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小売・流通・外食
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└ スーパーマーケット
└ ドラッグストア
銀行
証券
保険
その他金融
不動産
サービス
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└ アフィリエイト
└ ホテル
└ 警備
アパレル
平均年収
平均年齢
平均勤続年数
従業員数
設立年
指数
301位
乾汽船
東京/海運業
1925年設立
平均年収
831万円
(
下降傾向
)
平均年齢
40.8
歳
平均勤続年数
13.8
年
従業員数
61
人
乾汽船の平均年収【2024年最新版】や海運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は831.4万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は7位。平均年齢: 40.8歳、平均勤続年数: 13.8年、従業員数: 61人。
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302位
セガサミーホールディングス
東京/機械
2004年設立
平均年収
831万円
(
下降傾向
)
平均年齢
41.7
歳
平均勤続年数
5.3
年
従業員数
475
人
セガサミーホールディングスの平均年収【2024年最新版】や機械業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は831.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は9位。平均年齢: 41.7歳、平均勤続年数: 5.3年、従業員数: 475人。
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303位
ニコン
東京/精密機器
1917年設立
平均年収
831万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.2
歳
平均勤続年数
17.9
年
従業員数
4398
人
ニコンの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の831.0万円となりました。精密機器業界内では4位の平均年収です。ニコンはカメラや双眼鏡などを作っている、光学機器メーカーです。堅実な社風を持ち、温和で技術力の高い社員が多い企業です。一般的に使われる製品を取り扱うので、自分が携わったものが評価されるシーンをその目で見る機会もあるでしょう。フレックス制で、休暇が取りやすいため、プライベートの調整がしやすいです。
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304位
JCRファーマ
兵庫/医薬品
1975年設立
平均年収
831万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.4
歳
平均勤続年数
8.8
年
従業員数
613
人
JCRファーマの平均年収は、2024年では830.8万円でした。21内では21位、全体では304位、兵庫県内では2位と非常に高い順位です。JCRファーマでは、若手社員にも早期から大事な業務もしっかり任せられます。社員の仕事の進め方を尊重する風土が築かれているので、のびのび働くことが可能。分からないことがあれば何でも質問できる雰囲気なのも嬉しいです。月平均残業時間は12.5時間と少ないので、プライベートも大切にできます。従業員数613人、平均勤続年数は8.8年とやや短めです。
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305位
三越伊勢丹ホールディングス
東京/小売業
2008年設立
平均年収
831万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
46.5
歳
平均勤続年数
23.1
年
従業員数
425
人
三越伊勢丹ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は830.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は8位。平均年齢: 46.5歳、平均勤続年数: 23.1年、従業員数: 425人。
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306位
イーレックス
東京/電気・ガス業
1999年設立
平均年収
831万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.7
歳
平均勤続年数
3.8
年
従業員数
101
人
イーレックスの平均年収【2024年最新版】や電気・ガス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は830.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は2位。平均年齢: 42.7歳、平均勤続年数: 3.8年、従業員数: 101人。
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307位
キヤノンマーケティングジャパン
東京/卸売業
1968年設立
平均年収
831万円
(
前年同様)
平均年齢
48.1
歳
平均勤続年数
24.6
年
従業員数
5215
人
キヤノンマーケティングジャパンの平均年収は2024年で830.7万円でした。商社・卸売業界内順位は29位、全体での順位は307位です。お馴染みのキャノン製品の直販や修理を担っている企業で、従業員数5,215人と大企業です。平均年齢は48.1歳、勤続年数24.6年とベテランが揃っている印象です。昇級するには、高評価を得ていている人材でも試験に合格する必要があります。目に見えない評価をされるよりも自分自身が把握できるため、成果に結びつきやすくなります。参加は自由ですが、朝にはキャノン体操なるものが存在し、目覚めを良くしてくれます。
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308位
昭和ホールディングス
千葉/ゴム製品
1937年設立
平均年収
829万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
52.3
歳
平均勤続年数
24.7
年
従業員数
7
人
昭和ホールディングスの平均年収【2024年最新版】やゴム製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は828.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 52.3歳、平均勤続年数: 24.7年、従業員数: 7人。
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309位
阪和興業
大阪/卸売業
1947年設立
平均年収
829万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
37.1
歳
平均勤続年数
12.5
年
従業員数
1390
人
阪和興業の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の828.8万円となりました。商社・卸売業界内では30位の平均年収です。阪和興業は大手商社で、幅広い分野の事業を展開しています。活気があり、風通しの良い社風です。仕事の中で学ぶことが多く、若手の内から責任のある仕事を任せてもらえるため、モチベーションを維持しやすい環境となっています。産休や育休の後に復帰する人が多く、女性も働きやすい企業です。
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310位
日鉄物産
東京/卸売業
1977年設立
平均年収
828万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.6
歳
平均勤続年数
13.1
年
従業員数
1708
人
日鉄物産の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の828.0万円となりました。商社・卸売業界内では31位の平均年収です。日鉄物産は鉄鋼、インフラ、繊維、そして食料の事業を展開している商社です。4つの事業部があり、それぞれがその部門で高シェア率を持っています。若手の内から活躍することもできるので、成長しやすいでしょう。海外研修制度がしっかりしており、現地の語学学校で言語を学ぶことも可能。近年は働き方改革の影響もあり、ワークライフバランスも向上しつつあります。
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311位
NTTデータ
東京/情報・通信業
1988年設立
平均年収
828万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
38.7
歳
平均勤続年数
14.9
年
従業員数
11310
人
NTTデータの平均年収は828.0万円です。従業員数は11,310人、平均年齢は38.7歳、平均勤続年数は14.9年となっています。NTTデータは官公庁や金融、郵便貯金などの日本になくてはならないシステムの開発をおこなった、情報サービス部門の最大手企業です。働き方改革が進んでいるため、ワークライフバランスが良いのも特徴。住宅手当などの手当の厚さ、産休・育休やテレワーク制度など女性の働きやすさをサポートしてくれる点もポイントです。
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312位
エスポア
愛知/不動産業
1972年設立
平均年収
828万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
50.7
歳
平均勤続年数
13.7
年
従業員数
5
人
エスポアの平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は828.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は24位。平均年齢: 50.7歳、平均勤続年数: 13.7年、従業員数: 5人。
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313位
SBIインシュアランスグループ
東京/保険業
2016年設立
平均年収
828万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.9
