めてサンドコンパクションパイル工法を開発した企業としても有名です。年間約10~20の特許を取得する等、確固たる地位を築いています。研修では、階層別、専門分野別に様々なプログラムを用意。積算ソフトの操作方法や、施工技術等について学べます。土木分野では、力学計算や図面作成等を身につけられ、施工現場の模擬体験もできます。徹底した社員の教育が会社の信頼に繋がっています。平均勤続年数は20.7年です。
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473位
ネットワンシステムズ
東京/情報・通信業
1988年設立
平均年収
779万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
39.8
歳
平均勤続年数
8.7
年
従業員数
2141
人
ネットワンシステムズの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の779.5万円となりました。情報・通信業界内では51位の平均年収です。ネットワンシステムズは、ネットワーク基盤の設計・運用を行う企業です。新しい働き方を積極的に取り入れている企業で、テレワークやテレビ会議などを早期から導入していました。そのため、育児や介護など、ライフステージが変わっても、働き続けやすい企業です。職種によっては給与にインセンティブがプラスされるので、モチベーションが保ちやすいでしょう。
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474位
日立キャピタル
東京/その他金融業
1960年設立
平均年収
779万円
(
下降傾向
)
平均年齢
44.7
歳
平均勤続年数
18.8
年
従業員数
952
人
日立キャピタルの平均年収は、2024年では779.2万円でした。その他金融業界内では9位、全体では474位、東京都内では344位と高順位です。現在欧州やアセアン、米州にも事業を展開。グローバル事業での比率は5割以上を突破しました。働き方に柔軟性を持たせるために、自宅やシェアオフィス等での勤務可能。教育制度の一環として、通信教育や大学院進学プログラムが設けられているので学ぶ機会を得られます。平均年齢44.7歳、平均勤続年数44.7年と高水準です。
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475位
HIOKI
長野/電気機器
1952年設立
平均年収
779万円
(
下降傾向
)
平均年齢
44.6
歳
平均勤続年数
19.7
年
従業員数
728
人
HIOKIの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は779.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は37位。平均年齢: 44.6歳、平均勤続年数: 19.7年、従業員数: 728人。
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476位
住友電設
大阪/建設業
1950年設立
平均年収
779万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.5
歳
平均勤続年数
18.2
年
従業員数
1339
人
住友電設の平均年収は、2024年で778.9万円でした。建設業界内では53位、全体では476位、大阪府内では61位となっています。住友電設は、電力や情報・通信等の社会インフラを担う企業で、これまでに東京大学や京都水族館等で実績を上げてきました。若手社員にも現場仕事を積極的に任せるので、実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。入社後は部署により様々な資格が必要となります。入社前に、理系の方は電気主任技術者や電気工事士を、文系の方は建設業経理士の資格取得を目指すと良いでしょう。現在従業員数1,339人、平均勤続年数は18.2年と高水準です。
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477位
ヤギ
大阪/卸売業
1918年設立
平均年収
779万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
38.8
歳
平均勤続年数
14.8
年
従業員数
288
人
ヤギの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は778.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は45位。平均年齢: 38.8歳、平均勤続年数: 14.8年、従業員数: 288人。
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478位
フクダ電子
東京/電気機器
1948年設立
平均年収
778万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.9
歳
平均勤続年数
16.0
年
従業員数
629
人
フクダ電子の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の777.9万円です。電気機器業界内では、38位の平均年収でした。フクダ電子は呼吸・循環機器系の医療機器の製造販売を行っている企業です。社会貢献度が高く、常に勉強が必要になる環境なので、働きがいがあるでしょう。住宅手当や地域手当、早朝手当など、各種手当が充実しているのも魅力です。休みが基本的にカレンダー通りで年休130日なので、プライベートの時間が確保しやすいです。
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479位
鳥居薬品
東京/医薬品
1921年設立
平均年収
778万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
38.7
歳
平均勤続年数
13.1
年
従業員数
660
人
