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精密機器
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└ バス会社
海運
空運
倉庫・運輸
情報・通信
└ ゲーム
└ テレビ局
└ 出版社
└ アニメ会社
商社・卸売
小売・流通・外食
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└ スーパーマーケット
└ ドラッグストア
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証券
保険
その他金融
不動産
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└ 広告代理店
└ 介護
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└ 旅行会社
└ アフィリエイト
└ ホテル
└ 警備
アパレル
平均年収
平均年齢
平均勤続年数
従業員数
設立年
指数
101位
ジーエス・ユアサ コーポレーション
京都/電気機器
2004年設立
平均年収
1010万円
(
下降傾向
)
平均年齢
52.1
歳
平均勤続年数
27.2
年
従業員数
14
人
ジーエス・ユアサ コーポレーションの平均年収は2024年で1010.0万円で前期に比べて下降傾向。電気機器業界内順位は9位、全体での順位は101位です。多くの部署と関わり合いながら仕事を行うため、自分の意見をきちんと話せることが必要になります。その為、コミュニケーション能力のアップが見込めます。給与は年功序列形式なので、入社年月に応じてアップしていきます。従業員数は14人と少ないですが、勤務時間や残業時間の管理もしっかりしているので、勤続年数は27.2年と長い定着率を誇っています。
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102位
IJTT
東京/車・輸送用機器
2013年設立
平均年収
1007万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
50.5
歳
平均勤続年数
2.7
年
従業員数
34
人
IJTTの平均年収【2024年最新版】や車・輸送用機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1006.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 50.5歳、平均勤続年数: 2.7年、従業員数: 34人。
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103位
OSJBホールディングス
東京/建設業
1919年設立
平均年収
998万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.9
歳
平均勤続年数
19.0
年
従業員数
27
人
OSJBホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は997.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は6位。平均年齢: 45.9歳、平均勤続年数: 19.0年、従業員数: 27人。
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104位
富士フイルムホールディングス
東京/化学
1934年設立
平均年収
997万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.7
歳
平均勤続年数
17.8
年
従業員数
233
人
富士フイルムホールディングスの平均年収【2024年最新版】や化学業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は997.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は3位。平均年齢: 42.7歳、平均勤続年数: 17.8年、従業員数: 233人。
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105位
明治ホールディングス
東京/食料品
2009年設立
平均年収
997万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.1
歳
平均勤続年数
20.1
年
従業員数
34
人
明治ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や食料品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は996.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は3位。平均年齢: 43.1歳、平均勤続年数: 20.1年、従業員数: 34人。
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106位
三洋貿易
東京/卸売業
1947年設立
平均年収
996万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.5
歳
平均勤続年数
10.2
年
従業員数
224
人
三洋貿易の平均年収は2024年で996.3万円で前期に比べて上昇傾向。商社・卸売業界内順位は9位、全体での順位は106位です。個人個人のスキルに適した仕事を与えられるので、やり遂げられた時の達成感は強く感じられます。貿易に携わる業種ということもあり、ドイツ人や海外の技術者と共に働くことで、英語などの語学スキルアップも期待できます。従業員数224人と少なめの会社ですが、順調に業績を伸ばしていることから、今後は勤続年数10.2年から更に飛躍すると考えられます。
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107位
ISID
東京/情報・通信業
1975年設立
平均年収
994万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.1
歳
平均勤続年数
12.6
年
従業員数
1519
人
ISIDの平均年収は、2024年で993.9万円で前期に比べて上昇傾向でした。情報・通信業界内では16位、全体では107位、東京都内でも89位とかなりの上位です。ISIDは、金融ソリューションやコミュニケーションIT等を提供する企業です。従業員数は1,519名、平均年齢41.1歳、平均勤続年数は12.6年と比較的短めです。初任給も高く、ベビーシッター費用補助・新卒住宅費援助等福利厚生も手厚いです。
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108位
三菱総合研究所
東京/情報・通信業
1970年設立
平均年収
993万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.7
歳
平均勤続年数
15.3
年
従業員数
930
人
三菱総合研究所の平均年収は、2024年で993.4万円で前期に比べて上昇傾向にありました。しかしながら情報・通信業界内では情報・通信業界位、全体では108位と上位。社内マッサージやリラクゼーションルームが完備されているので就業時間中でも仮眠や休憩に利用することが可能です。従業員数930人と少なめであることに驚きですが、平均年齢42.7歳、平均勤続年数15.3年と定着率も安定しています。
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109位
ディスコ
東京/機械
1940年設立
平均年収
991万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
38.4
歳
平均勤続年数
11.9
年
従業員数
2535
人
ディスコの平均年収は2024年で991.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は2位、全体での順位は109位です。本社は居住地域と商業施設やオフィスビルがひしめき合う人気の地域にあります。オフィスのベランダ等を緑化することで、従業員のリフレッシュ場所となるだけでなく、GreenStageの認定を受けました。工場の屋上にウォータースライダーを設置するなど、地域住人との関わりも大切にしています。従業員数2,535人、平均年齢38.4歳と全体的に若い力で動いている企業です。
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110位
日本アジア投資
東京/証券、商品先物取引業
1981年設立
平均年収
990万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
47.8
歳
平均勤続年数
12.6
年
従業員数
22
人
日本アジア投資の平均年収【2024年最新版】や証券業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は990.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は7位。平均年齢: 47.8歳、平均勤続年数: 12.6年、従業員数: 22人。
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111位
奥村組
大阪/建設業
1938年設立
平均年収
987万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.3
歳
平均勤続年数
17.4
年
従業員数
2003
人
奥村組の平均年収は、2024年では986.7万円で前期に比べて上昇傾向。建設業界内では7位、全体では111位、大阪府内でも8位と高順位でした。奥村組は、志摩スペイン村やアンパンマンミュージアムの建設にも携わった大手建設会社です。東日本大震災発生当初から復旧・復興工事に貢献しています。福利厚生として、リゾートホテル等の契約施設も用意されているので、休暇中利用することも可能。会社が指定している一級建築士の資格取得にかかる諸費用全額助成制度があるのでスキルを磨くことができます。平均勤続年数17.4年と長く働ける企業です。
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112位
商船三井
東京/海運業
1884年設立
平均年収
986万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
37.0
歳
平均勤続年数
14.0
年
従業員数
711
人