歳
平均勤続年数
1.4
年
従業員数
23
人
SBIインシュアランスグループの平均年収【2024年最新版】や保険業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は827.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は8位。平均年齢: 43.9歳、平均勤続年数: 1.4年、従業員数: 23人。
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314位
みらかホールディングス
東京/サービス業
1950年設立
平均年収
828万円
(
下降傾向
)
平均年齢
47.6
歳
平均勤続年数
12.8
年
従業員数
340
人
みらかホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は827.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は25位。平均年齢: 47.6歳、平均勤続年数: 12.8年、従業員数: 340人。
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315位
ヒロセ通商
大阪/証券、商品先物取引業
2004年設立
平均年収
828万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
36.5
歳
平均勤続年数
5.6
年
従業員数
59
人
ヒロセ通商の平均年収【2024年最新版】や証券業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は827.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は15位。平均年齢: 36.5歳、平均勤続年数: 5.6年、従業員数: 59人。
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316位
DOWAホールディングス
東京/非鉄金属
1937年設立
平均年収
828万円
(
前年同様)
平均年齢
44.1
歳
平均勤続年数
17.6
年
従業員数
75
人
DOWAホールディングスの平均年収は2024年で827.5万円でした。非鉄金属業界内順位は2位、全体での順位は316位です。給与は標準的な金額ですが、ボーナスは業績に連動するため、好業績の場合はかなり高い金額が支給されることも夢ではありません。住居手当や扶養手当、通勤手当などの福利厚生も充実しています。従業員数75人と少なめではありますが、勤続年数17.6年と長いのは、充実の福利厚生や少ない人数でのチームの団結力などが影響しています。
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317位
日本航空
東京/空運業
1953年設立
平均年収
828万円
(
下降傾向
)
平均年齢
39.9
歳
平均勤続年数
15.0
年
従業員数
12750
人
日本航空の平均年収は、2024年で827.5万円で前期に比べて下降傾向。空運業界内では1位、全体では316位、東京都内でも244位と高順位でした。「世界の人気エアライン2019」では世界第5位で、国内では3年連続第1位に選ばれています。近年では働き方改革として所定外労働時間の制限、テレワーク制度、ワーケーション制度等も取り入れているので、働き方をある程度選択できる環境です。従業員数12,750人と多くの社員がいるものの社内の雰囲気は良好。航空券の社員割引がある等プライベートも充実させられます。
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318位
関西ペイント
大阪/化学
1918年設立
平均年収
827万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.9
歳
平均勤続年数
18.8
年
従業員数
1498
人
関西ペイントの平均年収は、2024年では826.6万円で前期に比べて上昇傾向。化学業界内では13位、全体では318位、大阪府内では36位と高順位を維持しています。現在1,498人の従業員がおり、その内の約80%は日本以外の国籍の社員となっていて国際色豊かです。国内自動車業界の上塗りシェアは55%と売上は上昇傾向。教育制度、福利厚生が非常に充実しており、レジャー施設や宿泊施設の各種割引も利用できます。月平均残業時間は5時間と少なめ。働きやすい環境が平均勤続年数18.8年という高水準に繋がっています。
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319位
コムシスホールディングス
東京/建設業
2003年設立
平均年収
826万円
(
下降傾向
)
平均年齢
48.7
歳
平均勤続年数
19.6
年
従業員数
77
人
コムシスホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は825.6万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は37位。平均年齢: 48.7歳、平均勤続年数: 19.6年、従業員数: 77人。
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320位
日本ユニシス
東京/情報・通信業
1958年設立
平均年収
825万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.7
歳
平均勤続年数
21.0
年
従業員数
4350
人
日本ユニシスの平均年収は2024年で825.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は37位、全体での順位は320位です。管理職ポストが少ないため、年齢に関係なく残業手当はしっかりと支給されます。従業員同士の成績等の争いも少なく、新卒でもプレッシャーに押しつぶされることは少ないでしょう。平均年齢45.7歳、勤続年数21.0年と定着率の高さからも、居心地の良さは伺えます。競争心の高い方には物足りなく感じるかも知れません。
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321位
イオン
千葉/小売業
1926年設立
平均年収
825万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
47.2
歳
平均勤続年数
18.2
年
従業員数
382
人
イオンの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の824.7万円となりました。小売・流通・外食業界の中では9位の平均年収です。イオンは、大企業ということで法令順守意識が高い企業です。自己申告制で新規プロジェクトに参加できるなど、やりがいを持って働ける仕組みができています。休みはとりやすく、労働時間も定められているので、ワークライフバランスも整っています。残業もありますが、残業代が1分単位で出るので安心です。
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322位
メガチップス
大阪/電気機器
1990年設立
平均年収
825万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.9
歳
平均勤続年数
7.4
年
従業員数
463
人
メガチップスの平均年収は、2024年は824.7万円で前期に比べて上昇傾向です。電気機器業界内では20位、全体では322位、大阪府内では37位でした。メガチップスは、創業当時は従業員数7名でしたが、現在では463名まで増加しました。製品のMEMSタイミングデバイスの世界シェアは90%越えと、事業も順調。業務面では積極的な提案が歓迎され、しっかり話も聞いてもらえるので、やりがいを感じることができます。平均勤続年数は7.4年で、新卒定着率は97%です。社内には休憩室や喫煙室も設けられていて、明るく綺麗と評判です。
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323位
新潟放送
新潟/情報・通信業
1952年設立
平均年収
825万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.0
歳
平均勤続年数
18.1
年
従業員数
121
人
新潟放送の平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は824.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は38位。平均年齢: 42.0歳、平均勤続年数: 18.1年、従業員数: 121人。
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324位
錢高組
東京/建設業
1931年設立
平均年収
824万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.7
歳
平均勤続年数
18.3
年
従業員数
948
人
錢高組の平均年収は2024年で824.5万円でした。建設業界内順位は38位、全体での順位は324位です。賞与やボーナスに関しては、他社と比べるとあまり高くありませんが、給与に関しては平均よりも高い水準を維持しています。また、指定の資格を取得することで、給与アップも実現可能。現場主義の古風な考えが現存する歴史ある会社ですが、建設業界としては長い勤続年数18.3年という定着率から、居心地の良さが伺えます。
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325位
フジミインコーポレーテッド
愛知/ガラス・土石製品
1953年設立
平均年収
823万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.5
歳
平均勤続年数
13.8
年
従業員数
588
人
フジミインコーポレーテッドの平均年収は2024年で823.1万円でした。ガラス・土石製品業界内順位は3位、全体での順位は325位です。従業員数588人で男性の割合が多い職場ですが、女性従業員は産休・育休後に戻ってくる人も多いため、長く続けやすい職場です。上司は常に部下のキャリアを気にかけてくれるので、アドバイスや注意などを真摯に受け止めることで、確実に成長に繋がります。平均年齢41.5歳、勤続年数13.8年となっています。
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326位
エフアンドエム
大阪/サービス業
1990年設立
平均年収
823万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
