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└ アニメ会社
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└ スーパーマーケット
└ ドラッグストア
銀行
証券
保険
その他金融
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└ 広告代理店
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└ 旅行会社
└ アフィリエイト
└ ホテル
└ 警備
アパレル
平均年収
平均年齢
平均勤続年数
従業員数
設立年
指数
1位
M&Aキャピタルパートナーズ
東京/サービス業
2005年設立
平均年収
3109万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
31.2
歳
平均勤続年数
3.2
年
従業員数
98
人
M&Aキャピタルパートナーズの平均年収は2024年は3109.3万円で前期に比べて上昇傾向。サービス業界内順位は1位、全体での順位は1位です。日本の中小企業などを対象とし、継承問題や独立についてアドバイスする企業です。平成17年に設立された、まだまだ若い企業ですが、従業員数98人、平均年齢31.2歳と若い力で頑張っています。本社も東京駅八重洲口の徒歩1分という好立地にあり、年収からも分かるようにぐんぐんと業績を伸ばし続けている注目の企業です。
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2位
キーエンス
大阪/電気機器
1974年設立
平均年収
2111万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
35.8
歳
平均勤続年数
12.1
年
従業員数
2388
人
キーエンスの平均年収は2024年の最新情報で2110.7万円です。ランキングを見ると業界内1位、全国の平均年収ランキングで2位を獲得しており、まさにサラリーマンの夢とも言える超優良企業です。詳しい事業内容は後述しますが、生産現場の効率化を測るための電子機器・技術を提供しています。従業員は日本の2大都市「大阪」「東京」を拠点に2,388人が在籍。大企業でありながら土日や祝日の連休はしっかり付与されるため、オンとオフの切り替えが可能なので、社員の充実したプライベートが業績アップにも繋がっています。
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3位
GCA
東京/サービス業
2008年設立
平均年収
2063万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
37.9
歳
平均勤続年数
5.4
年
従業員数
141
人
GCAの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の2063.3万円でした。サービス業界内2位、企業全体での順位でも3位と高い水準となっています。GCAはグローバルに活躍するM&Aアドバイザリー会社で、フラットな社風を持ったプロフェッショナル意識の高い企業です。規模の大きな仕事なので、やりがいを持って働けます。仕事はハードですが、年俸制の給与は他社と比べても随一のものとなっています。
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4位
ヒューリック
東京/不動産業
1931年設立
平均年収
1761万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
39.1
歳
平均勤続年数
6.2
年
従業員数
181
人
ヒューリックの平均年収は2024年1761.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は1位、全体での順位は4位です。従業員数181人と少ないながらも好業績を収めているのは、みずほフィナンシャルグループとの関係が強いことが要因の一つです。個々で仕事を行うのではなく、チームでの活動を重視しているため、退職後も年1回のOB会が催されるなど、仲間との繋がりを強く感じることができます。昼食のお弁当やコーヒーが無料で提供されるため、若手従業員には嬉しい限りです。
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5位
三菱ケミカルホールディングス
東京/化学
2005年設立
平均年収
1738万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
47.4
歳
平均勤続年数
19.1
年
従業員数
149
人
三菱ケミカルホールディングスの平均年収は、2024年は1738.0万円で前期に比べて上昇傾向です。化学業界内1位、全体での順位は5位です。三菱ケミカルホールディングスは日本最大の化学会社で、幅広い事業を展開しています。その規模の大きさから、多種多様な人々と関わるようになるため、視野を広げることができるでしょう。一通りの福利厚生は整っており、残業代も働いた分だけ出るので、働きやすい環境の企業です。
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6位
三菱商事
東京/卸売業
1950年設立
平均年収
1608万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.5
歳
平均勤続年数
18.4
年
従業員数
6016
人
三菱商事の平均年収は最新情報で1607.7万円でした。業界内順位は1位、全企業の順位は6位と、天然ガスや石油などを販売する卸売業のトップを走る企業です。従業員数6,016人、勤続年数18.4年と長く、パラリンピックやサッカーチームのFC東京などの活動にも支援しています。給与システムは完全年功序列で、昇格状況にもよりますが、コンスタントな昇級が見込めます。家賃全額負担などの福利厚生も充実しており、従業員の個人の自由を尊重する社風が魅力です。
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7位
TBSホールディングス
東京/情報・通信業
1951年設立
平均年収
1586万円
(
下降傾向
)
平均年齢
51.0
歳
平均勤続年数
24.8
年
従業員数
93
人
TBSホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1586.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 51.0歳、平均勤続年数: 24.8年、従業員数: 93人。
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8位
ソレイジア・ファーマ
東京/医薬品
2007年設立
平均年収
1560万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
49.4
歳
平均勤続年数
4.3
年
従業員数
17
人
ソレイジア・ファーマの平均年収は2024年は1560.0万円で前期に比べて上昇傾向。医薬品業界内順位は1位、全体での順位は8位です。日本人のなりやすい病気の第一位「がん」の治療や抗がん剤の副作用ケアに特化した医薬品などの開発を行っている、欠かせない存在です。仕事内容だけでも社会への貢献度は高く、誇れる仕事と言えるでしょう。出産や育児休暇なども取得しやすく、女性にも働きやすい環境が整っています。英語やプレゼン力が身につくため、自分の大きな成長を感じられます。従業員数17人、勤続年数4.3年ですが、年収も高く、世の中のために働ける充実感を得られる嬉しいか企業です。
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9位
伊藤忠商事
大阪/卸売業
1949年設立
平均年収
1521万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.7
歳
平均勤続年数
17.5
年
従業員数
4285
人
伊藤忠商事の平均年収は、2024年で1520.8万円です。この年収は企業全体で生涯給料ランキング8位にランクインするほどの高いものとなっています。伊藤忠商事はみずほグループに属する総合商社で、2015年には業界内でトップの座に立ったほどの日本屈指の大企業。働き方改革にも積極的に取り組み、全体的に士気が高く、働きやすい環境の企業です。従業員数は4,285人、平均年齢は41.7歳、平均勤続年数は17.5年となっています。
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10位
日本商業開発
大阪/不動産業
2000年設立
平均年収
1501万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.7
歳
平均勤続年数
4.2
年
従業員数
42
人