商船三井の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の986.3万円となりました。海運業界内トップの平均年収です。商船三井は日本三大海運会社の一つで、資源やエネルギーなどを世界中に輸送しています。職種は陸上職と海上職に分かれており、海上職の方が若干平均年収が高い傾向にあります。陸上職は、繁忙期以外はワークライフバランスが取りやすく、特別休暇という連休も取得できます。海上職の場合は6ヶ月働いて3ヶ月休むというサイクルで働きます。船の上では個室と食事が用意されるため、お金が貯まりやすいです。
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113位
アクセル
東京/電気機器
1996年設立
平均年収
985万円
(
下降傾向
)
平均年齢
44.4
歳
平均勤続年数
10.0
年
従業員数
84
人
アクセルの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は985.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は10位。平均年齢: 44.4歳、平均勤続年数: 10.0年、従業員数: 84人。
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114位
オンワードホールディングス
東京/繊維製品
1947年設立
平均年収
983万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
47.9
歳
平均勤続年数
22.7
年
従業員数
51
人
オンワードホールディングスの平均年収【2024年最新版】や繊維製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は982.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 47.9歳、平均勤続年数: 22.7年、従業員数: 51人。
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115位
味の素
東京/食料品
1925年設立
平均年収
982万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.6
歳
平均勤続年数
19.9
年
従業員数
3494
人
味の素の平均年収は上昇傾向にあり、2024年で前期に比べて上昇傾向の982.3万円でした。食料品業界内では4位の平均年収です。味の素は食品事業をメインとして、アミノ酸事業と医療事業も展開している企業です。従業員数は3,494人となっています。パワフルで前向きな社風。優秀な人材が揃っているため、ここで働いていると周囲からの刺激も多いでしょう。ボーナスの比率が高く、1年で7ヶ月分ほど貰えます。スーパーフレックス制やサテライトオフィスを導入しているため、柔軟な働き方が可能です。平均勤続年数が19.9年と長く、働きやすさや給料の高さに満足している人が多いことが伺えます。
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116位
朝日工業社
東京/建設業
1940年設立
平均年収
981万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.9
歳
平均勤続年数
20.1
年
従業員数
917
人
朝日工業社の平均年収は2024年は980.8万円で前期に比べて上昇傾向。建設業界内順位は8位、全体での順位は116位です。従業員数917人の大手企業ですが、上司と部下との間には壁がなく、悩み事などを気軽に相談できる風通しの良い環境です。雇用状態に限らず福利厚生施設を使用することができるので、好きな時にプールやコンサートに参加することができます。平均年齢44.9歳とやや高めですが、勤続年数20.1年と長く勤務できる居心地の良い会社と言えるでしょう。
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117位
東京汽船
神奈川/倉庫・運輸関連業
1947年設立
平均年収
981万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
38.0
歳
平均勤続年数
14.8
年
従業員数
233
人
東京汽船の平均年収【2024年最新版】や倉庫・運輸業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は980.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 38.0歳、平均勤続年数: 14.8年、従業員数: 233人。
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118位
平和不動産
東京/不動産業
1947年設立
平均年収
979万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.0
歳
平均勤続年数
14.8
年
従業員数
108
人
平和不動産の平均年収は、2024年では979.0万円で前期に比べて上昇傾向。不動産業界内では8位、全体では118位、東京都内では98位と非常に高順位です。平和不動産では、ライフワークバランスの取り組みとして子育て・介護支援が充実。出産・育児休暇も取りやすく、職場復帰する社員が多いです。プライベートと仕事の両立がしやすいので、自分のキャリアも大切にできます。新卒社員の定着率も100%、平均勤続年数は14.8年となっています。
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119位
コメダホールディングス
愛知/卸売業
2014年設立
平均年収
974万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.9
歳
平均勤続年数
3.1
年
従業員数
9
人
コメダホールディングスの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は973.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は10位。平均年齢: 41.9歳、平均勤続年数: 3.1年、従業員数: 9人。
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120位
ジャストシステム
東京/情報・通信業
1981年設立
平均年収
971万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
39.8
歳
平均勤続年数
13.6
年
従業員数
321
人
ジャストシステムの平均年収は、2024年では970.9万円で前期に比べて上昇傾向です。情報・通信業界内では18位、全体では120位、東京都内では99位と高順位です。ジャストシステムは、日本語ワープロソフト「一太郎」や通信教育サービスの「スマイルゼミ」を世に輩出した企業です。現在では「ジャストスマイル」のシリーズは小学校導入率85%、システム商品を導入している企業は15,000社と事業も好調。2019年度実績では年間休日129日と、メリハリをつけて働くことが可能です。従業員数は321人、平均勤続年数13.6年となっています。
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121位
出光興産
東京/石油・石炭製品
1940年設立
平均年収
971万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.3
歳
平均勤続年数
19.6
年
従業員数
3976
人
出光興産の平均年収は、2024年は970.5万円で前期に比べて上昇傾向です。石油・石炭製品業界で2位、全体での順位で121位の平均年収です。出光興産は石油類の精製や販売を行っている企業です。挑戦的で、人を育てる社風を持っています。転勤はありますが、月に一度帰省費用を負担してもらえるなど、福利厚生が充実しています。個人の裁量も大きいため、やりがいを持って仕事に臨めるでしょう。定着率は平均勤続年数19.6年と高く、働きやすい環境であることが伺えます。
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122位
西川計測
東京/卸売業
1951年設立
平均年収
968万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.0
歳
平均勤続年数
16.5
年
従業員数
400
人
西川計測の平均年収は、2024年は968.1万円で前期に比べて上昇傾向。商社・卸売業界内では11位、全体では122位、東京都内では101位と非常に高順位です。西川計測は、ライフラインや産業分野等に対して技術サービスの提供等を行っています。入社後は、新入社員研修の一環としてアウトドア研修を実施。アウトドア活動を通して社員同士の絆が深まるので、研修後にも経験が活かされます。社内でのクラブ活動も盛んなので、リフレッシュとしても気軽に利用できます。従業員数は400人で、平均勤続年数は16.5年です。
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123位
プラネット
東京/サービス業
1985年設立
平均年収
968万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.3
歳
平均勤続年数
13.3
年
従業員数
43
人
プラネットの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は967.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は14位。平均年齢: 44.3歳、平均勤続年数: 13.3年、従業員数: 43人。
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124位
明豊ファシリティワークス
東京/建設業
1980年設立
平均年収
963万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.6
歳
平均勤続年数
7.1
年
従業員数
174
人
明豊ファシリティワークスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は963.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は9位。平均年齢: 44.6歳、平均勤続年数: 7.1年、従業員数: 174人。
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125位
リクルートホールディングス
東京/サービス業
1963年設立
平均年収
962万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
37.7