38.3
歳
平均勤続年数
7.3
年
従業員数
436
人
エフアンドエムの2024年の平均年収は823.1万円で前期に比べて上昇傾向にあります。サービス業界内では26位、全上場企業内では326位、大阪府内では38位です。平均年齢は38.3歳と若く、若い内からでも中間管理職を任されることがあります。自然と気配りの姿勢が身につき、社会人としての成長を実感できます。給与面では不満を持つ者が少ないほど充実しており、2年目で約600万円の年収が見込めるほど。更に3月の賞与は全社員一律なので、新入社員にとっては特に大きな収入です。平均勤続年数7.3年です。
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327位
日東電工
大阪/化学
1918年設立
平均年収
823万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.1
歳
平均勤続年数
13.5
年
従業員数
5423
人
日東電工の平均年収は2024年で823.0万円で前期に比べて上昇傾向。化学業界内順位は14位、全体での順位は327位と上位です。イギリスのテニス世界大会のスポンサーになるなど、スポーツを通して社会貢献を行っています。ボーナスには評価制度を取り入れ、面談で目標を設定、中間・最終評価で金額が決められるため、従業員のモチベーションアップに繋がっています。家庭のある従業員には高い家賃補助制度が適用され、平均年齢40.1歳と働き盛りの年齢が定着しやすい企業と言えます。勤続年数13.5年と短めですが、平等にチャンスを与える制度が今後の向上を期待させます。
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328位
ワコム
埼玉/電気機器
1983年設立
平均年収
823万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.7
歳
平均勤続年数
10.4
年
従業員数
380
人
ワコムの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は822.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は21位。平均年齢: 43.7歳、平均勤続年数: 10.4年、従業員数: 380人。
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329位
コンテック
大阪/電気機器
1975年設立
平均年収
823万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.2
歳
平均勤続年数
19.9
年
従業員数
349
人
コンテックの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は822.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は22位。平均年齢: 44.2歳、平均勤続年数: 19.9年、従業員数: 349人。
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330位
フューチャー
東京/情報・通信業
1989年設立
平均年収
822万円
(
下降傾向
)
平均年齢
34.5
歳
平均勤続年数
5.4
年
従業員数
259
人
フューチャーの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は822.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は39位。平均年齢: 34.5歳、平均勤続年数: 5.4年、従業員数: 259人。
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331位
昭栄薬品
大阪/卸売業
1960年設立
平均年収
822万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.7
歳
平均勤続年数
16.3
年
従業員数
57
人
昭栄薬品の平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は822.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は32位。平均年齢: 44.7歳、平均勤続年数: 16.3年、従業員数: 57人。
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332位
構造計画研究所
東京/情報・通信業
1959年設立
平均年収
822万円
(
下降傾向
)
平均年齢
41.5
歳
平均勤続年数
14.8
年
従業員数
590
人
構造計画研究所の平均年収は、2024年で821.7万円で前期に比べて下降傾向にあります。情報・通信業界内では40位、全体では332位、東京都内では250位と高順位です。構造計画研究所では、社員のスキルアップが推奨されています。そのこともあり、用意されてる研修以外にも社員同士の勉強会が盛ん。社員同士で知識・スキルを高めていくことができます。従業員数590人、平均年齢は41.5歳です。社員同士の繋がりが強いので、働きやすい環境です。
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333位
オムロン
京都/電気機器
1948年設立
平均年収
822万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.2
歳
平均勤続年数
16.9
年
従業員数
4741
人
オムロンの平均年収は2024年の有価証券報告書によると821.6万円です。前期と比較すると10万円ほど上昇しました。オムロンは従業員数4,741人、平均年齢44.2歳の電気機器メーカーで、電子部品や制御機器など様々な製品を作っています。特にオムロン製の血圧計や電動歯ブラシは身近で、見かけたことのある人も多いのではないでしょうか。オムロンはカンパニー制の組織形態をとっています。傾向としては、同じカンパニーに居続ける人が多いようです。定時退社日の設置や有給消化のしやすさ、社内の穏やかな雰囲気などにより、働きやすい企業となっています。そのためか、平均勤続年数は16.9年と長めです。
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334位
島津製作所
京都/精密機器
1917年設立
平均年収
821万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.0
歳
平均勤続年数
18.1
年
従業員数
3378
人
島津製作所の平均年収は、2024年で821.4万円です。この数値は精密機器業界内5位となっています。島津製作所は精密機器や医療機器、航空機器など作っている企業です。従業員の田中耕一氏がノーベル化学賞を受賞したことでも有名。従業員数は3,378人、平均年齢は43.0歳。職人気質で真面目な人が多いです。年功序列制ですが、若手も発言しやすい風通しの良い企業です。遅くまで仕事をする雰囲気はないので、ワークライフバランスもとりやすくなっています。社内に中庭があり、休憩時にそこで気分転換をする人もいるようです。平均勤続年数は18.1年と長く、定着率が高い企業です。
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335位
アクシアル リテイリング
新潟/小売業
1967年設立
平均年収
821万円
(
下降傾向
)
平均年齢
55.6
歳
平均勤続年数
4.7
年
従業員数
17
人
アクシアル リテイリングの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は821.4万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は10位。平均年齢: 55.6歳、平均勤続年数: 4.7年、従業員数: 17人。
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336位
ローツェ
広島/機械
1985年設立
平均年収
821万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.0
歳
平均勤続年数
16.4
年
従業員数
197
人
ローツェの平均年収は2024年は820.6万円で前期に比べて上昇傾向。機械業界内順位は10位、全体での順位は336位です。従業員数197人、平均年齢44.0歳と年齢層の高い企業です。古風な年功序列の社風は抜けきれていないようですが、従業員同士はサポートし合い、お互いの仕事への意識を高め合っています。従業員のスキルアップを強く求められるため、やる気とモチベーションの維持が大切になります。勤続年数16.4年と定着率も安定してきており、業績も急成長しているため、今後に期待大です。
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337位
関西みらいフィナンシャルグループ
大阪/銀行業
2017年設立
平均年収
820万円
(
下降傾向
)
平均年齢
46.3
歳
平均勤続年数
22.1
年
従業員数
549
人
関西みらいフィナンシャルグループの平均年収【2024年最新版】や銀行業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は820.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は17位。平均年齢: 46.3歳、平均勤続年数: 22.1年、従業員数: 549人。
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338位
ダイフク
大阪/機械
1937年設立
平均年収
820万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.8
歳
平均勤続年数
15.9
年
従業員数
2772
人
ダイフクの平均年収は、2024年は820.0万円で前期に比べて上昇傾向。機械業界内11位の平均年収でした。ダイフクは物流システムを提供している企業です。取引先企業の分野は多岐にわたるため、景気が悪いときでも安定した売上のある企業です。個人の裁量が大きく、動く金額も大きいため、やりがいを実感しながら仕事に取り組めるでしょう。ノー残業デーを取り入れるなど働き方改革を意識している企業なので、今後更に働きやすい環境が整うことが期待できます。
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339位
本田技研工業(ホンダ)
東京/車・輸送用機器
1948年設立
平均年収