鳥居薬品の平均年収は、2024年では777.6万円でした。医薬品業界内では30位、全体では479位、東京都内では346位です。現在660人の従業員数がおり、男性社員は67.5%、女性社員は32.5%と男性社員が多め。仕事はある程度自分の裁量で進めることが可能です。計画や目標を立てて進めるので、管理力が必要となります。有給休暇も取得しやすく、取得率も73.6%にも及びます。メリハリをつけて働くことができるので、プライベートも充実。保養所もあるため、小旅行を楽しむのも良いでしょう。平均勤続年数は13.1年と少々短めです。
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480位
インフォコム
東京/情報・通信業
1983年設立
平均年収
777万円
(
下降傾向
)
平均年齢
44.2
歳
平均勤続年数
15.7
年
従業員数
632
人
インフォコムの平均年収は、2024年で777.4万円でした。情報・通信業界内では52位、全体では480位、東京都内では347位と高順位です。インフォコムは、「めちゃコミック」等の配信サービスを行う企業です。時代の流れに沿ったサービスを提供するので難しさもある反面、楽しさを感じられます。社内では社員のストレス軽減のため、様々な制度を導入。サテライトオフィスやシェアオフィスを用意し、リモートワークを更に拡大しています。リラクゼーションルームでは鍼灸師によるマッサージも受けられます。制度が整っていることもあり、平均勤続年数も15.7年と高水準です。
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481位
住石ホールディングス
東京/鉱業
2008年設立
平均年収
777万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
51.5
歳
平均勤続年数
21.1
年
従業員数
12
人
住石ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や鉱業業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は777.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は4位。平均年齢: 51.5歳、平均勤続年数: 21.1年、従業員数: 12人。
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482位
九州電力
福岡/電気・ガス業
1951年設立
平均年収
777万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.2
歳
平均勤続年数
23.3
年
従業員数
10999
人
九州電力の平均年収は近年安定しており、2024年は777.1万円でした。電気・ガス業界内では6位の平均年収です。毎年少しずつ平均年収が上昇しているので、今後の伸びしろに期待しても良さそうです。九州電力は九州地方を中心に営業地域としている電力会社で、地方の生活と経済に大きく貢献しています。社内は困ったことがあれば相談しやすい気風のため、働きやすい環境です。職場は地下鉄の駅から直結したアクセスの良い場所にあります。地域内の貢献度や知名度の高さ、働きやすさから、平均勤続年数は23.3年と他の企業と比較しても長いものになっています。
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483位
ナイス
神奈川/卸売業
1950年設立
平均年収
777万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
48.5
歳
平均勤続年数
24.7
年
従業員数
20
人
ナイスの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は776.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は46位。平均年齢: 48.5歳、平均勤続年数: 24.7年、従業員数: 20人。
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484位
大日精化工業
東京/化学
1939年設立
平均年収
777万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.4
歳
平均勤続年数
18.8
年
従業員数
1439
人
大日精化工業の平均年収は、2024年は776.8万円で前期に比べて上昇傾向です。化学業界内では30位、全体では484位、東京都内では都道府県内順位}位と高順位です。大日精化工業は、プラスチック用着色剤等を製造販売する化学メーカーです。現在の従業員数は1,439人で、近年では女性社員も増加し全体の約30%以上を占めています。各種手当や仕事と育児・介護の両立支援も充実しているので、女性社員も働きやすい環境と言えます。社内はクラブ活動も豊富で、社員同士の交流の場としても利用されています。社員の平均年齢は42.4歳、平均勤続年数は18.8年です。
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485位
日本ペイントホールディングス
大阪/化学
1898年設立
平均年収
777万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.0
歳
平均勤続年数
14.6
年
従業員数
243
人
日本ペイントホールディングスの平均年収【2024年最新版】や化学業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は776.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は31位。平均年齢: 43.0歳、平均勤続年数: 14.6年、従業員数: 243人。
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486位
ANAホールディングス
東京/空運業
1952年設立
平均年収
777万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.5
歳
平均勤続年数
3.4
年