歳
平均勤続年数
6.0
年
従業員数
181
人
リクルートホールディングスの平均年収は、2024年で962.1万円でした。サービス業界内では15位、全体では125位、東京都内では104位と非常に高順位です。リクルートホールディングスは、グループの経営方針策定や新規事業開発等、基幹部分を担います。「価値の源泉は人」をモットーに、独自の教育制度を形成。プログラミングやデータ解析等の基礎知識や技術も習得できます。近年では社員に柔軟な働き方を促進。男性社員の育児休暇必須化、副業等制度の充実化に努めています。従業員数181人、平均年齢は37.7歳です。
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126位
西日本フィナンシャルホールディングス
福岡/銀行業
2016年設立
平均年収
961万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.8
歳
平均勤続年数
20.7
年
従業員数
16
人
西日本フィナンシャルホールディングスの平均年収【2024年最新版】や銀行業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は960.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は11位。平均年齢: 43.8歳、平均勤続年数: 20.7年、従業員数: 16人。
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127位
日本郵船
東京/海運業
1885年設立
平均年収
958万円
(
下降傾向
)
平均年齢
39.6
歳
平均勤続年数
14.3
年
従業員数
1198
人
日本郵船の2024年の平均年収は958.1万円です。日本3大海運企業のひとつである、船会社です。従業員数は1,198人、平均年齢は39.6歳、平均勤続年数は14.3年となっています。企業全体で見ても高い平均年収で、同年代と比べて高給であると感じている従業員が多いです。海運企業という性質上、慌ただしい時期が出る場合もありますが、ワークライフバランスに力を入れている企業なので、プライベートも充実できるでしょう。女性の働きやすさや福利厚生も手厚く、働きやすさが魅力。
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128位
共栄タンカー
東京/海運業
1949年設立
平均年収
958万円
(
下降傾向
)
平均年齢
41.8
歳
平均勤続年数
13.1
年
従業員数
55
人
共栄タンカーの平均年収【2024年最新版】や海運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は957.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は3位。平均年齢: 41.8歳、平均勤続年数: 13.1年、従業員数: 55人。
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129位
レノバ
東京/電気・ガス業
2000年設立
平均年収
957万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.3
歳
平均勤続年数
3.4
年
従業員数
128
人
レノバの平均年収は2024年で956.9万円。電気・ガス業界内順位は1位、全体での順位は129位です。電気・ガス業界はまだまだ男社会というイメージもありますが、レノバは女性社長ということもあり、女性目線で物事を捉えてくれる風通しの良い会社です。環境に良い再生可能エネルギー発電施設の開発を行っているため、社会貢献を強く感じられます。従業員数128人、勤続年数が3.4年と短いですが、今後更に問題となるであろう環境問題において、まだまだ発展の可能性を大いに期待できる企業です。
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130位
日揮ホールディングス
神奈川/建設業
1928年設立
平均年収
956万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.6
歳
平均勤続年数
17.5
年
従業員数
2276
人
日揮ホールディングスの平均年収は多少の波があるものの大きな変動はなく、2024年は956.4万円でした。生涯給料は3億3千万円と推計され、全体での順位で130位となっています。日揮ホールディングスは日本でも有数のエンジニアリング会社。80ヵ国2万件以上のプロジェクトを遂行した実績を持つ、世界的に活躍している企業です。従業員数は2,276人で、自由な社風。研修1年目から海外に赴任することもあり、若手が成長しやすい環境です。世界各国のビッグプロジェクトに携わるためか自らの仕事に誇りを持っている人が多く、平均勤続年数は 17.5年と定着率も高くなっています。
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131位
ヤマトホールディングス
東京/陸運業
1929年設立
平均年収
956万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
38.0
歳
平均勤続年数
12.4
年
従業員数
244
人
ヤマトホールディングスの平均年収は、2024年は956.3万円です。陸運業界内では1位、全体では131位、東京都内では108位と、上位にランクインしています。ヤマトホールディングスは、クロネコのキャラクターでもお馴染みの企業。2019年には創業100周年を迎えました。引越しやお中元・お歳暮等シーズンならではの繁忙期があります。地域のお客様と直接コミュニケーションを図れることが、社員のモチベーションを上げています。従業員数は現在244人で、平均勤続年数は12.4年です。物流サービスの需要も高まっているので、雇用も安定していると言えるでしょう。
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132位
ダイビル
大阪/不動産業
1923年設立
平均年収
953万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
39.3
歳
平均勤続年数
10.4
年
従業員数
70
人
ダイビルの平均年収は2024年で953.2万円で前期に比べて上昇傾向です。不動産業界内は9位、全上場企業内は132位、長野県内では9位となっています。若干70人の従業員数ですが、406億円を売上る不動産会社です。大正12年に設立された歴史ある会社で、役員や社員は人格者が多く在籍しています。従業員は男性が多いですが、女性でも高年収を得られるため、バリバリ働きたい方に適した企業です。平均勤続年数は10.4年、平均年齢は39.3歳です。
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133位
KDDI
東京/情報・通信業
1984年設立
平均年収
953万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.5
歳
平均勤続年数
17.7
年
従業員数
10968
人
KDDIの平均年収は2024年で952.8万円で前期に比べて上昇傾向です。業界内順位は19位、全体での順位は133位です。KDDIはauでもおなじみの電気通信事業者で、従業員数10,968人を抱える大手企業です。平均年齢42.5歳、勤続年数17.7年と従業員の定着率も良く、風通しの良い社風が伺えます。雇用形態を問わず、努力や成果に見合った評価がきちんとなされ、給与としても形に現れます。また、教育体制も整っており、個々の能力アップにも力を入れています。
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134位
ダイダン
大阪/建設業
1933年設立
平均年収
952万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.6
歳
平均勤続年数
18.0
年
従業員数
1488
人
ダイダンの平均年収は、2024年で951.6万円で前期に比べて上昇傾向にあります。建設業界内では11位、全体では134位、大阪府内でも10位と非常に高順位です。ダイダンは電機や通信設備等の設計・施工を行う企業で、創業115年以上の歴史があります。職場内外での研修制度が多数あり、公的資格取得に伴って月々最大1万円の手当や最大30万円の報奨金が支給されます。アットホームな社風ですが、社内イベントの参加等無理強いされることもなく、居心地が良いと言えます。平均勤続年数18.0年と定着率の良さにも納得です。
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135位
第一生命ホールディングス
東京/保険業
2010年設立
平均年収
951万円
(
下降傾向
)
平均年齢
41.9
歳
平均勤続年数
15.5
年
従業員数
634
人
第一生命ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や保険業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は950.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は5位。平均年齢: 41.9歳、平均勤続年数: 15.5年、従業員数: 634人。
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136位
ベネッセホールディングス
岡山/サービス業
1955年設立
平均年収
946万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.2
歳
平均勤続年数
11.0
年
従業員数
29
人
ベネッセホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は945.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は16位。平均年齢: 41.2歳、平均勤続年数: 11.0年、従業員数: 29人。
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137位
兼松
東京/卸売業
1918年設立
平均年収
944万円
(
下降傾向
)
平均年齢
39.0
歳
平均勤続年数
15.0
年
従業員数
765
人
兼松の平均年収は2024年で944.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は12位、全体での順位は137位です。兼松は総合商社のため外国との仕事も多く、自然に語学を身に付けられるグローバルな企業です。見込み残業代は基本給に含まれず、申請分が付加されるクリーンなシステム。夜の残業は控えるのが基本で、逆に朝8時以前に出勤すると朝食補助が支給されます。若手には約半年間、海外で生活する海外研修制度があるなど、他社ではあまり無い魅力的な制度が従業員765人のやる気に繋がっているようです。