日本商業開発の平均年収は、2024年で1501.1万円で前期に比べて上昇傾向にあります。不動産業界内では2位、全体では10位、大阪府内では3位と非常に高順位です。日本商業開発では、「JINUSHIビジネス」として独自の不動産賃貸業を行う企業です。東証一部上場ということもあり、住宅手当は月に10万円支給、通勤手当も全額支給と手厚いです。従業員数は42名と少なく、平均勤続年数は4.2年。とにかく稼ぎたいという方にはうってつけです。
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11位
三井物産
東京/卸売業
1947年設立
平均年収
1430万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.2
歳
平均勤続年数
18.5
年
従業員数
5772
人
三井物産の平均年収は最新で1430.0万円です。業界内順位は3位、全企業の順位は11位と好業績を収めています。三井物産は、三井不動産、三井銀行の「三井新御三家」の一つと言われており、金属資源・食料・エネルギーなど多種多様な商品販売を支えている企業です。日常的に世の中を支えている充実感を感じられ、使命感を持って仕事に取り組むことができます。従業員数5,772人、平均年齢42.2歳という激戦区の中でも、30代前半で役職をもらえたり、責任ある仕事を任せてくれたりと、若い人材が自ずと育つ環境が整えられています。
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12位
スクウェア・エニックス・ホールディングス
東京/情報・通信業
1980年設立
平均年収
1429万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
46.9
歳
平均勤続年数
5.1
年
従業員数
20
人
スクウェア・エニックス・ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1429.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は2位。平均年齢: 46.9歳、平均勤続年数: 5.1年、従業員数: 20人。
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13位
日本M&Aセンター
東京/サービス業
1991年設立
平均年収
1414万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
35.1
歳
平均勤続年数
3.8
年
従業員数
415
人
日本M&Aセンターの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1413.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は3位。平均年齢: 35.1歳、平均勤続年数: 3.8年、従業員数: 415人。
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14位
テレビ東京ホールディングス
東京/情報・通信業
2010年設立
平均年収
1412万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
47.6
歳
平均勤続年数
22.1
年
従業員数
110
人
テレビ東京ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1411.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は3位。平均年齢: 47.6歳、平均勤続年数: 22.1年、従業員数: 110人。
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15位
住友商事
東京/卸売業
1919年設立
平均年収
1390万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.6
歳
平均勤続年数
18.2
年
従業員数
5126
人
住友商事の平均年収は2024年で1389.6万円です。前年度比106%でした。平均生涯給料は5億円弱にも及ぶとされ、全体での順位で15位と日本でもトップクラスの給料となっています。住友商事は住友グループの総合商社で、従業員数5,126人にも及ぶ大企業です。全世界に10万社ものクライアントを持ち、金属やインフラなど6つの分野で取引をしています。安定的な企業で、平均年齢も42.6歳と少々高め。規模の大きな仕事をチームで行うため、達成感を得られます。20代のうちから年収1000万円を超えることが可能。ボーナスの比率が高めです。平均年収が高いこともあり転職を決断する人が少ないのか、平均勤続年数が18.2年と長めになっています。
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16位
丸紅
東京/卸売業
1949年設立
平均年収
1389万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.9
歳
平均勤続年数
17.2
年
従業員数
4418
人
丸紅の平均年収は最新で1389.3万円です。業界内順位は5位、全企業の順位は16位です。丸紅は国内外を問わず、食料、資材、金融、エネルギーなどの幅広い分野の輸出入と国内取引等を行っています。グループ会社は多く、単体での従業員数4,418人と多いため、海外駐在になる場合もあり。新規事業開発の取り組みに会社をあげて取り組んでいるため、若手がチャレンジできる場を多く提供しており、風通しの良い企業と言えます。
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17位
テレビ朝日ホールディングス
東京/情報・通信業
1957年設立
平均年収
1387万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.7
歳
平均勤続年数
16.0
年
従業員数
1262
人
テレビ朝日ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1387.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は4位。平均年齢: 42.7歳、平均勤続年数: 16.0年、従業員数: 1,262人。
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18位
野村ホールディングス
東京/証券、商品先物取引業
1925年設立
平均年収
1384万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.8
歳
平均勤続年数
3.8
年
従業員数
165
人
野村ホールディングスの2024年の平均年収は1384.0万円でした。証券業界内のランキングは1位、全体でのランキングは18位となっています。野村ホールディングスは東京都に本社を置き、アジア最大且つ世界的影響力を持つ投資銀行・証券持株会社です。新卒入社から定年まで働く社員が多く、平均年齢は43.8歳と高め。会社の規模が大きいため様々な部署があり、社員それぞれが自分の仕事にやりがいと誇りを持って働いています。もともと入社する社員たちのレベルが非常に高く、刺激を受けられながら成長できる環境です。激務もありますが、自身の頑張りが給与や福利厚生にきちんと反映されて返ってきます。
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19位
マーキュリアインベストメント
東京/証券、商品先物取引業
2005年設立
平均年収
1373万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.0
歳
平均勤続年数
3.6
年
従業員数
41
人
マーキュリアインベストメントの平均年収は2024年は1373.0万円で前期に比べて上昇傾向。証券業界内順位は2位、全体での順位は19位です。2005年に設立された企業で、主に不動産投資、成長投資、承認投資を行っています。従業員数は41人、勤続年数3.6年と少ない会社ですが、香港やタイなどに関連子会社を設立するなど、グローバルに事業を拡大しています。投資は浮き沈みの激しい世界ですが、今後の優秀な人材確保によってどう発展するかが楽しみな企業です。
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20位
日本テレビホールディングス
東京/情報・通信業
1952年設立
平均年収
1373万円
(
下降傾向
)
平均年齢
48.8
歳
平均勤続年数
19.0
年
従業員数
208
人
日本テレビホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1372.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は5位。平均年齢: 48.8歳、平均勤続年数: 19.0年、従業員数: 208人。
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21位