820万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.6
歳
平均勤続年数
24.1
年
従業員数
22675
人
本田技研工業(ホンダ)の平均年収は、2024年で819.8万円です。生涯給料の平均は推計3億円弱とされ、全体での順位は339位となっています。ホンダは自動車で有名なメーカーで、正式名称は本田技研工業株式会社です。世界ブランドランキングで21位に輝いた、日本が世界に誇る企業の一つです。世界中に事業所を置いているため、従業員数は22,675人と非常に多いです。平均年齢は45.6歳と高めですが、若手にもチャンスの多い風通しの良い企業です。有休がとりやすく、定時退社日を設けているため、プライベートも充実させられます。平均勤続年数は24.1年と長めです。
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340位
住友金属鉱山
東京/非鉄金属
1950年設立
平均年収
820万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.9
歳
平均勤続年数
21.1
年
従業員数
2395
人
住友金属鉱山の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の819.5万円となりました。非鉄金属業界内では3位の平均年収です。住友金属鉱山は資源採掘や非鉄金属精錬などを行う企業です。歴史のある企業で、温厚・堅実な社風を持っています。少数精鋭の雰囲気があり、若手も比較的出世が早いです。寮社宅、家族手当や住宅手当、休職者への見舞金など、手当が厚いことも特徴。平均勤続年数は21.1年と、他社と比較しても長くなっています。
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341位
コナミホールディングス
東京/情報・通信業
1973年設立
平均年収
819万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
37.3
歳
平均勤続年数
9.3
年
従業員数
60
人
コナミホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は819.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は41位。平均年齢: 37.3歳、平均勤続年数: 9.3年、従業員数: 60人。
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342位
日本国土開発
東京/建設業
1951年設立
平均年収
819万円
平均年齢
42.1
歳
平均勤続年数
14.3
年
従業員数
878
人
日本国土開発の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は819.3万円です。業界内順位は39位。平均年齢: 42.1歳、平均勤続年数: 14.3年、従業員数: 878人。
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343位
参天製薬
大阪/医薬品
1925年設立
平均年収
819万円
(
下降傾向
)
平均年齢
42.7
歳
平均勤続年数
15.4
年
従業員数
1812
人
参天製薬の平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の819.2万円でした。医薬品業界内では22位の平均年収です。参天製薬は目薬などの医薬品を製造・販売している企業です。風通しが良く、社員を大切にする社風があります。参天製薬は眼科領域では信頼が厚いため、やりがいを感じやすいです。フレックス勤務制度やテレワークも取り入れているため柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスにも優れています。
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344位
サムティ
大阪/不動産業
1982年設立
平均年収
819万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
36.2
歳
平均勤続年数
6.6
年
従業員数
121
人
サムティの平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は819.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は25位。平均年齢: 36.2歳、平均勤続年数: 6.6年、従業員数: 121人。
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345位
積水ハウス
大阪/建設業
1960年設立
平均年収
819万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.5
歳
平均勤続年数
16.3
年
従業員数
14616
人
積水ハウスの平均年収は年々右肩上がり傾向で、2024年で818.9万円となっています。積水ハウスは従業員数14,616人、資本金が2019年時点で2025億9100万円の大手住宅メーカーです。人の人生を左右する商品を扱う企業なので、やりがいを感じながら仕事に臨めるでしょう。営業職は自由度が高く、営業方法も人それぞれ。勉強することも多く、自らの成長を実感できる仕事です。成績が伸びた分だけ給料も上がります。休みが取得しやすいので、プライベートを充実させることも可能です。平均年齢は42.5歳、平均勤続年数は16.3年となっています。
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346位
リコー
東京/電気機器
1936年設立
平均年収
818万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.6
歳
平均勤続年数
20.0
年
従業員数
7925
人
リコーの2024年の平均年収は818.1万円、電気機器業界内順位は24位、全体での順位は346位です。環境保護への社会貢献度が高いことでも有名で、ゴミゼロ事業所を設けています。従業員数7,925人、平均年齢44.6年、勤続年数20.0年と長く勤められる理由の一つとして、子育て世代を応援する福利厚生が整っており、哺乳瓶や抱っこ紐などの育児用品の購入補助が支給される手厚さが挙げられます。英語教育にも力を入れていて、TOEICの受講費用負担制度や海外研修制度が用意されています。
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347位
ハウス食品グループ本社
大阪/食料品
1947年設立
平均年収
817万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.9
歳
平均勤続年数
17.3
年
従業員数
288
人
ハウス食品グループ本社の平均年収【2024年最新版】や食料品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は817.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は11位。平均年齢: 41.9歳、平均勤続年数: 17.3年、従業員数: 288人。
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348位
アルバック
神奈川/電気機器
1952年設立
平均年収
817万円
(
下降傾向
)
平均年齢
42.3
歳
平均勤続年数
15.6
年
従業員数
1335
人
アルバックの平均年収は、2024年で817.3万円、電気機器業界内では25位でした。アルバックでは、子育て支援制度が非常に充実しており、育児休業や短時間勤務、看護休暇も用意されています。2013年度以降は育児休暇取得率・復職率も100%となっており、子育て中でもキャリアを維持し長く続けることが可能なため、非常に働きやすい環境であると言えます。また、休耕田を利用した米作りや小学生向けの出張真空実験等社会貢献活動にも力を入れています。地域の人との繋がりも大切にでき、社員一人一人のモチベーションにも繋がっています。
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349位
三菱電機
東京/電気機器
1921年設立
平均年収
817万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.4
歳
平均勤続年数
16.3
年
従業員数
35203
人
三菱電機の平均年収は816.9万円です。三菱電機は誰もが目にした事のある大手家電メーカーで、同じ電気業界の大手8社と比較してみても4位、全上場企業内順位でも349位に入る好業績の企業です。各事業所では日帰りバス旅行などの親睦会や野球・テニスなどのサークル活動なども行われており、非常に風通しの良い企業なことでも有名です。家電製品の他にもエレベーターなどの充電システムなどでも高いシェアを誇る三菱電機は、忙しい従業員へのワークライフバランスを重視させた働き方を提案しています。
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350位
デンソー
愛知/車・輸送用機器
1949年設立
平均年収
817万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.3
歳
平均勤続年数
22.3
年
従業員数
45304
人
デンソーの平均年収は816.8万円でした。業界内順位は4位、全上場企業内順位は350位となります。自動車部品メーカーであるデンソーはトヨタグループ中でも特に地域との繋がりを大切にしています。国内の災害地へ迅速に人材や資源を派遣するなど、社会貢献の姿勢に感銘を受けて入社を希望する人も多いほど。平均勤続年数は22.3年と長く、女性の働きやい環境として、育休や産休だけでなく時短勤務を申請しやすい環境が整えられていますことからも、風通しの良い社風が伺えます。
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351位
FJネクスト
東京/不動産業
1980年設立
平均年収
817万円
(
下降傾向
)
平均年齢
32.1
歳
平均勤続年数
6.9
年
従業員数
315
人
FJネクストの平均年収は2024年で816.7万円でした。不動産業界内順位は26位、全体での順位は351位です。給与は売り上げに伴いアップしていくシステムですが、個人ではなくチーム体制で売り上げを競い合うシステムなので、仲間同士の絆が深まります。年齢や学歴などが影響しないため、とにかく稼ぎたいという人には嬉しい環境です。平均年齢32.1歳と若く、勤続年数6.9年と不動産業界らしく定着率は短いですが、自分の実力を試せる環境だと言えます。