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138位
アニコム ホールディングス
東京/保険業
2000年設立
平均年収
944万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
38.4
歳
平均勤続年数
7.0
年
従業員数
30
人
アニコム ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や保険業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は943.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は6位。平均年齢: 38.4歳、平均勤続年数: 7.0年、従業員数: 30人。
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139位
東京建物
東京/不動産業
1896年設立
平均年収
941万円
(
下降傾向
)
平均年齢
42.3
歳
平均勤続年数
11.3
年
従業員数
655
人
東京建物の平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の940.9万円となりました。不動産業界内では10位の平均年収です。東京建物は日本で最も歴史のある不動産会社です。住宅ローンの先駆けともなりました。温厚な社風があり、のびのびと働ける企業です。若手でも多くの仕事を任せられるため、モチベーションを持って働けるでしょう。給料は年功序列制で、賞与の割合が高めとなっています。20代の内は社員寮を利用できるため、生活にも困りません。
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140位
長瀬産業
大阪/卸売業
1917年設立
平均年収
941万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.3
歳
平均勤続年数
15.2
年
従業員数
851
人
長瀬産業の平均年収は、2024年は940.8万円で前期に比べて上昇傾向です。商社・卸売業界内では13位の平均年収です。長瀬産業は化成品・医薬品事業などを展開している商社です。若手の内からチャレンジさせてもらうことができ、一年目から海外出張へ行くことも多いです。事業の安定性や、社員を大切にするという社風から、将来的にも安心して働くことができます。基本給が毎年2万円ほど上昇していくため、同年代と比べて高収入となり、モチベーションの維持に繋がります。
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141位
いちご
東京/不動産業
2000年設立
平均年収
939万円
(
下降傾向
)
平均年齢
41.7
歳
平均勤続年数
4.8
年
従業員数
98
人
いちごの平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は938.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は11位。平均年齢: 41.7歳、平均勤続年数: 4.8年、従業員数: 98人。
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142位
飯野海運
東京/海運業
1918年設立
平均年収
937万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
37.3
歳
平均勤続年数
12.9
年
従業員数
152
人
飯野海運の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向ので前期に比べて上昇傾向万円でした。海運業界内では4位の平均年収です。飯野海運は、1899年創業の海運業と不動産業を営む企業です。人材の育成に力を入れており、若手のうちから責任のある仕事を任せてもらえます。10年で2部署を経験することになるため、長く勤めれば海運業と不動産業の両方を経験できます。ワークライフバランスは良好で、休暇がとりやすいです。海運業の場合は、8ヶ月の海上勤務と4ヶ月の長期休暇という特殊な勤務形態をとります。世界を股にかける仕事なので、やりがいのある仕事です。
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143位
日本証券金融
東京/その他金融業
1927年設立
平均年収
936万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.0
歳
平均勤続年数
19.5
年
従業員数
226
人
日本証券金融の平均年収は、2024年で936.1万円です。その他金融業界内では2位、全体では143位、東京都内では116位と上位にランクインしました。日本証券金融では、福利厚生が非常に充実しています。会社からも近い社員寮は、2013年に新しく建てた物件。完全個室で部屋にはデスクも設置されているため、帰宅後勉強に励むことも可能です。英会話学校や資格専門学校への派遣も行われているので、働きながらスキルアップも目指せます。社員の平均年齢は43.0歳、平均勤続年数は19.5年です。社員同士お互いを高め合う風土が根付いており、風通しの良い社風です。
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144位
東急建設
東京/建設業
2003年設立
平均年収
936万円
(
下降傾向
)
平均年齢
45.8
歳
平均勤続年数
20.7
年
従業員数
2523
人
東急建設の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は935.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は12位。平均年齢: 45.8歳、平均勤続年数: 20.7年、従業員数: 2,523人。
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145位
ヤマハ
静岡/その他製品
1897年設立
平均年収
935万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.2
歳
平均勤続年数
19.3
年
従業員数
2344
人
ヤマハの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の934.9万円でした。その他製品業界内2位、全体での順位は145位です。ヤマハはピアノや管楽器などを取り扱っている楽器メーカーです。楽器メーカーということもあり、音楽が好きな人が集まっています。世界的に有名なブランドということもあり、周囲からの期待値が高く、やりがいを持って仕事に励むことができます。本社ビルは最新式の綺麗なビルで、従業員にも好評。平均勤続年数が19.3年と、定着率も高いです。
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146位
長谷工コーポレーション
東京/建設業
1946年設立
平均年収
934万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.3
歳
平均勤続年数
17.1
年
従業員数
2436
人
長谷工コーポレーションの平均年収は2024年で934.4万円で前期に比べて上昇傾向。建設業界内順位は13位、全体での順位は146位です。CMでもお馴染みとなった長谷工ですが、業績は好調で、従業員数2,436人、平均年齢41.3歳、勤続年数17.1年となっています。給与の高い水準に加え、成績によってインセンティブも支給されるため、従業員も高いモチベーションに繋がっています。本社にはクリニックが併設されており、給与からの天引きで診察や薬の処方まで受けられます。
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147位
オプティマスグループ
東京/卸売業
2015年設立
平均年収
934万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
46.0
歳
平均勤続年数
1.8
年
従業員数
27
人
オプティマスグループの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は933.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は14位。平均年齢: 46.0歳、平均勤続年数: 1.8年、従業員数: 27人。
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148位
リーガル不動産
大阪/不動産業
2000年設立
平均年収
934万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
39.2
歳
平均勤続年数
2.3
年
従業員数
158
人
リーガル不動産の平均年収は2024年で933.6万円で前期に比べて上昇傾向。不動産業界内順位は12位、全体での順位は148位です。不動産業界なので、勤続年数は2.3年と短めとなっていますが、平均年齢39.2歳と比較的落ち着いている印象です。若手従業員にも様々な仕事を任せてくれるので成長するスピードが早く、日々達成感を感じることができます。インセンティブに応じて給与もアップするため、モチベーションを高く維持することが大切です。
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149位
ベイカレント・コンサルティング
東京/サービス業
2014年設立
平均年収
933万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
32.0
歳
平均勤続年数
4.0
年
従業員数
1531
人
ベイカレント・コンサルティングの平均年収は、2024年は例年とほぼ変わらず933.1万円でした。サービス業界内では17位です。生涯給料は3億9701万円と推計され、全体での順位は149位と高水準。ベイカレント・コンサルティングはあらゆる業界の企業にコンサルティングのサービスを提供している企業です。各コンサルティングに営業担当がつくという、珍しい形態をとっています。オフィスは虎ノ門ヒルズ森タワー内にあり、おしゃれだと従業員からも好評です。
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150位
学研ホールディングス
東京/情報・通信業
1947年設立
平均年収
932万円
(
下降傾向
)
平均年齢
47.0
歳
平均勤続年数
18.5
年
従業員数
44
人