ファナック
山梨/電気機器
1972年設立
平均年収
1364万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.8
歳
平均勤続年数
14.2
年
従業員数
3802
人
ファナックの平均年収は2024年で1364.4万円です。業界内順位は2位、全企業の順位は21位です。主に工場の自動化設備に特化しており、産業用ロボットでも世界首位を確立している企業です。男性社会かと思いきや、女性従業員の割合も多く、従業員数は3,802人に及びます。ロボット一つ一つに対して愛着を持って開発するため、活躍する姿を見ると親心のような気持ちにさえなるほど。意識の高い従業員が多く、部下の悩みを親身に聞いたり、急な休みでも対応するなど、人間関係は非常に良好な会社という印象を受けます。
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22位
ショーボンドホールディングス
東京/建設業
2008年設立
平均年収
1364万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
53.3
歳
平均勤続年数
22.5
年
従業員数
9
人
ショーボンドホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1363.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 53.3歳、平均勤続年数: 22.5年、従業員数: 9人。
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23位
サンバイオ
東京/医薬品
2013年設立
平均年収
1351万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.5
歳
平均勤続年数
1.7
年
従業員数
12
人
サンバイオの平均年収【2024年最新版】や医薬品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1350.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は2位。平均年齢: 42.5歳、平均勤続年数: 1.7年、従業員数: 12人。
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24位
ストライク
東京/サービス業
1997年設立
平均年収
1344万円
(
下降傾向
)
平均年齢
34.8
歳
平均勤続年数
2.3
年
従業員数
119
人
ストライクの平均年収は、2024年は1343.9万円で前期に比べて下降傾向ですが、サービス業界内4位、全体での順位で24位と高水準です。ストライクはM&A仲介企業です。インターネットM&A市場であるSMARTを運営していることでも有名。給料は固定給+インセンティブ報酬という形式になっており、インセンティブ報酬が高く設定されています。昇進すればするほど案件を成約させたときのインセンティブの掛け率が高くなる仕組みです。急成長を見せている勢いのある企業なので、今後にも期待できます。
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25位
東京海上ホールディングス
東京/保険業
2002年設立
平均年収
1338万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.5
歳
平均勤続年数
19.6
年
従業員数
706
人
東京海上ホールディングスの2024年の平均年収は1338.4万円でした。保険業界内のランキングは1位、全体でも25位となっています。東京都に本社があり、損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、保険業を営む海外の会社や子会社の経営や管理、またこれらの業務に付帯する業務を行っている会社です。従業員数は706名、平均年齢43.5歳、平均勤続年数は19.6年。業界最大手だけあって優秀な人材が多く、その中で仕事に励むことで自身も成長できるでしょう。勉強会や情報交換会なども盛んに行われており、また海外研修もあるようなので、かなりレベルの高い教育を受けられます。
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26位
RKB毎日ホールディングス
福岡/情報・通信業
1951年設立
平均年収
1310万円
(
下降傾向
)
平均年齢
51.2
歳
平均勤続年数
24.9
年
従業員数
27
人
RKB毎日ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1309.5万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は6位。平均年齢: 51.2歳、平均勤続年数: 24.9年、従業員数: 27人。
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27位
三井住友トラスト・ホールディングス
東京/銀行業
2002年設立
平均年収
1304万円
(
下降傾向
)
平均年齢
50.1
歳
平均勤続年数
23.2
年
従業員数
146
人
三井住友トラスト・ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や銀行業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1303.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 50.1歳、平均勤続年数: 23.2年、従業員数: 146人。
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28位
アンジェス
大阪/医薬品
1999年設立
平均年収
1275万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
52.1
歳
平均勤続年数
7.2
年
従業員数
33
人
アンジェスの平均年収【2024年最新版】や医薬品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1275.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は3位。平均年齢: 52.1歳、平均勤続年数: 7.2年、従業員数: 33人。
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29位
東京エレクトロン
東京/電気機器
1963年設立
平均年収
1272万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.3
歳
平均勤続年数
18.4
年
従業員数
1494
人
東京エレクトロンの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。東証1部に上場している会社だけあり業界内順位も3位と高く、平均年収は1272.0万円です。扱っている製品としては半導体が大きいため、世界の景気動向の影響を受けやすいと考えられていますが、アベノミクスの好影響もあり平均年収は上がり続けています。東京エレクトロンでは、新卒も中途(キャリア)採用も障がい者採用も行っています。また、海外の現地法人での採用も行っているため、年収の意味でのキャリアアップにもつながりやすいです。これから東京エレクトロンに転職を検討している人、就職を検討していて「初任給」や入社後の給料はいくらなんだろう?と探している人、現在も東京エレクトロンで働いていて年収アップしたい人に参考になる情報をまとめています。一人あたりの売上や経常利益も紹介しているため、安心して働ける会社かどうかを考える上でも参考になります。それでは業界内の年収ランキングが3位の東京エレクトロンの実力を見ていきましょう。
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30位
三井不動産
東京/不動産業
1941年設立
平均年収
1263万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.7
歳
平均勤続年数
11.3
年
従業員数
1577
人
三井不動産の平均年収は2024年で1263.4万円です。業界内順位は3位、全体での順位は30位です。日本最大手の不動産会社で、三井グループの御三家の一つです。従業員数1,577人、平均年齢40.7歳ですが、勤続年数は11.3年と少し短め。給与は業績と連動する形態ではない為、部署によって開きがあります。街づくりとして、東京ミッドタウンやららぽーとなどの商業施設開発に携わっており、間近で社会貢献を強く感じることができます。
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31位
ソフトバンクグループ
東京/情報・通信業
1981年設立
平均年収