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352位
京阪ホールディングス
大阪/陸運業
1949年設立
平均年収
817万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.9
歳
平均勤続年数
19.7
年
従業員数
145
人
京阪ホールディングスの平均年収は、2024年は816.5万円です。陸運業界内では4位、全体では352位、大阪府内では48位と上位にランクインしています。京阪ホールディングスは、運輸業や不動産業等幅広い事業を手掛けています。レジャー・サービス業では、遊覧船「ミシガン」や京都タワー等も運営。お客様に喜んでもらえた時に非常にやりがいを感じる社員が多いです。現在従業員数は145人で、平均勤続年数は19.7年です。社員同士プライベートでの付き合いも多く、垣根を超えた人間関係も形成できます。
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353位
日産自動車
神奈川/車・輸送用機器
1933年設立
平均年収
815万円
(
下降傾向
)
平均年齢
41.8
歳
平均勤続年数
18.4
年
従業員数
22791
人
日産自動車の平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の815.5万円となりました。輸送用機器業界内6位の平均年収です。日産自動車は、日本で自動車のシェア率2位となる自動車メーカーです。多様性を重視し、年齢や学歴、性別などに関係なく成果を評価します。一人一人にしっかりと業務が任せられるため、やりがいを持って仕事に臨めるでしょう。上限を4万円とする家賃補助や、車購入の際の割引など、福利厚生も充実しています。平均勤続年数18.4は年と定着率も高いです。
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354位
昭和電工
東京/化学
1939年設立
平均年収
815万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.1
歳
平均勤続年数
16.3
年
従業員数
3437
人
昭和電工の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の815.1万円でした。化学業界内15位の平均年収となっています。昭和電工は石油化学や化学品などを扱う、化学メーカーです。いくつかの事業部がありますが、異動は少なく、同じ事業部内でキャリアを形成していくようになります。社風は全体的に穏やか。ワークライフバランスがとりやすく、男性の育児休暇の取得も推奨されている企業です。平均年齢は40.1歳と若手が多いですが、平均勤続年数は16.3年とまずまずの定着率となっています。
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355位
ライト工業
東京/建設業
1948年設立
平均年収
815万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.5
歳
平均勤続年数
16.6
年
従業員数
880
人
ライト工業の平均年収は、2024年で815.0万円で前期に比べて上昇傾向にあります。建設業界内では41位、全体では355位、東京都内では259位と高順位です。ライト工業は、施工管理なども行う建設会社です。若手社員に積極的に挑戦させていく社風なので、様々な体験をすることが可能。先輩社員によるフォロー体制もしっかりしているので、失敗を恐れず行動できます。社員一丸となって一つのものを作り上げていくので、達成感ややりがいを感じる社員がほとんど。社員の平均年齢は43.5歳、平均勤続年数は16.6年です。
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356位
ビーピー・カストロール
東京/石油・石炭製品
1978年設立
平均年収
815万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.9
歳
平均勤続年数
12.9
年
従業員数
108
人
ビーピー・カストロールの平均年収【2024年最新版】や石油・石炭製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は814.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は4位。平均年齢: 44.9歳、平均勤続年数: 12.9年、従業員数: 108人。
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357位
西武ホールディングス
埼玉/陸運業
2006年設立
平均年収
814万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
39.3
歳
平均勤続年数
14.2
年
従業員数
305
人
西武ホールディングスの2024年の平均年収は814.1万円で前期に比べて上昇傾向です。陸運業界内ランキングは5位、全体のランキングでは357位となっています。埼玉県に本社があり、西武グループの持株会社として設立しました。グループの核事業を担う「西武鉄道」「プリンスホテル」など81社の事業会社を統括し、運用している会社です。従業員数は305人、平均年齢は39.3歳です。グループの司令塔として運営している会社ですが、入社後は数年現場で働くことになります。そのため大変なこともあるものの、人生経験が豊かになるという意見がありました。また体育会系の方が多いようで、適切なコミュニケーションや礼儀作法が大切にされています。
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358位
本州化学工業
東京/化学
1949年設立
平均年収
814万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.5
歳
平均勤続年数
17.0
年
従業員数
308
人
本州化学工業の平均年収【2024年最新版】や化学業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は814.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は16位。平均年齢: 41.5歳、平均勤続年数: 17.0年、従業員数: 308人。
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359位
豊田自動織機
愛知/車・輸送用機器
1926年設立
平均年収
814万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.3
歳
平均勤続年数
17.9
年
従業員数
13891
人
豊田自動織機の平均年収は2024年で813.9万円で前期に比べて上昇傾向。車・輸送用機器業界内順位は6位、全体での順位は359位です。女性も活躍できる環境を整えていますが、まだまだ女性従業員が少ないため、男性社会のような印象になってしまっています。給与は業績云々ではなく、年功序列形式で年々アップしていくシステムなので、勤続年数17.9年と長い定着率となっています。労働組合がしっかりと組合員との話し合いの場を設け、会社へ環境の改善を求め制度を充実させています。
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360位
蝶理
東京/卸売業
1948年設立
平均年収
813万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
39.5
歳
平均勤続年数
13.8
年
従業員数
330
人
蝶理の平均年収は、2024年では813.2万円で前期に比べて上昇傾向。商社・卸売業界内では33位、全体では360位、東京都内では262位と高順位です。蝶理は1861年に創業された約150年以上の歴史ある企業です。中国を中心にグローバルに事業を展開していることもあり、若手社員は3ヶ月間中国の大学でビジネス中国語を学びます。現在、従業員数330人のうち6人に1人が海外に駐在しており、3ヶ月~半年程出張へ行くこともあるので、海外で活躍したい方にはとても良い環境です。平均年齢39.5歳、平均勤続年数13.8年となっています。
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361位
JCU
東京/化学
1968年設立
平均年収
813万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.6
歳
平均勤続年数
13.2
年
従業員数
255
人
JCUの平均年収【2024年最新版】や化学業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は812.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は17位。平均年齢: 42.6歳、平均勤続年数: 13.2年、従業員数: 255人。
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362位
花王
東京/化学
1940年設立
平均年収
812万円
(
下降傾向
)
平均年齢
40.6
歳
平均勤続年数
17.7
年
従業員数
7905
人
花王の平均年収は2024年は812.4万円で前期に比べて下降傾向です。この数値は化学業界内18位の数値になっています。花王は従業員数7,905人の大手化学メーカーで、日用品や化粧品などを扱っています。誰もが目にする商品の開発やマーケティングに携われるので、就職先として人気の企業です。平均年齢は40.6歳で、向上心が高く、チームワークを重んじる社風です。様々な研修が用意されており、若手にも成長の機会が与えられます。テニスや茶道などのサークルがありますが、仕事と休みのメリハリはつけやすく、個々のライフスタイルを大切にできるでしょう。平均勤続年数は17.7年と長く、定着率の高い企業であると言えます。
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363位
SBIホールディングス
東京/証券、商品先物取引業
1999年設立
平均年収
812万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
38.1
歳
平均勤続年数
5.5
年
従業員数
224
人