学研ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は932.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は20位。平均年齢: 47.0歳、平均勤続年数: 18.5年、従業員数: 44人。
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151位
ジャパンインベストメントアドバイザー
東京/証券、商品先物取引業
2006年設立
平均年収
928万円
(
下降傾向
)
平均年齢
46.1
歳
平均勤続年数
2.0
年
従業員数
135
人
ジャパンインベストメントアドバイザーの平均年収【2024年最新版】や証券業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は928.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は8位。平均年齢: 46.1歳、平均勤続年数: 2.0年、従業員数: 135人。
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152位
大気社
東京/建設業
1949年設立
平均年収
927万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.9
歳
平均勤続年数
18.1
年
従業員数
1472
人
大気社の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の927.3万円となりました。建設業界内では14位の平均年収です。大気社は空調、塗装、衛生設備の事業を展開する企業です。年功序列でありながらも実力主義で、風通しの良い社風を持っています。残業はありますが、残業代がでるので労働した分はきちんと給与に反映されます。そのため、残業量によっては20代前半でも800万円に届くこともあります。平均勤続年数は18.1年と定着率が高くなっています。
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153位
大正製薬ホールディングス
東京/医薬品
2011年設立
平均年収
924万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.9
歳
平均勤続年数
16.2
年
従業員数
83
人
大正製薬ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や医薬品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は924.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は12位。平均年齢: 44.9歳、平均勤続年数: 16.2年、従業員数: 83人。
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154位
キョーリン製薬ホールディングス
東京/医薬品
1958年設立
平均年収
924万円
(
下降傾向
)
平均年齢
45.3
歳
平均勤続年数
19.1
年
従業員数
110
人
キョーリン製薬ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や医薬品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は924.5万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は13位。平均年齢: 45.3歳、平均勤続年数: 19.1年、従業員数: 110人。
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155位
マクニカ・富士エレホールディングス
神奈川/卸売業
2015年設立
平均年収
923万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.0
歳
平均勤続年数
13.8
年
従業員数
106
人
マクニカ・富士エレホールディングスの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は923.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は15位。平均年齢: 44.0歳、平均勤続年数: 13.8年、従業員数: 106人。
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156位
国際石油開発帝石
東京/鉱業
2006年設立
平均年収
922万円
(
下降傾向
)
平均年齢
39.3
歳
平均勤続年数
15.5
年
従業員数
1209
人
国際石油開発帝石の平均年収は、2024年で922.0万円で前期に比べて下降傾向にあります。鉱業業界内では1位、全体では156位、東京都内では126位と高順位です。国際石油開発帝石は、石油や天然ガス、鉱物資源の開発をしている企業です。現在海外にも複数拠点を保有しているため、将来的に海外への勤務の可能性もあります。社内研修は海外事務所実習や海外留学、異文化コミュニケーション等グローバルな人材育成に力を入れているので、世界で活躍したい方にはとても良い環境と言えます。従業員数1,209人、平均勤続年数15.5年と定着率も良好。
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157位
ロードスターキャピタル
東京/不動産業
2012年設立
平均年収
921万円
(
下降傾向
)
平均年齢
40.6
歳
平均勤続年数
1.8
年
従業員数
57
人
ロードスターキャピタルの平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は921.3万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は13位。平均年齢: 40.6歳、平均勤続年数: 1.8年、従業員数: 57人。
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158位
小野薬品工業
大阪/医薬品
1947年設立
平均年収
917万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.8
歳
平均勤続年数
15.5
年
従業員数
3284
人
小野薬品工業の平均年収は、2024年では917.0万円です。医薬品業界内では14位、全体では158位、大阪府内では13位と上位にランクインしました。小野薬品工業は、300年以上の歴史を持つ老舗企業です。研修では認知症サポーター研修やがん治療についての研修等が用意されています。基礎知識だけでなく病気についての理解も深まるので、業務に対する責任感も育てることができます。月平均残業時間は14.7時間程なので、仕事とプライベートの両立が可能。現在従業員数は3,284人で、平均勤続年数は15.5年となっています。
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159位
アルコニックス
東京/卸売業
1981年設立
平均年収
917万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.9
歳
平均勤続年数
11.7
年
従業員数
142
人
アルコニックスの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は917.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は16位。平均年齢: 43.9歳、平均勤続年数: 11.7年、従業員数: 142人。
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160位
東芝
東京/電気機器
1904年設立
平均年収
915万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.0
歳
平均勤続年数
19.8
年
従業員数
2672
人
東芝の平均年収は2024年で2,672万円となっており、815万円だった年からも大きく上昇しました。給料は年功序列制のため30代頃には915.1万円を超えることが多く、役職に就けば1,000万円近くになります。従業員数は2,672人となっており、平均年齢は45.0歳です。休みの調整がしやすく、プライベートを充実させることができます。福利厚生や育休・産休、フレックス制度が整っており、働きやすい環境なので、平均勤続年数は19.8年と長くなっています。
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161位
Oak キャピタル
東京/証券、商品先物取引業
1918年設立
平均年収
915万円
(
下降傾向
)
平均年齢
47.4
歳
平均勤続年数
9.2
年
従業員数
15
人
Oak キャピタルの平均年収【2024年最新版】や証券業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は915.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は9位。平均年齢: 47.4歳、平均勤続年数: 9.2年、従業員数: 15人。
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162位
戸田建設
東京/建設業
1936年設立
平均年収
915万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.3
歳
平均勤続年数
19.1
年
従業員数
4078
人
戸田建設の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の914.8万円となりました。建設業界内では15位の平均年収です。戸田建設は三菱UFJ系の建設会社です。社員を育てる体制が整っており、定期的な研修があります。穏やかで紳士的な社員が多く、人間関係も良好。堅実な経営体制を持っているため、安定性も高いです。福利厚生が手厚く、業績連動の賞与もしっかりとあり、給与の水準が高くなっています。平均勤続年数は19.1年と定着率も高いです。
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163位
ほくほくフィナンシャルグループ
富山/銀行業
2003年設立
平均年収
914万円
(
下降傾向
)
平均年齢
47.5
歳
平均勤続年数
23.0
年
従業員数
12
人
ほくほくフィナンシャルグループの平均年収【2024年最新版】や銀行業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は914.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は12位。平均年齢: 47.5歳、平均勤続年数: 23.0年、従業員数: 12人。