1253万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.5
歳
平均勤続年数
10.1
年
従業員数
192
人
ソフトバンクグループの平均年収は、2024年で1253.4万円で前期に比べて上昇傾向にあります。情報・通信業界内では7位、全体では 31位、東京都内では25位と上位にランクインしました。ソフトバンクグループは、携帯電話の販売等でもお馴染みの企業。フレンドリーな先輩社員が多いので、質問や悩みごとの相談等も気軽にできる関係性が築けます。社内外も綺麗に整備されており、階段や廊下、お手洗いも綺麗と評判です。従業員数は192人、平均勤続年数は10.1年です。
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32位
朝日放送グループホールディングス
大阪/情報・通信業
1951年設立
平均年収
1251万円
(
下降傾向
)
平均年齢
50.2
歳
平均勤続年数
24.4
年
従業員数
53
人
朝日放送グループホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1251.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は8位。平均年齢: 50.2歳、平均勤続年数: 24.4年、従業員数: 53人。
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33位
アサヒグループホールディングス
東京/食料品
1949年設立
平均年収
1250万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.7
歳
平均勤続年数
17.0
年
従業員数
155
人
アサヒグループホールディングスの平均年収【2024年最新版】や食料品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1250.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 45.7歳、平均勤続年数: 17.0年、従業員数: 155人。
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34位
クリヤマホールディングス
大阪/卸売業
1940年設立
平均年収
1249万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.1
歳
平均勤続年数
16.6
年
従業員数
15
人
クリヤマホールディングスの平均年収【2024年最新版】や商社・卸売業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1249.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は6位。平均年齢: 45.1歳、平均勤続年数: 16.6年、従業員数: 15人。
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35位
三菱地所
東京/不動産業
1937年設立
平均年収
1248万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.2
歳
平均勤続年数
16.3
年
従業員数
899
人
三菱地所の平均年収は2024年で1247.7万円で前期に比べて上昇傾向。不動産業界内順位は3位、全体での順位は 35位です。従業員数は899人と前年度よりも約90人増えていますが、大手企業としては少なめ。平均年齢41.2歳、勤続年数16.3年となっています。家庭を持つ女性従業員も定年まで活躍しやすいように、フレックスタイム制度の導入、タイムカードの撤廃など、時代に寄り添う職場環境へと改善。雇用形態に関係なく、平等に責任のある仕事を与え、個々のキャリアアップを図っています。古い体制から新しい三菱地所に生まれ変わろうという風を感じます。
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36位
フロンティア・マネジメント
東京/サービス業
2007年設立
平均年収
1240万円
平均年齢
38.9
歳
平均勤続年数
3.2
年
従業員数
177
人
フロンティア・マネジメントの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1239.9万円です。業界内順位は5位。平均年齢: 38.9歳、平均勤続年数: 3.2年、従業員数: 177人。
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37位
EPSホールディングス
東京/サービス業
1991年設立
平均年収
1232万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
55.2
歳
平均勤続年数
3.7
年
従業員数
45
人
EPSホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1231.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は6位。平均年齢: 55.2歳、平均勤続年数: 3.7年、従業員数: 45人。
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38位
スカパーJSATホールディングス
東京/情報・通信業
2007年設立
平均年収
1231万円
(
下降傾向
)
平均年齢
49.3
歳
平均勤続年数
3.6
年
従業員数
31
人
スカパーJSATホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1230.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は9位。平均年齢: 49.3歳、平均勤続年数: 3.6年、従業員数: 31人。
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39位
ツナググループ・ホールディングス
東京/サービス業
2007年設立
平均年収
1231万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
46.9
歳
平均勤続年数
4.9
年
従業員数
10
人
ツナググループ・ホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1230.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は7位。平均年齢: 46.9歳、平均勤続年数: 4.9年、従業員数: 10人。
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40位
野村総合研究所
東京/情報・通信業
1966年設立
平均年収
1222万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
40.3
歳
平均勤続年数
14.6
年
従業員数
6297
人
野村総合研究所の平均年収は、2024年で1221.7万円です。生涯給料は推計4億5千万円とされ、全体での順位も40位と高いものになっています。野村総合研究所は日本最大手の研究機関であり、コンサルティングや金融ITソリューションなどの事業を展開しています。拠点を国内外に構えるグローバル企業で、従業員数は6,297人です。平均年齢が40.3歳と若手も多くなっています。優秀な人材が揃っており、若手育成にも積極的な姿勢を見せています。裁量労働制なので、働き方は個人で調整可能。平均勤続年数は14.6年とまずまずな定着率となっています。
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41位
SRAホールディングス
東京/情報・通信業
2006年設立
平均年収
1206万円
(
下降傾向
)
平均年齢
57.8
歳
平均勤続年数
4.7
年
従業員数
6
人
SRAホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1205.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は11位。平均年齢: 57.8歳、平均勤続年数: 4.7年、従業員数: 6人。
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42位
JXTGホールディングス
東京/石油・石炭製品
2010年設立
平均年収
1205万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.2
歳
平均勤続年数
17.3
年
従業員数
110
人
JXTGホールディングスの平均年収【2024年最新版】や石油・石炭製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1204.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 43.2歳、平均勤続年数: 17.3年、従業員数: 110人。