従業員数
187
人
ANAホールディングスの平均年収【2024年最新版】や空運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は776.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は2位。平均年齢: 45.5歳、平均勤続年数: 3.4年、従業員数: 187人。
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487位
フランスベッドホールディングス
東京/その他製品
2004年設立
平均年収
776万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
47.2
歳
平均勤続年数
23.1
年
従業員数
15
人
フランスベッドホールディングスの平均年収【2024年最新版】やその他製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は776.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は7位。平均年齢: 47.2歳、平均勤続年数: 23.1年、従業員数: 15人。
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488位
東亜道路工業
東京/建設業
1930年設立
平均年収
776万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.4
歳
平均勤続年数
20.6
年
従業員数
974
人
東亜道路工業の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は776.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は54位。平均年齢: 45.4歳、平均勤続年数: 20.6年、従業員数: 974人。
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489位
日油
東京/化学
1949年設立
平均年収
776万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.1
歳
平均勤続年数
18.8
年
従業員数
1648
人
日油の平均年収は、2024年で776.3万円で前期に比べて上昇傾向にあります。化学業界内では32位、全体では489位、東京都内では353位となっています。ローテーションで様々な業務を体験でき、幅広い経験やスキルを身につけることが可能。アットホームな社風で、社員同士で月平均3.2回程ご飯を食べに行くようです。全国に独身寮があり、関東地区では電気代別で寮費は約11,000円、朝食250円、夕食500円で生活することができます。従業員数1,648人、平均勤続年数18.8年と高水準です。
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490位
日本精工
東京/機械
1916年設立
平均年収
776万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.8
歳
平均勤続年数
15.0
年
従業員数
7892
人
日本精工の平均年収は2024年で775.5万円でした。機械業界内順位は19位、全体での順位は490位です。従業員数7,892人、平均年齢40.8歳の大企業です。性別に区別や差別を無くそうとする意識が高く、女性管理職の登用のを増やすなど、男性優位の社風から変わろうとしています。有給休暇やリフレッシュ休暇などの消化を推奨しているため、充分なほどの休日を得ることが可能。家族のいる従業員などには嬉しい環境です。歴史ある企業ですが、オフィスを綺麗にしたり、備品の充実など、働きやすい環境づくりを真剣に考える、従業員思いの企業です。
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491位
メタウォーター
東京/電気・ガス業
1973年設立
平均年収
775万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.1
歳
平均勤続年数
17.2
年
従業員数
1526
人
メタウォーターの平均年収は、2024年は775.3万円で前期に比べて上昇傾向にあります。電気・ガス業界内では7位、全体では491位でした。メタウォーターは、日本ガイシと富士電機が合併し設立された比較的新しい企業のため、従業員数は 1,526人と少し少なめです。2019年からは週休3日制やテレワーク制を導入しており、全社員利用することができライフワークバランスも大切にできます。平均勤続年数17.2年、平均年齢43.1歳と定着率が高いのにも納得です。
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492位
パナソニック
大阪/電気機器
1935年設立
平均年収
774万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.6
歳
平均勤続年数
22.8
年
従業員数
62031
人
パナソニックの平均年収は774.5万円です。日本を代表する企業のひとつであるパナソニックは、従業員数が62,031人という大企業。平均年齢は45.6歳、平均勤続年数は22.8年となっており、平均勤続年数は企業全体で17位と高順位です。パナソニックは高めの平均年収と整った福利厚生から、働きやすい企業と言われています。
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493位
飛島建設
東京/建設業
1947年設立
平均年収
774万円
(
下降傾向
)
平均年齢
46.1
歳
平均勤続年数
20.4
年
従業員数
1175
人
飛島建設の平均年収は2024年で774.2万円でした。建設業界内順位は55位、全体での順位は493位です。従業員数1,175人、平均年齢は46.1歳と全体的に年齢層は高め。チーム体制で活動するため、建物が完成した時のやり甲斐やチームの絆を強く感じられます。そのため勤続年数20.4年と長い定着率を誇っています。現場では休憩と仕事の境が無いことが多いですが、残業なども含めて自分でスケジュールを決めるため、プライベートも管理しやすいです。