SBIホールディングスの平均年収は、2024年で812.3万円で前期に比べて上昇傾向です。証券業界内では16位、全体では363位、東京都内では265位と上位にランクイン。SBIホールディングスでは、金融サービス事業を行っていることもあり、新規事業の立ち上げに携わる機会が多いです。基本的にチームで連携して進めていくので、社員同士のコミュニケーションも取りやすいフラットな環境。社内の自販機ではドリンクやスナック菓子を購入できるので、気軽にリフレッシュできます。従業員数は224人、平均年齢は38.1歳となっています。
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364位
カシオ計算機
東京/電気機器
1957年設立
平均年収
812万円
(
下降傾向
)
平均年齢
46.8
歳
平均勤続年数
18.9
年
従業員数
2842
人
カシオ計算機の平均年収は、2024年で812.3万円でした。電気機器業界内では27位、全体で364位、東京都内では266位と非常に高順位です。カシオという社名は、創業者の樫尾忠雄氏の名字が由来となっています。仕事は自分の裁量に任せられるので、日によって業務量の微調整等ができます。時間有給休暇制度では、1時間単位で休暇を取得することが可能。運転免許の更新や、保護者会に活用する社員が多いです。業務に支障が出ない程度に動けるのは嬉しいポイント。平均勤続年数18.9年と定着率も良好です。
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365位
JBCCホールディングス
東京/情報・通信業
1964年設立
平均年収
812万円
(
下降傾向
)
平均年齢
46.6
歳
平均勤続年数
17.3
年
従業員数
24
人
JBCCホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は812.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は42位。平均年齢: 46.6歳、平均勤続年数: 17.3年、従業員数: 24人。
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366位
ツムラ
東京/医薬品
1936年設立
平均年収
811万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.7
歳
平均勤続年数
19.8
年
従業員数
2493
人
ツムラの平均年収は、2024年で810.8万円でした。医薬品業界内では23位、全体では366位、東京都内では268位と高順位です。風邪薬や漢方で有名なツムラは、1893年に創業されて以来、125年以上人々の健康を守ってきました。業界シェアは何年にも渡り80%以上を維持し、グローバル展開にも挑戦。借り上げ社宅では家賃の75%を補助、メモリアル休暇や家族も利用できる保養所完備等、福利厚生も充実。従業員数2,493人、平均年齢43.7歳、平均勤続年数19.8年と定着率も良いです。
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367位
因幡電機産業
大阪/卸売業
1949年設立
平均年収
811万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
38.3
歳
平均勤続年数
14.6
年
従業員数
1331
人
因幡電機産業の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の810.5万円となりました。商社・卸売業界内では34位の平均年収です。因幡電機産業は電線や配線器具を扱う商社です。取引先は大企業から中小企業まで幅広いので、刺激を受けながら仕事に臨めます。会社に9割負担してもらえる借上社宅があるので、生活を安定させやすいです。給与はボーナスの比率が高く、業績が良いときはより多く貰えます。
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368位
スター精密
静岡/機械
1950年設立
平均年収
811万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.2
歳
平均勤続年数
19.1
年
従業員数
486
人
スター精密の平均年収は2024年は810.5万円で前期に比べて上昇傾向。全体での順位は368位、機械業界内では12位です。スター精密は小型プリンターや自動旋盤などを作っている企業です。自分でスケジュール管理をしっかりとすることで、ライフワークバランスも整えやすくなります。オフィスはパソコンや複合機などが充実しており、働いていてストレスを感じることは少ないでしょう。育児休暇や短時間勤務制度があるので、柔軟に働くことができます。
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369位
三菱倉庫
東京/倉庫・運輸関連業
1887年設立
平均年収
810万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.0
歳
平均勤続年数
16.5
年
従業員数
926
人
三菱倉庫の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の810.1万円となりました。倉庫・運輸業界内では2位の平均年収です。三菱倉庫は物流事業や不動産開発などの事業を行っている企業です。堅実で温厚な社風を持っており、経営も安定性があります。近年は女性社員を増やそうという動きがあり、産休や育休などの制度も整っているため、女性にとっても働きやすい職場になりつつあります。社宅や独身寮もあるので、地方から来た人でも生活に困らないでしょう。
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370位
持田製薬
東京/医薬品
1945年設立
平均年収
810万円
(
下降傾向
)
平均年齢
41.6
歳
平均勤続年数
17.1
年
従業員数
1323
人
持田製薬の平均年収は、2024年で810.0万円でした。医薬品業界内では24位、全体では370位、東京都内では270位と高順位です。持田製薬は、医薬品やスキンケア製品の製造販売を行う企業です。福利厚生では育児・介護による休業制度や時短勤務制度、在宅勤務制度が充実。ライスステージの変化に応じて働き方を選択でき、生活もキャリアも大切にできます。職種によっては普通自動車免許、英語力が求められます。英語力の目安はTOEIC700点となりますので、少しずつ勉強しておきましょう。平均勤続年数17.1年と定着率も安定しています。
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371位
マネックスグループ
東京/証券、商品先物取引業
2004年設立
平均年収
809万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.2
歳
平均勤続年数
2.8
年
従業員数
51
人
マネックスグループの平均年収【2024年最新版】や証券業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は809.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は17位。平均年齢: 40.2歳、平均勤続年数: 2.8年、従業員数: 51人。
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372位
インテージホールディングス
東京/情報・通信業
1972年設立
平均年収
809万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.7
歳
平均勤続年数
16.4
年
従業員数
44
人
インテージホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は808.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は43位。平均年齢: 45.7歳、平均勤続年数: 16.4年、従業員数: 44人。
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373位
平山ホールディングス
東京/精密機器
1992年設立
平均年収
809万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
47.5
歳
平均勤続年数
1.6
年
従業員数
8
人
平山ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や精密機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は808.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は6位。平均年齢: 47.5歳、平均勤続年数: 1.6年、従業員数: 8人。
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374位
AGC
東京/ガラス・土石製品
1950年設立
平均年収
809万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.2
歳
平均勤続年数
18.0
年
従業員数
6998
人
AGCの平均年収は、2024年は808.8万円で前期に比べて下降傾向です。ガラス・土石製品業界内4位の平均年収でした。AGCはガラス・電子・化学・セラミックス分野の事業展開を行っている企業です。カンパニー制をとっており、事業部ごとに異なる文化を持っています。若手の内から重要な仕事を任せられるため、自己の成長を感じやすいでしょう。食事付きの寮があるため、お金が貯まりやすいです。年間12万円分のポイントがもらえるカフェテリアプランなど、福利厚生も充実しています。平均勤続年数は18.0年と長くなっています。
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375位
三機工業
東京/建設業
1949年設立
平均年収
808万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.0
歳
平均勤続年数
18.3
年
従業員数
1967
人
三機工業の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の808.3万円になりました。建設業界内では42位の平均年収です。三機工業は三井グループの総合設備建設会社です。創業90年を超える、安定感のある企業。穏やかな雰囲気があり、コンプライアンス意識が非常に高いです。社員の教育に力を入れているので、社内勉強会を開催したり、外部セミナーの受講ができたりと、キャリアアップしやすい環境にあります。平均勤続年数は18.3年と、安定感のある定着率です。
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376位
DMG森精機