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43位
ウルトラファブリックス・ホールディングス
東京/化学
1966年設立
平均年収
1202万円
(
下降傾向
)
平均年齢
51.6
歳
平均勤続年数
1.8
年
従業員数
4
人
ウルトラファブリックス・ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や化学業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1202.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は2位。平均年齢: 51.6歳、平均勤続年数: 1.8年、従業員数: 4人。
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44位
LIXILグループ
東京/金属製品
1949年設立
平均年収
1199万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.3
歳
平均勤続年数
11.8
年
従業員数
56
人
LIXILグループの平均年収【2024年最新版】や金属製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1198.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 43.3歳、平均勤続年数: 11.8年、従業員数: 56人。
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45位
そーせいグループ
東京/医薬品
1990年設立
平均年収
1189万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
46.7
歳
平均勤続年数
2.9
年
従業員数
19
人
そーせいグループの平均年収【2024年最新版】や医薬品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1189.2万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は4位。平均年齢: 46.7歳、平均勤続年数: 2.9年、従業員数: 19人。
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46位
マクセルホールディングス
東京/電気機器
1960年設立
平均年収
1178万円
(
下降傾向
)
平均年齢
52.1
歳
平均勤続年数
24.9
年
従業員数
39
人
マクセルホールディングスの平均年収は2024年は1177.8万円で前期に比べて下降傾向。電気機器業界内順位は4位、全体での順位は46位です。オフィス環境は綺麗で整っており、天井の高い広々とした車内食堂も魅力。メニュー数も多く低価格で食べられるので、従業員の午後の仕事の活力に繋がっています。また、女性従業員の働きやすさも快適で、子供の急な発熱などにも柔軟に対応してくれます。品川本社は立地条件も良く、アクセスも最適。退社後のアフターファイブも充実した私生活を遅れます。従業員数39人と数ないですが、勤続年数24.9年と定着率の良さから、風通しの良い社風が伺えます。
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47位
電通グループ
東京/サービス業
1906年設立
平均年収
1169万円
(
下降傾向
)
平均年齢
40.9
歳
平均勤続年数
13.8
年
従業員数
7071
人
電通グループの平均年収は1168.8万円です。広告代理店として日本トップの座を有し、世界的に見ても第5位と、日本有数の大手企業です。従業員数は7,071人、平均年齢は40.9歳、平均勤続年数は13.8年となっています。給与体系は年功序列制に近く、長く勤めることで給料が上がっていきます。給料の高さは従業員の満足度が高く、稼ぎやすい企業と言えるでしょう。福利厚生の手厚さも、働きやすいポイントです。
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48位
フジ・メディア・ホールディングス
東京/情報・通信業
1957年設立
平均年収
1168万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
46.5
歳
平均勤続年数
11.5
年
従業員数
27
人
フジ・メディア・ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1167.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は12位。平均年齢: 46.5歳、平均勤続年数: 11.5年、従業員数: 27人。
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49位
シグマクシス
東京/サービス業
2008年設立
平均年収
1167万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
36.8
歳
平均勤続年数
4.3
年
従業員数
487
人
シグマクシスの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の1167.3万円となりました。サービス業界内では9位の平均年収となっています。シグマクシスはビジネス・コンサルティング企業です。社内はフラットな雰囲気で、一人一人を育てようという意識が高いです。平均年齢が36.8歳とフレッシュな雰囲気があります。やりたいことに挑戦できるため、プロジェクトが成功したときの達成感にやりがいを感じるでしょう。給料は年俸制となっています。自分で仕事を管理するため、ワークライフバランスは自分次第になりますが、その分調整がしやすいです。
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50位
中部日本放送
愛知/情報・通信業
1950年設立
平均年収
1166万円
(
下降傾向
)
平均年齢
49.5
歳
平均勤続年数
22.1
年
従業員数
63
人
中部日本放送の平均年収【2024年最新版】や情報・通信業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1165.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は13位。平均年齢: 49.5歳、平均勤続年数: 22.1年、従業員数: 63人。
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51位
ジャフコ
東京/証券、商品先物取引業
1973年設立
平均年収
1162万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.8
歳
平均勤続年数
17.2
年
従業員数
105
人
ジャフコの平均年収は、2024年で1161.9万円で前期に比べて下降傾向にあります。証券業界内では3位、全体では51位、東京都内では42位と非常に高順位です。ジャフコの社名は、英語表記した際の頭文字をとって形成されています。ベンチャー企業の立ち上げにも携われ、成功した時の達成感がモチベーションに繋がります。個人の裁量に任されるので、成長しやすい環境です。従業員数は105人と少なめ。平均勤続年数17.2年と定着率良好です。
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52位
ケネディクス
東京/サービス業
1995年設立
平均年収
1161万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.3
歳
平均勤続年数
6.9
年
従業員数
67
人
ケネディクスの平均年収は、2024年で1160.5万円で前期に比べて上昇傾向です。サービス業界内では10位、全体では52位、東京都内では43位と非常に高い順位です。ケネディクスは、主に不動産ファンドビジネスを手掛ける企業です。事業も順調なため、雇用も比較的安定していると言えます。ジョブローテーション制度を導入しているので、新卒社員は5年間で3つの部署を体験することが可能。知識・スキルの向上が望めます。従業員数は67名と少なく、平均勤続年数は6.9年です。
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53位
三井住友フィナンシャルグループ
東京/銀行業
2002年設立
平均年収
1155万円
(
下降傾向
)
平均年齢
39.3
歳
平均勤続年数
15.1
年
従業員数
909
人