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494位
カナデン
東京/卸売業
1912年設立
平均年収
774万円
(
下降傾向
)
平均年齢
42.2
歳
平均勤続年数
18.1
年
従業員数
580
人
カナデンの平均年収は、2024年で774.0万円でした。商社・卸売業界内では47位、全体では494位、東京都内では357位と非常に高い順位です。カナデンは、2017年に創業110周年を迎えた老舗企業です。若手社員のうちから仕事を任せてもらえるので、やりがいもあり成長しやすい環境。研修では階層別に細かくプログラムが組まれているため、昇進する度にスキルアップが狙えます。ほとんどの支店はアクセスが良く、通いやすいので便利です。テーマパークでのイベントや食事会等、福利厚生も整っています。平均勤続年数18.1年と高水準であることにも納得です。
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495位
ルネサスエレクトロニクス
東京/電気機器
2002年設立
平均年収
773万円
(
下降傾向
)
平均年齢
46.3
歳
平均勤続年数
21.3
年
従業員数
6252
人
ルネサスエレクトロニクスの平均年収は、2024年は773.4万円で前期に比べて下降傾向でした。電気機器業界内では40位の平均年収です。ルネサスエレクトロニクスは、大手半導体メーカーです。グローバル化の動きが強いため、先進的な雰囲気があり、英語力が必要とされる企業です。日本最大級の半導体メーカーということで、自分の仕事に誇りを持って臨む人が多いようです。休日は年間130日と充分にあり、在宅制度やフレックス制度もあるため、柔軟な働き方ができます。平均勤続年数は21.3年と定着率も高い企業となっています。
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496位
MARUWA
愛知/ガラス・土石製品
1973年設立
平均年収
773万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.9
歳
平均勤続年数
14.8
年
従業員数
295
人
MARUWAの2024年の平均年収は773.4万円で前期に比べて上昇傾向。ガラス・土石製品業界内では8位、全上場企業内では496位、愛知県内では15位です。主に電子部品用セラミックを取り扱う企業で、モバイル製品・デジタル機器・自動車・医療機器に用いられる回路基板やLED照明など製造しています。オフィスにはコーヒーサーバーが設置されていたり、手入れの行き届いた植栽で四季折々の花が楽しめたりします。個々に1.5人分の広いデスクが用意されるなど、快適な環境です。従業員数は295人と少なめですが、平均勤続年数は14.8年と長く勤められる企業です。
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497位
エクスモーション
東京/情報・通信業
2008年設立
平均年収
773万円
平均年齢
40.5
歳
平均勤続年数
4.2
年
従業員数
59
人
エクスモーションの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は773.2万円です。業界内順位は53位。平均年齢: 40.5歳、平均勤続年数: 4.2年、従業員数: 59人。
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498位
光世証券
大阪/証券、商品先物取引業
1961年設立
平均年収
773万円
(
下降傾向
)
平均年齢
46.2
歳
平均勤続年数
21.3
年
従業員数
44
人
光世証券の平均年収【2024年最新版】や証券業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は773.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は18位。平均年齢: 46.2歳、平均勤続年数: 21.3年、従業員数: 44人。
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499位
中国電力
広島/電気・ガス業
1951年設立
平均年収
773万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.6
歳
平均勤続年数
23.5
年
従業員数
8460
人
中国電力の平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の772.6万円でした。電気・ガス業界内では8位の平均年収です。中国電力は中国地方などを営業区域とした電力会社です。堅実な社風を持ち、地域を大切にしています。地域に欠かせない仕事であるため、その使命感をモチベーションとする人が多いです。労働組合がしっかりしており、福利厚生が整っています。平均勤続年数が23.5年と他社と比べても長いです。
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500位
オイレス工業
神奈川/機械
1952年設立
平均年収
772万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.1
歳
平均勤続年数
16.7
年
従業員数
794
人
オイレス工業の平均年収は、2024年では772.1万円で前期に比べて上昇傾向でした。機械業界内では20位、全体では500位、神奈川県内では16位です。オイレス工業は、主にオイルレスベアリングや免震・制震装置の製造販売を行う企業です。現在海外9ヵ所に事業を展開し、事業も好調。社内は労働環境や人間関係等、相談しやすい環境が整っています。親身になってくれる社員が多く、平均勤続年数も16.7年と安定。社内の目標も明確に提示されるので、モチベーションを保って臨める職場です。
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