愛知/機械
1948年設立
平均年収
808万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.0
歳
平均勤続年数
15.0
年
従業員数
2418
人
DMG森精機の平均年収は、2024年で808.0万円でした。13内では13位です。DMG森精機は物作りの土台となる機械工作を製造販売している世界最大の工作機械メーカーです。競合他社と比較すると残業時間は平均30時間~40時間と少し多かったようですが、近年は働き方改革のため残業ゼロ時間を目標に労働時間の短縮化を進めています。各種資格やTOEICの取得点数によって手当が支給され月々の給与額がアップするため、努力次第で高収入が望めます。
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377位
住友電気工業
大阪/非鉄金属
1911年設立
平均年収
808万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.8
歳
平均勤続年数
16.9
年
従業員数
5377
人
住友電気工業の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の808.0万円でした。非鉄金属業界内では4位の高水準です。住友電気工業は自動車関連製品や情報通信機器など、様々な事業を展開している企業です。取り扱っている製品の中には世界トップのシェア率を誇るものもあります。福利厚生もしっかりしています。家賃補助は独身なら30,000円、既婚者は60,000円を上限として支給され、ほかにもポイント制の補助などがあります。ライフワークバランスもとりやすいため働きやすく、平均勤続年数が16.9年と、定着率も高めです。
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378位
たけびし
京都/卸売業
1926年設立
平均年収
808万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
39.8
歳
平均勤続年数
16.9
年
従業員数
381
人
たけびしの平均年収は、2024年では807.9万円で前期に比べて上昇傾向でした。商社・卸売業界内では35位、全体では378位、京都府内では7位です。業務面では個人の裁量が大きいので、ある程度自分で進めていくことが可能。積極的な提案も歓迎されているので、やりがいも大きいです。社内イベントが盛んに開催され、休日にはBBQやビアパーティー等が開かれます。家族や取引先の社員、内定者も招待されるので、人の輪がどんどん広がります。現在従業員数は381人、平均勤続年数は16.9年となっています。
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379位
東海汽船
東京/海運業
1889年設立
平均年収
807万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.0
歳
平均勤続年数
14.5
年
従業員数
191
人
東海汽船の平均年収【2024年最新版】や海運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は807.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は8位。平均年齢: 41.0歳、平均勤続年数: 14.5年、従業員数: 191人。
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380位
日本高純度化学
東京/化学
1971年設立
平均年収
807万円
(
下降傾向
)
平均年齢
38.2
歳
平均勤続年数
11.1
年
従業員数
45
人
日本高純度化学の平均年収【2024年最新版】や化学業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は806.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は19位。平均年齢: 38.2歳、平均勤続年数: 11.1年、従業員数: 45人。
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381位
丹青社
東京/サービス業
1959年設立
平均年収
806万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.9
歳
平均勤続年数
14.8
年
従業員数
975
人
丹青社の平均年収は、2024年で806.3万円でした。サービス業界内では27位、全体では381位、東京都内でも278位と高水準です。丹青社は、商業施設の企画や施工を行う企業で、「丹」は情熱を、「青」は英知を表しています。これまでに広島平和記念資料館本館・東館、東京メトロ上野駅等の施設を手掛けてきました。個人の裁量で仕事を進められ、プロジェクトが実際に形になっていくのを目の当たりにできるので、やりがいを感じられます。従業員数975人、風通しが良く人間関係が良好なため、平均勤続年数も14.8年と安定しています。
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382位
シマノ
大阪/車・輸送用機器
1940年設立
平均年収
806万円
(
下降傾向
)
平均年齢
39.8
歳
平均勤続年数
14.4
年
従業員数
1379
人
シマノの平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の806.3万円となりました。車・輸送用機器業界内7位の平均年収です。シマノは自転車部品と釣り具などを製造・販売している企業です。アウトドア好きな人が多く、町工場のような雰囲気があります。残業は少なく、有給もとりやすいので、ワークライフバランスが優れています。フレックス制度も導入されているので、柔軟な働き方が可能です。
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383位
ダイヘン
大阪/電気機器
1919年設立
平均年収
806万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.6
歳
平均勤続年数
15.9
年
従業員数
1025
人
ダイヘンの平均年収は、2024年で806.2万円で前期に比べて上昇傾向。電気機器業界内では28位、全体では383位、大阪府内では52位と高順位です。ダイヘンは2019年に創立100年を迎え、業績も年々右肩上がり。ライフリフレッシュ休暇が設けられていて、年齢・勤務年数を満たせば、10万円相当の旅行クーポン券及び10日間の特別有給休暇が付与されます。その他にも交通費全額支給、家賃補助等至れり尽くせりです。仲間意識が強く、社員同士のコミュニケーションを大切にする社風です。従業員数1,025人、平均勤続年数15.9年と定着率も安定。
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384位
日立物流
東京/陸運業
1959年設立
平均年収
806万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.7
歳
平均勤続年数
18.4
年
従業員数
1571
人
日立物流の平均年収は安定しており、2024年で前期に比べて上昇傾向の806.0万円でした。陸運業界内6位、全体での順位は384位です。日立物流はシステム物流事業などを展開しており、佐川急便や福山運輸などと業務提携を行っています。大きな案件も多く、世界を股にかけることもあり、やりがいを感じやすいでしょう。交通費全額支給、家賃補助8割など福利厚生も充実しています。
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385位
OBARA GROUP
神奈川/電気機器
1958年設立
平均年収
806万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
52.4
歳
平均勤続年数
17.2
年
従業員数
20
人
OBARA GROUPの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は805.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は29位。平均年齢: 52.4歳、平均勤続年数: 17.2年、従業員数: 20人。
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386位
東京電力ホールディングス
東京/電気・ガス業
1951年設立
平均年収
806万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.3
歳
平均勤続年数
23.1
年
従業員数
8309
人
東京電力ホールディングスの平均年収は2024年で805.6万円でした。電気・ガス業界内順位は3位、全体での順位は386位です。大手企業として、従業員数8,309人を抱えながらも、勤続年数23.1年は従業員が安心して働けるという結果です。子どもが発熱等で急なお迎えにも関わらず嫌な表情一つされない環境は素晴らしく、女性の管理職も増えるなど、女性が働きやすい環境が整っています。誠実で真面目な従業員が多く、原発問題などの環境問題をはじめ、車内では5Sを徹底するなど、クリーンな環境の維持を心がけています。
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387位
IMAGICA GROUP
東京/情報・通信業
1974年設立
平均年収
805万円
(
下降傾向
)
平均年齢
45.2
歳
平均勤続年数
8.0
年
従業員数
49
人
IMAGICA GROUPの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は804.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は44位。平均年齢: 45.2歳、平均勤続年数: 8.0年、従業員数: 49人。
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388位
三愛石油
東京/卸売業
1947年設立
平均年収
805万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.1
歳
平均勤続年数
16.4
年
従業員数
397
人
三愛石油の平均年収は、2024年で804.6万円で前期に比べて上昇傾向にあります。商社・卸売業界内では36位、全体では388位、東京都内では282位と高順位です。三愛石油では仕事での個人の裁量が大きく、チャレンジできる環境です。社内の労働環境の改善にも積極的。喫煙対策やメンタルヘルス研修、肥満改善等にも取り組んでいます。2017年からは連続で健康経営優良法人にも認定されています。平均年齢は43.1歳で、平均勤続年数は16.4年と長く勤める社員が多いです。