三井住友フィナンシャルグループの平均年収【2024年最新版】や銀行業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1155.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は2位。平均年齢: 39.3歳、平均勤続年数: 15.1年、従業員数: 909人。
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54位
ユニデンホールディングス
東京/電気機器
1966年設立
平均年収
1154万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
46.3
歳
平均勤続年数
11.1
年
従業員数
32
人
ユニデンホールディングスの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1153.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は5位。平均年齢: 46.3歳、平均勤続年数: 11.1年、従業員数: 32人。
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55位
SOMPOホールディングス
東京/保険業
2010年設立
平均年収
1153万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.4
歳
平均勤続年数
17.5
年
従業員数
579
人
SOMPOホールディングスの平均年収【2024年最新版】や保険業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1152.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は2位。平均年齢: 43.4歳、平均勤続年数: 17.5年、従業員数: 579人。
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56位
ドリームインキュベータ
東京/サービス業
2000年設立
平均年収
1151万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
34.3
歳
平均勤続年数
4.4
年
従業員数
105
人
ドリームインキュベータの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の1150.7万円でした。サービス業界内では11位の平均年収です。ドリームインキュベータは、コンサルティングや投資事業を展開している企業です。チャレンジングで風通しの良い社風を持っています。新しいことに挑戦していくので仕事に刺激があり、やりがいを感じられるでしょう。仕事は忙しいですが、プライベートの時間が確保できないというわけではないので、ワークライフバランスも悪くありません。
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57位
双日
東京/卸売業
2003年設立
平均年収
1139万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.9
歳
平均勤続年数
15.8
年
従業員数
2410
人
双日の平均年収は年度ごとの大きな変化はなく、2024年は1139.1万円でした。双日の平均生涯給料は4億円越えとされており、日本人平均の約2倍もの数値となっています。双日は世界82ヵ国で活躍する総合商社です。グローバル企業らしく自由な社風で風通しが良く、平均年齢41.9歳という中でも、若手が活躍できるパワフルな企業です。堅苦しさはなく、チームワークを重んじる社風。働き方改革を積極的に取り入れており、ワークライフバランスは整っています。それゆえに、平均勤続年数が15.8年と長めになっています。
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58位
鹿島
東京/建設業
1930年設立
平均年収
1139万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.2
歳
平均勤続年数
18.5
年
従業員数
7783
人
鹿島の平均年収は、2024年では1138.8万円で前期に比べて上昇傾向でした。建設業界内では2位、全体では58位、東京都内では49位と上位にランクインしています。鹿島は創業約180年の老舗建設会社です。これまでに歴史的建造物の復元や再生にも携わってきました。社員一人一人の裁量に任せられるので、業務も多岐にわたって経験を積むことが可能。現在従業員数は7,783人と、比較的規模は大きめ。社員の平均年齢は44.2歳、平均勤続年数は18.5年です。
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59位
レーザーテック
神奈川/電気機器
1962年設立
平均年収
1138万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.7
歳
平均勤続年数
11.2
年
従業員数
254
人
レーザーテックの平均年収は2024年で1137.6万円でした。電気機器業界内順位は6位、全体での順位は59位です。世の中に存在しないものを提供するという経営理念をモットーにしているので、顧客の悩みや要求にはいち早く応えるという社会貢献度の高さが身につきます。給与水準は非常に高く、更に経験や努力によって高収入が見込めます。従業員数254人、勤続年数11.2年とやや少ない数字ですが、とにかく稼ぎたいというやる気のある方にはおすすめの企業です。
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60位
GMOフィナンシャルホールディングス
東京/証券、商品先物取引業
2012年設立
平均年収
1123万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
37.9
歳
平均勤続年数
5.2
年
従業員数
143
人
GMOフィナンシャルホールディングスの平均年収【2024年最新版】や証券業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1122.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は4位。平均年齢: 37.9歳、平均勤続年数: 5.2年、従業員数: 143人。
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61位
クリエイトSDホールディングス
神奈川/小売業
2006年設立
平均年収
1117万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
51.0
歳
平均勤続年数
14.0
年
従業員数
8
人
クリエイトSDホールディングスの平均年収【2024年最新版】や小売・流通・外食業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1117.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 51.0歳、平均勤続年数: 14.0年、従業員数: 8人。
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62位
東急不動産ホールディングス
東京/不動産業
2013年設立
平均年収
1114万円
(
下降傾向
)
平均年齢
44.1
歳
平均勤続年数
18.2
年
従業員数
52
人
東急不動産ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1113.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は5位。平均年齢: 44.1歳、平均勤続年数: 18.2年、従業員数: 52人。
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63位
第四北越フィナンシャルグループ
新潟/銀行業
2018年設立
平均年収
1108万円
平均年齢
48.3
歳
平均勤続年数
25.7
年
従業員数
9
人
第四北越フィナンシャルグループの平均年収【2024年最新版】や銀行業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1108.1万円です。業界内順位は3位。平均年齢: 48.3歳、平均勤続年数: 25.7年、従業員数: 9人。
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64位
ランドビジネス
東京/不動産業
1985年設立
平均年収
1100万円
(
下降傾向
)
平均年齢
47.1
歳
平均勤続年数
9.4
年
従業員数
22
人
ランドビジネスの平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1099.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は6位。平均年齢: 47.1歳、平均勤続年数: 9.4年、従業員数: 22人。