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164位
あかつき本社
東京/証券、商品先物取引業
1950年設立
平均年収
913万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
38.8
歳
平均勤続年数
8.8
年
従業員数
6
人
あかつき本社の平均年収【2024年最新版】や証券業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は912.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は10位。平均年齢: 38.8歳、平均勤続年数: 8.8年、従業員数: 6人。
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165位
三井海洋開発
東京/機械
1987年設立
平均年収
913万円
(
下降傾向
)
平均年齢
39.8
歳
平均勤続年数
6.4
年
従業員数
166
人
三井海洋開発の平均年収は、2024年は912.8万円で前期に比べて下降傾向。機械業界3位、全体での順位は165位と高水準です。三井海洋開発は浮体式の海洋ガス・石油生産設備などを開発している企業です。売上のほぼ100%が海外ということもあり、海外での生活が多くなります。若手の裁量権が大きい企業のため、働きがいがあるでしょう。海外での仕事は大変ですが、手当が跳ね上がるため、若手でも稼ぐことが可能です。
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166位
任天堂
京都/その他製品
1947年設立
平均年収
913万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
39.3
歳
平均勤続年数
13.5
年
従業員数
2286
人
任天堂の平均年収は、2024年は912.6万円で前期に比べて上昇傾向。生涯給料は3億3千万円とされ、全体での順位は166位となっています。任天堂は日本が世界に誇るゲーム・ホビーメーカーで、「スーパーマリオブラザーズ」シリーズなどが有名です。従業員数が2,286人と意外と少ないため、個人の裁量が大きくなっています。商品の開発は仕様設計から量産移管まで携わることができます。福利厚生としてカフェテリアプランを導入しており、それをゲーム購入などにあてられます。任天堂らしく従業員はゲーム好きが多く、ゲーム好き同士で仲良くなることも多いです。
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167位
積水化学工業
大阪/化学
1947年設立
平均年収
912万円
(
下降傾向
)
平均年齢
42.7
歳
平均勤続年数
15.4
年
従業員数
2617
人
積水化学工業の平均年収は、2024年は911.8万円で前期に比べて下降傾向でした。化学業界内では4位の平均年収です。積水化学工業は、建材や建材用の化成品などを製造している樹脂メーカーです。3つのカンパニーに分かれており、それぞれ異なる文化を持っています。いずれも若手の内から裁量の大きな仕事を任せてもらえるので、責任感を持って働くことができます。また、終身雇用制度があるので、安心して働くことができるでしょう。メニューが充実した社員食堂やフリードリンクなど、オフィス環境にも優れています。
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168位
日本電信電話
東京/情報・通信業
1985年設立
平均年収
911万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.3
歳
平均勤続年数
16.8
年
従業員数
2562
人
日本電信電話の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の911.4万円です。情報・通信業界内では21位の平均年収でした。NTTという名で広く知られる日本電信電話は、電話やインターネットをはじめとした通信サービスを提供している企業です。通信技術やマルウェア対策などの研究を行う研究所も有しており、その規模・技術力は世界的にも誇れるほどのものとなっています。故に自身の論文が世界的に評価されることもあり、著しいスキルアップを可能とする環境ができています。オフィスも綺麗で、デスクにアロマオイルが施されているなど、社員が心地よく働ける環境が作られています。
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169位
みずほフィナンシャルグループ
東京/銀行業
2003年設立
平均年収
911万円
(
下降傾向
)
平均年齢
41.1
歳
平均勤続年数
16.9
年
従業員数
1664
人
みずほフィナンシャルグループの平均年収は、2024年は911.1万円で前期に比べて下降傾向でした。銀行業界内では13位の平均年収です。銀行持株会社であるみずほフィナンシャルグループは、堅実で、仲間意識の強い社風を持っています。メガバンクなので規模の大きな仕事に携わることができ、多くの経験を重ねることができるでしょう。ワークライフバランスは優れており、仕事とプライベートのメリハリがつけやすいです。給与はボーナスの比率が高くなっているので、モチベーションを維持しやすいです。昼食費補助や住宅補助、手厚い退職金など、福利厚生も充分にあります。
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170位
大本組
東京/建設業
1937年設立
平均年収
910万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
46.1
歳
平均勤続年数
21.8
年
従業員数
812
人
大本組の平均年収は、2024年で910.1万円で前期に比べて上昇傾向にあります。建設業界内では16位、全体では170位、東京都内では136位と上位にランクインしています。大本組は総合的に建設業を手掛けています。2020年には創業113年を迎えました。入社後技術系社員はすぐに現場監督、文系社員は工事の支援担当として配属されます。実際の現場で作業員や職人の方とコミュニケーションを取り体感することで、建造物を完成させていく責任や達成感を学びます。平均年齢は46.1歳、平均勤続年数は21.8年となっています。
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171位
不二製油グループ本社
大阪/食料品
1950年設立
平均年収
909万円
(
下降傾向
)
平均年齢
44.3
歳
平均勤続年数
16.0
年
従業員数
135
人
不二製油グループ本社の平均年収【2024年最新版】や食料品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は909.4万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は5位。平均年齢: 44.3歳、平均勤続年数: 16.0年、従業員数: 135人。
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172位
プレサンスコーポレーション
大阪/不動産業
1997年設立
平均年収
909万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
30.4
歳
平均勤続年数
3.8
年
従業員数
323
人
プレサンスコーポレーションの平均年収は、2024年で908.8万円でした。不動産業界内では14位、全体では172位、大阪府内では16位と高順位です。プレサンスコーポレーションの2019年度の供給数は5305戸。分譲マンション供給ランキングのトップクラスにもランクインし、業績も年々伸ばしています。入社後は先輩社員にマンツーマンで指導してもらえ、研修も充実。資産運用や保険、相続等専門的な知識をつけることが可能です。ノルマはありませんが、個人で目標を立て、達成を目指して励んでいます。平均年齢は30.4歳、平均勤続年数は3.8年と短めです。
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173位
伊藤忠エネクス
東京/卸売業
1948年設立
平均年収
908万円
(
下降傾向
)
平均年齢
40.0
歳
平均勤続年数
14.0
年
従業員数
482
人
伊藤忠エネクスの平均年収は、2024年は908.3万円で前期に比べて下降傾向でした。商社・卸売業界内では17位の平均年収です。伊藤忠エネクスは、石油製品やLPガスの販売を中心とした商社です。4つの部署があり、それぞれ異なる文化を持っています。チャレンジ精神のある企業なので、社員にも積極性が求められます。20時までに退社、有給消化率80%義務などの決まりがあり、ワークライフバランス改善に意欲的です。社宅制度や住宅手当など福利厚生が手厚いので、生活を安定させやすいでしょう。
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174位
大和ハウス工業
大阪/建設業
1947年設立
平均年収
907万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
38.8
歳
平均勤続年数
14.1
年
従業員数
15901
人
大和ハウス工業の平均年収は2024年で907.3万円。建設業界内順位は17位、全体での順位は174位です。ボーナスや賞与の割合が高く、業績と連動するシステム。決して楽な仕事ではないですが、お客様にとっては一生に一度の大きな買い物になるため、契約が成立した際の達成感は一入です。不動産業界のサービス残業や残業隠しなどの古い考えは会社を駄目にすると、働き方改革を積極的に取り入れています。これらの取り組みからも分かるように、不動産業界の中でも従業員数15,901人、勤続年数14.1年と従業員の安定した働きを実現しています。
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175位
岩谷産業
大阪/卸売業
1945年設立
平均年収
907万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
39.1
歳
平均勤続年数
15.2
年
従業員数
1243
人
岩谷産業の平均年収は2024年で906.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は18位、全体での順位は175位です。岩谷と言えばガスコンロやガスボンベのメーカとしてご家庭でもおなじみのメーカーですが、従業員数は1,243人と大手企業としては少ないので驚きです。ボーナスは業績連動でなく上司との面談などで決まるため、結果や詳細が分かりやすいシステムになっています。全国転勤の可能性はありますが、その分給与も高めに設定。ミーティング等で発言をしても皆が協力的なため、若者達の柔軟な発想が企業を支えている印象です。