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389位
近鉄グループホールディングス
大阪/陸運業
1944年設立
平均年収
804万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
46.2
歳
平均勤続年数
19.8
年
従業員数
131
人
近鉄グループホールディングスの平均年収は2024年で804.4万円でした。陸運業界内順位は7位、全体での順位は389位です。近畿日本鉄道のグループ会社なので、従業員は近鉄グループで買い物をすると割引を受けることができます。命を預かる仕事なので、責任感や強い精神力が自然と身につきます。平均年齢46.2歳、勤続年数19.8年と、これからもっと若い力が会社を支えてくれることで、経営も更に安定していくと思われます。
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390位
あおぞら銀行
東京/銀行業
1957年設立
平均年収
804万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.8
歳
平均勤続年数
14.4
年
従業員数
1878
人
あおぞら銀行の平均年収は、2024年で803.7万円でした。銀行業界内では18位、全体では390位、東京都内では283位と高順位です。現在従業員数1,878人で、そのうち男性は約53%、女性は47%と凡そ半々の比率となっています。平均勤続年数は14.4年、3年後の新卒定着率も3年連続90%越えと高水準。福利厚生として子育て支援は手厚く、奨学金支援制度も設けているため若手社員も働きやすい環境が整えられています。語学に長けている方は外国語での面接となるので、スピーキングの練習をしておくと良いでしょう。
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391位
福田組
新潟/建設業
1927年設立
平均年収
803万円
(
下降傾向
)
平均年齢
44.5
歳
平均勤続年数
18.2
年
従業員数
898
人
福田組の平均年収は、2024年は803.1万円で前期に比べて下降傾向にあります。全体での順位で391位、建設業界内で43位の平均年収です。福田組は新潟県を地盤とした建設会社で、建築や道路など幅広い事業展開をしています。個人の裁量が大きく、中には大規模な仕事もあるので、やりがいを感じながら仕事に臨めるでしょう。会社の業績が上がるとボーナスが大幅に上がるので、給料面で満足している社員も多いです。
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392位
ピーエス三菱
東京/建設業
1952年設立
平均年収
802万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.6
歳
平均勤続年数
18.8
年
従業員数
1089
人
ピーエス三菱の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の802.5万円となりました。建設業界内では44位、全体での順位は392位の平均年収です。平均年齢は43.6歳となっています。ピーエス三菱はプレストレスト・コンクリート関連を中心に取り扱っている総合ゼネコンで、羽田空港や埼玉スタジアムなど幅広い作品を手掛けました。入社すると現場見学や社外講習などの研修を受けられるなど、育成環境が整っています。工事作業所は住居と職場が一体という独特な雰囲気、本社や支社はその地の一等地に建てられ、綺麗な環境です。家族の誕生日などの記念日に休める記念日休暇が特徴的。平均勤続年数は18.8年と、定着率が高い企業です。
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393位
日本水産
東京/水産・農林業
1943年設立
平均年収
802万円
(
下降傾向
)
平均年齢
42.5
歳
平均勤続年数
16.5
年
従業員数
1203
人
日本水産の平均年収は、2024年で802.0万円でした。水産・農林業界内では1位、全体では393位、東京都内では285位と高順位を維持。日本水産は、「ニッスイ」という愛称でも親しまれています。「大きな大きな焼きおにぎり」や「自然解凍でおいしい!」等数々のブランドを保有。美味しさを通じて喜んでもらえることが社員のモチベーションに繋がります。社内環境の改善のため、社員の意見を取り入れる等配慮も行き届いています。従業員数は1,203人、平均勤続年数は16.5年と長く勤められる企業です。
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394位
ピジョン
東京/その他製品
1957年設立
平均年収
802万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.1
歳
平均勤続年数
15.5
年
従業員数
361
人
ピジョンの2024年の平均年収は801.8万円で前期に比べて上昇傾向にあります。その他製品業界内では6位、全上場企業内では394位、東京都内では286位です。ベビー用品を取扱う会社として国内でも有名ですが、取引国は70以上と世界規模で親しまれるブランドです。事業内容とは対照的に、従業員361人中の女性従業員は38%と少なめ。育児休暇の取得率は男女共に100%を誇り、まさに「お客様に共感されるブランド」として企業拡大に成功しています。
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395位
NJS
東京/サービス業
1951年設立
平均年収
802万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.3
歳
平均勤続年数
15.8
年
従業員数
487
人
NJSの2024年の平均年収は801.7万円で前期に比べて上昇傾向にあります。サービス業界内では28位、全上場企業内では395位、東京都内では287位となります。上下水道やインフラに関する建設コンサルティングを行っている、従業員数487人の社会貢献度が高い企業です。自身が携わった設備が何十年も残り続けるため、完成した時の達成感はひとしお。男性社員の育児休暇取得率も高く、従業員の生活をしっかりサポートする環境が整っています。そのため従業員の定着率も良く、平均勤続年数は15.8年となっています。
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396位
CAC Holdings
東京/情報・通信業
1966年設立
平均年収
801万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
46.2
歳
平均勤続年数
13.4
年
従業員数
31
人
CAC Holdingsの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は801.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は45位。平均年齢: 46.2歳、平均勤続年数: 13.4年、従業員数: 31人。
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397位
クボタ
大阪/機械
1930年設立
平均年収
801万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.5
歳
平均勤続年数
15.2
年
従業員数
11396
人
クボタの平均年収は2024年で801.2万円でした。機械業界内順位は14位、全体での順位は397位です。働き方改革をきちんと取り入れ、過重労働をなくすため申請による残業時間の管理や裁量労働制を設けるなどして、従業員が私生活の時間を大切にできるように改善され始めています。男性の育児休暇の取得率が高く、女性の職場復帰率も高くなってきているため、勤続年数15.2年という数字も、今後より良い結果を期待できるでしょう。
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398位
東洋建設
東京/建設業
1929年設立
平均年収
801万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.0
歳
平均勤続年数
18.8
年
従業員数
1230
人
東洋建設の平均年収は、2024年で800.9万円で前期に比べて上昇傾向にあります。建設業界内では45位、全体では398位、東京都内では289位と高順位です。東洋建設は、海上土木、陸上土木、建築を担う企業です。しかし、海上土木の専門性が高いこともあり、「海の東洋」とも称されます。海陸共に手掛けることができるので、積める経験の質も違います。工事終了休暇では、1週間程の休暇が取得可能。メリハリをつけて働けるので心身を労われます。従業員数は1,230人、平均勤続年数18.8年。定着率が良好であることにも納得です。
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399位
トーメンデバイス
東京/卸売業
1992年設立
平均年収
801万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.4
歳
平均勤続年数
9.0
年
従業員数
107
人
トーメンデバイスの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は800.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は37位。平均年齢: 43.4歳、平均勤続年数: 9.0年、従業員数: 107人。
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400位
ふくおかフィナンシャルグループ
福岡/銀行業
2007年設立
平均年収
801万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
47.1
歳
平均勤続年数
24.2
年
従業員数
35
人
ふくおかフィナンシャルグループの平均年収【2024年最新版】や銀行業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は800.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は19位。平均年齢: 47.1歳、平均勤続年数: 24.2年、従業員数: 35人。
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