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65位
エーザイ
東京/医薬品
1941年設立
平均年収
1099万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.2
歳
平均勤続年数
20.6
年
従業員数
3140
人
エーザイの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の1099.2万円となりました。医薬品業界内5位、全体での順位で65位と高水準です。エーザイは「ヒューマン・ヘルスケア」をスローガンとした医薬品メーカーです。スローガンの通り、患者を第一としたビジネス展開を行っています。フレックス制で、テレワークも導入しているため、ワークライフバランスが調整しやすくなっています。平均勤続年数は20.6年と定着率が高くなっています。
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66位
三十三フィナンシャルグループ
三重/銀行業
2018年設立
平均年収
1099万円
平均年齢
46.2
歳
平均勤続年数
24.0
年
従業員数
4
人
三十三フィナンシャルグループの平均年収【2024年最新版】や銀行業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1098.9万円です。業界内順位は4位。平均年齢: 46.2歳、平均勤続年数: 24.0年、従業員数: 4人。
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67位
第一三共
東京/医薬品
2005年設立
平均年収
1098万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.0
歳
平均勤続年数
18.9
年
従業員数
5515
人
第一三共の平均年収は、2024年は1097.9万円で前期に比べて下降傾向です。医薬品業界内では6位、全体での順位は67位と高水準です。第一三共は国内製薬メーカー大手5社の一つの企業で、医療用医薬品に特化した製薬会社です。堅実な社風ですが、社内は和気あいあいとした雰囲気。福利厚生が優れており、住宅・家賃補助の金額が高かったり、健康診断は家族も無料で受けられたりします。オフィスも清潔感があり、働きやすい環境です。
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68位
豊田通商
愛知/卸売業
1948年設立
平均年収
1097万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.9
歳
平均勤続年数
16.3
年
従業員数
2744
人
豊田通商の平均年収は950万円~1000万円ほどで安定しており、2024年には1097.0万円となりました。この数値は過去10年間で最も高い数値です。豊田通商はトヨタグループの総合商社です。自動車を中心に化学品やエネルギー・プラントなどを世界中と取引しています。従業員数は2,744人で、平均年齢は41.9歳。若手でも責任の強い仕事を任せられることがある企業です。海外赴任になる可能性もあり、グローバルな仕事となっています。また、平均勤続年数は16.3年と長めです。残業禁止であったり土日が休めたりとワークライフバランスがとりやすいため、メリハリをつけて働ける環境です。
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69位
シンバイオ製薬
東京/医薬品
2005年設立
平均年収
1096万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
49.3
歳
平均勤続年数
3.6
年
従業員数
107
人
シンバイオ製薬の平均年収【2024年最新版】や医薬品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1095.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は7位。平均年齢: 49.3歳、平均勤続年数: 3.6年、従業員数: 107人。
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70位
武田薬品工業
大阪/医薬品
1925年設立
平均年収
1094万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.5
歳
平均勤続年数
15.1
年
従業員数
5291
人
武田薬品工業の平均年収は、2024年で1094.0万円で前期に比べて上昇傾向にあります。医薬品業界内では8位、全体では70位、大阪府内では7位と高順位です。武田薬品工業は、230年以上の歴史を持つ老舗企業です。今では国内製薬会社の中でも売り上げもトップクラス。グローバルでのランクインも目指しています。社員の健康意識を高めるため、万歩計のプレゼントや医療保障等も充実。社内診療所では診察はもちろん、薬も処方されるので急な体調不良の際も安心です。従業員数5,291人、平均勤続年数は15.1年です。更に水準が伸びることが期待されます。
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71位
オプトラン
東京/機械
1999年設立
平均年収
1092万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
39.5
歳
平均勤続年数
8.3
年
従業員数
80
人
オプトランの平均年収は2024年は1091.9万円で前期に比べて上昇傾向。機械業界内順位は1位、全体での順位は71位です。社長がとても面倒見の良い人柄で、自ら部下と冗談を言って笑い合ったり、必要な時には的確なアドバイスをくれるなど、とても風通しの良い雰囲気が伺えます。従業員数80人、勤続年数8.3人と決して大きくはない企業ですが、海外展開や事業拡大のために積極的に動いているので、今後の発展に期待したい企業の一つです。
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72位
ジェイ エフ イー ホールディングス
東京/鉄鋼
2002年設立
平均年収
1091万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.2
歳
平均勤続年数
22.2
年
従業員数
41
人
ジェイ エフ イー ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や鉄鋼業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1090.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 44.2歳、平均勤続年数: 22.2年、従業員数: 41人。
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73位
バンダイナムコホールディングス
東京/その他製品
2005年設立
平均年収
1083万円
(
下降傾向
)
平均年齢
46.6
歳
平均勤続年数
17.9
年
従業員数
23
人
バンダイナムコホールディングスの平均年収【2024年最新版】やその他製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1083.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 46.6歳、平均勤続年数: 17.9年、従業員数: 23人。
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74位
コンコルディア・フィナンシャルグループ
東京/銀行業
2016年設立
平均年収
1080万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
47.4
歳
平均勤続年数
21.6
年
従業員数
86
人
コンコルディア・フィナンシャルグループの平均年収【2024年最新版】や銀行業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1080.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は5位。平均年齢: 47.4歳、平均勤続年数: 21.6年、従業員数: 86人。
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75位
めぶきフィナンシャルグループ
東京/銀行業
2008年設立
平均年収
1072万円
(
下降傾向
)
平均年齢
48.0
歳
平均勤続年数
23.0
年
従業員数
15
人