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176位
前田建設工業
東京/建設業
1946年設立
平均年収
906万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.4
歳
平均勤続年数
17.8
年
従業員数
3083
人
前田建設工業の平均年収は2024年で906.1万円で前期に比べて上昇傾向。建設業界内順位は18位、全体での順位は176位です。創業100年を超える老舗で、100周年を迎えるにあたり給与体系などの見直し等を行いました。結果、給与が上がることで従業員のモチベーションも今まで以上に向上。更に住宅手当や福利厚生を充実させるWELBOXを導入。従業員数3,083人、勤続年数17.8年と今までも安定していますが、更なる発展が充分に期待できます。
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177位
塩野義製薬
大阪/医薬品
1919年設立
平均年収
904万円
(
下降傾向
)
平均年齢
41.7
歳
平均勤続年数
17.3
年
従業員数
3596
人
塩野義製薬の平均年収は、2024年は904.2万円で前期に比べて下降傾向でした。医薬品業界内では15位の平均年収です。塩野義製薬は処方せん医薬品と医薬品を製造している製薬会社です。真面目で穏やかな社風を持ち、社員を大切にしています。成績が良い人はインセンティブ旅行や表彰があるため、それをモチベーションとする人もいます。休みがとりやすいため、プライベートを充実させることができます。平均勤続年数は17.3年と定着率も高めです。
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178位
住友化学
東京/化学
1925年設立
平均年収
904万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.7
歳
平均勤続年数
14.9
年
従業員数
6096
人
住友化学の平均年収は年々上昇しており、2024年で前期に比べて上昇傾向の903.5万円でした。この数値は化学業界業界内5位となっています。住友化学は石油化学やエネルギーなどの事業を展開しており、世界各国に拠点を持つグローバル企業です。従業員は人で、真面目で穏やかな人が多いです。学会や講習の参加が容易なため、やる気があれば成長できる環境が整っています。ワークライフバランスは配属部署によって異なりますが、休みの取得はスムーズに行えます。
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179位
トレイダーズホールディングス
東京/証券、商品先物取引業
1999年設立
平均年収
902万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
48.2
歳
平均勤続年数
3.6
年
従業員数
16
人
トレイダーズホールディングスの平均年収【2024年最新版】や証券業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は902.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は11位。平均年齢: 48.2歳、平均勤続年数: 3.6年、従業員数: 16人。
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180位
オービック
東京/情報・通信業
1968年設立
平均年収
901万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
36.4
歳
平均勤続年数
13.5
年
従業員数
1875
人
オービックの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の901.0万円でした。平均年収は年々上昇しており、安定した企業であることが伺えます。オービックは従業員数1,875人の情報システムを提供する企業で、平均年齢は36.4歳と若手が多くなっています。スポーツ文化活動も盛んで、ゴルフやアメフト、クラシックコンサートをスポンサードしています。経営方針がフラットでオープンな組織体制となっているため、風通しが良いです。新卒採用のみとなっており、同期同士の仲が良いのも特徴。若手も責任のある仕事を任せられるので、苦労もある分、成長しやすい環境となっています。
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181位
相鉄ホールディングス
神奈川/陸運業
1917年設立
平均年収
901万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
50.8
歳
平均勤続年数
24.2
年
従業員数
85
人
相鉄ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や陸運業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は900.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は2位。平均年齢: 50.8歳、平均勤続年数: 24.2年、従業員数: 85人。
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182位
ファーストリテイリング
山口/小売業
1963年設立
平均年収
900万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
38.3
歳
平均勤続年数
4.6
年
従業員数
1389
人
ファーストリテイリングの平均年収は2024年で900.4万円となっています。小売・流通・外食業界内順位は2位、全体での順位は182位。ユニクロなどのファスファッションを広めた企業です。低価格の洋服を販売するだけでなく、世界中の恵まれない子供達に服や靴を届けるなど、社会貢献への意識が非常に高いです。女性従業員の割合が高く、育休や産休、更には生理休暇などもあり、女性への手厚い勤務環境が整っています。大手企業でありながら従業員数は1,389人と人員削減の影響もあり、勤続年数も4.6年と短いですが、ソフトウェア開発分野にも参入することで環境の改善が期待されます。
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183位
キュービーネットホールディングス
東京/サービス業
2014年設立
平均年収
900万円
(
下降傾向
)
平均年齢
50.8
歳
平均勤続年数
4.1
年
従業員数
2
人
キュービーネットホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は900.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は18位。平均年齢: 50.8歳、平均勤続年数: 4.1年、従業員数: 2人。
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184位
ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス
東京/小売業
2015年設立
平均年収
900万円
(
前年同様)
平均年齢
46.4
歳
平均勤続年数
1.3
年
従業員数
76
人
ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は900.0万円で前期同様。業界内順位は3位。平均年齢: 46.4歳、平均勤続年数: 1.3年、従業員数: 76人。
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185位
高島
東京/卸売業
1931年設立
平均年収
898万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.5
歳
平均勤続年数
15.2
年
従業員数
228
人
高島の平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は897.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は19位。平均年齢: 41.5歳、平均勤続年数: 15.2年、従業員数: 228人。
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186位
SCREENホールディングス
京都/電気機器
1943年設立
平均年収
896万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.3
歳
平均勤続年数
16.9
年
従業員数
343
人
SCREENホールディングスの平均年収は2024年は896.2万円で前期に比べて下降傾向。電気機器業界内順位は12位、全体での順位は186位です。フィルム製品などを扱っているため、ホコリやゴミなどには厳しく、働く環境は実に清潔。ゴミ削減にも取り組み、個人ゴミは持ち帰るなど徹底しています。ベネフィットで旅行や保険などの割引、冠婚葬祭の補助金など、他社では無い福利厚生も充実。従業員343人、勤続年数16.9年と安定しています。
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187位
キリンホールディングス
東京/食料品
1907年設立
平均年収
896万円
(
下降傾向
)
平均年齢
42.9
歳
平均勤続年数
15.6
年
従業員数
1070
人
キリンホールディングスの平均年収【2024年最新版】や食料品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は895.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は6位。平均年齢: 42.9歳、平均勤続年数: 15.6年、従業員数: 1,070人。
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188位
千代田化工建設
神奈川/建設業
1948年設立
平均年収
895万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.0
歳
平均勤続年数
12.3
年
従業員数
1554
人
千代田化工建設の年収は、2024年で895.2万円で前期に比べて上昇傾向にあります。建設業界内では19位、全体では188位、神奈川県内では7位でした。賞与は4ヶ月分支給されますが、業績によっては7ヶ月分まで増えることもあります。部署によっては海外との取引が頻繁にあるため、第二言語、第三言語も必要となってくるようです。従業員数1,554人、平均勤続年数は12.3年です。リモートワークを取り入れる等働き方改革も進めているため、今後定着率が伸びる可能性も見込めます。
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189位
日立製作所
東京/電気機器
1920年設立
平均年収
894万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.1
歳
平均勤続年数
19.0
年
従業員数
33490
人
日立製作所の平均年収は894.3万円でした。業界内順位は13位、全上場企業内順位は189位となります。世界有数の電気機器メーカーで、電車やエレベーターなど日常的に社会貢献を実感できるやりがいのある企業です。家賃補助やフレックス制度を取り入れるなど、従業員の働きやすさやをしっかりと考えているため、平均勤続年数が19.0年と長いことも頷けます。業績推移を着実に向上させている日立製作所の気になる勤続年数・従業員の売上推移などを見ていきましょう。
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190位
霞ヶ関キャピタル
東京/不動産業
2015年設立
平均年収
892万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
35.3
歳
平均勤続年数
1.5
年
従業員数
38
人
霞ヶ関キャピタルの平均年収は2024年で891.8万円。不動産業界内順位は15位、全体での順位は190位です。不動産売買などの業務だけでなく、保育事業や自然エネルギーなどによる発電事業にも取り組んでおり、環境問題などを通しても社会貢献を感じられる企業です。2011年の設立なので、まだまだ新しい企業です。従業員数38人、平均年齢35.3歳、勤続年数1.5年という数字ですが、今後の発展に充分に期待できる企業と言えるでしょう。
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191位
りそなホールディングス
東京/銀行業
2001年設立
平均年収
892万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.9
歳
平均勤続年数
18.6
年
従業員数
1002
人
りそなホールディングスの平均年収は2024年で891.7万円で前期に比べて上昇傾向。銀行業界内順位は14位、全体での順位は191 位です。希望の職務につく機会が用意されており、自分のやり方や考え方、プレゼンテーション能力を高めることができます。社会的な問題であるセクハラやパワハラなどに対して意識が高く、クリーンな環境が求められています。従業員数1,002人、勤続年数18.6年と定着率も高く、過ごしやすい職場の雰囲気が伺えます。
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192位
コスモエネルギーホールディングス
東京/石油・石炭製品
2015年設立
平均年収
891万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.5
歳
平均勤続年数
16.0
年
従業員数
155
人
コスモエネルギーホールディングスの平均年収【2024年最新版】や石油・石炭製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は891.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は3位。平均年齢: 41.5歳、平均勤続年数: 16.0年、従業員数: 155人。
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193位
大日本住友製薬
大阪/医薬品
1897年設立
平均年収
891万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.3
歳
平均勤続年数
17.2
年
従業員数
3067
人
大日本住友製薬の平均年収は、2024年で891.0万円でした。医薬品業界内では16位、全体では193位、大阪府内では20位となっています。現在売上の7割は海外市場となっていて、その内の60%を北米が占めています。福利厚生で設けているカフェテリアプランでは、家族も受けることが可能な人間ドッグ補助や入院差額ベッド代補助等も選択できます。のんびりした社風で、どの事業所もアクセスが良いので通いやすいと評判。有給休暇も希望通り取得可能なので、ライフスタイルに合わせて長く勤めることができます。平均勤続年数17.2年と高水準です。
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194位
池田泉州ホールディングス
大阪/銀行業
2009年設立
平均年収
890万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
54.6
歳
平均勤続年数
31.9
年
従業員数
5
人
池田泉州ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や銀行業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は890.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は15位。平均年齢: 54.6歳、平均勤続年数: 31.9年、従業員数: 5人。
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195位
極東証券
東京/証券、商品先物取引業
1947年設立
平均年収
890万円
(
下降傾向
)
平均年齢
44.2
歳
平均勤続年数
17.3
年
従業員数
220
人
極東証券の平均年収は、2024年は889.6万円でした。証券業界内では12位、全体では195位、東京都内では150位と非常に高順位です。極東証券では、入社後の研修が充実。営業のロールプレイングや現場体験実習を含め、日経新聞の読み方までレクチャーしてもらうことができます。金融のプロを育てるため隅々まで実践的に知識を身につけられるので、実際の業務も安心して取り組めます。社員の平均年齢は44.2歳で、平均勤続年数は17.3年となっています。社内は社員同士のコミュニケーションも盛んです。
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196位
乃村工藝社
東京/サービス業
1942年設立
平均年収
888万円
(
下降傾向
)
平均年齢
42.2
歳
平均勤続年数
13.3
年
従業員数
1123
人
乃村工藝社の平均年収は、2024年は888.4万円で前期に比べて下降傾向でした。サービス業界内では19位の平均年収です。乃村工藝社は博物館の展示空間などを手掛ける、ディスプレイデザイン会社です。堅実な社風ながらも、自由な気質を持っています。大型案件も多く、メディア露出の機会も多いので、やりがいがあるでしょう。クリエイティブな仕事のため、担当案件によってワークライフバランスが異なります。ただ、企業全体で残業を減らすように動いているため、残業量が減少傾向にあります。
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197位
コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス
東京/食料品
1960年設立
平均年収
887万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
-
歳
平均勤続年数
-
年
従業員数
-
人
コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングスの平均年収【2024年最新版】や食料品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は886.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は7位。平均年齢: -歳、平均勤続年数: -年、従業員数: -人。
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198位
第一実業
東京/卸売業
1948年設立
平均年収
887万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
39.7
歳
平均勤続年数
12.7
年
従業員数
485
人
第一実業の平均年収は2024年で886.6万円でした。商社・卸売業界内順位は20位、全体での順位は198位です。中途採用を活発に行っており、新しい分野からの知識を取り入れ、自社の発展へ役立てようとしています。仕事に真摯に向き合う従業員が多く、お互いの姿を見て刺激を受けられ、自身のスキルアップに繋がります。従業員数485人、勤続年数12.7年となっています。給与面では、年功序列が影響するため、長期間務めることで給与もアップしていくシステムです。
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199位
ソニーフィナンシャルホールディングス
東京/保険業
2004年設立
平均年収
886万円
(
下降傾向
)
平均年齢
45.0
歳
平均勤続年数
3.6
年
従業員数
82
人
ソニーフィナンシャルホールディングスの平均年収【2024年最新版】や保険業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は886.3万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は7位。平均年齢: 45.0歳、平均勤続年数: 3.6年、従業員数: 82人。
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200位
栗田工業
東京/機械
1949年設立
平均年収
884万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.4
歳
平均勤続年数
16.9
年
従業員数
1549
人
栗田工業の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の883.6万円でした。機械業界内では4位の平均年収です。栗田工業は水処理装置や水処理薬品などの開発を行っている企業です。業績が安定しており、過去にリストラがありません。人材育成の制度が整っており、役職に就いてからも研修があります。年功序列の給与制度となっており、40代で年収900万円~1000万円に届く人が多いようです。平均勤続年数は16.9年となっています。
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