めぶきフィナンシャルグループの平均年収【2024年最新版】や銀行業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1071.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は6位。平均年齢: 48.0歳、平均勤続年数: 23.0年、従業員数: 15人。
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76位
アステラス製薬
東京/医薬品
1939年設立
平均年収
1072万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.5
歳
平均勤続年数
17.9
年
従業員数
5034
人
アステラス製薬の平均年収は安定しており、2024年で前期に比べて下降傾向の1071.7万円です。医薬品業界内9位、全体での順位は76位と高水準です。アステラス製薬は、国を代表する製薬会社の一つです。製薬会社なだけあってコンプライアンス意識が高く、グローバル企業らしく多様性を尊重する企業です。年功序列が廃止され、業績が評価にダイレクトに影響するため、若手の内からやりがいを持って働けるでしょう。オフィス環境や福利厚生も優れており、ストレスフリーで働ける環境が整っています。
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77位
三菱UFJフィナンシャル・グループ
東京/銀行業
2001年設立
平均年収
1068万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.1
歳
平均勤続年数
16.8
年
従業員数
2394
人
三菱UFJフィナンシャル・グループの平均年収【2024年最新版】や銀行業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1067.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は7位。平均年齢: 42.1歳、平均勤続年数: 16.8年、従業員数: 2,394人。
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78位
アイ・アールジャパンホールディングス
東京/サービス業
2015年設立
平均年収
1067万円
(
下降傾向
)
平均年齢
42.6
歳
平均勤続年数
8.4
年
従業員数
7
人
アイ・アールジャパンホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1067.0万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は12位。平均年齢: 42.6歳、平均勤続年数: 8.4年、従業員数: 7人。
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79位
博報堂DYホールディングス
東京/サービス業
2003年設立
平均年収
1065万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.4
歳
平均勤続年数
15.4
年
従業員数
216
人
博報堂DYホールディングスの平均年収【2024年最新版】やサービス業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1064.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は13位。平均年齢: 43.4歳、平均勤続年数: 15.4年、従業員数: 216人。
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80位
大和証券グループ本社
東京/証券、商品先物取引業
1943年設立
平均年収
1057万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.9
歳
平均勤続年数
15.1
年
従業員数
4
人
大和証券グループ本社の平均年収は2024年で1056.9万円で前期に比べて上昇傾向。証券業界内順位は5位、全体での順位は80位です。職種によって様々な資格があり、取得するとポイントを得ることができ、昇進に繋がるシステムとなっています。福利厚生は手厚く、未婚には家賃補助が月5万円も支給され、更には数千円のランチ代まで支給されます。本社は天井も高くて広々しており、眺望なども良いことから気持ちの良い環境で仕事に取り組めます。平均年齢41.9歳、勤続年数15.1年となっています。
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81位
じもとホールディングス
宮城/銀行業
2012年設立
平均年収
1054万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
59.8
歳
平均勤続年数
20.4
年
従業員数
2
人
じもとホールディングスの平均年収【2024年最新版】や銀行業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1054.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は8位。平均年齢: 59.8歳、平均勤続年数: 20.4年、従業員数: 2人。
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82位
MS&ADインシュアランスグループホールディングス
東京/保険業
2008年設立
平均年収
1053万円
(
下降傾向
)
平均年齢
47.5
歳
平均勤続年数
22.6
年
従業員数
399
人
MS&ADインシュアランスグループホールディングスの平均年収【2024年最新版】や保険業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1053.4万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は3位。平均年齢: 47.5歳、平均勤続年数: 22.6年、従業員数: 399人。
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83位
大林組
東京/建設業
1936年設立
平均年収
1053万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.5
歳
平均勤続年数
17.2
年
従業員数
8753
人
大林組の平均年収は、2024年で1052.7万円です。業界内順位は3位、生涯給料順位は企業全体で50位となっています。大林組は日本で5社あるスーパーゼネコンの内の1社で、従業員数8,753人にものぼる大企業です。落ち着いた社風で、風通しの良い企業です。若手でも現場を任せられるので、責任感を持って仕事に取り組めます。近年は働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスが年々整ってきています。平均年齢は42.5歳、平均勤続年数は17.2年となっています。
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84位
WOWOW
東京/情報・通信業
1984年設立
平均年収
1052万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
41.4
歳
平均勤続年数
15.3
年
従業員数
292
人
WOWOWの平均年収は、2024年は1051.7万円で前期に比べて上昇傾向でした。情報・通信業界内では14位の平均年収です。WOWOWはテレビで有料放送を行っている衛星放送局です。その事業内容から、エンターテイメントへの感度の高さを求められるため、エンタメ好きが集まっています。従業員数292人ということもあり、一人一人の裁量は大きめ。提案した企画も通りやすく、モチベーションを持って仕事に臨めます。給料は年俸制となっています。ダンスやフットサルなどの部活があり、社員同士の交流が盛んです。
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85位
大成建設
東京/建設業
1917年設立
平均年収
1051万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.0
歳
平均勤続年数
18.3
年
従業員数
8490
人
大成建設の平均年収は、2024年で1051.2万円です。この数値は業界内4位となっており、生涯給料は企業全体で52位と、高水準のものとなっています。大成建設は日本に5つあるスーパーゼネコン5社の内の一角で、従業員数8,490人の大企業。キャッチコピーとして「地図に残る仕事。」を掲げており、東京スカイツリータウンや東京地下鉄銀座線など著名な建築物を手掛けています。若い頃から大きな現場で働く社員も多く、自らの成長を感じられる企業です。平均年齢は43.0歳、平均勤続年数は18.3年となっています。
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86位
ソニー
東京/電気機器
1946年設立
平均年収
1051万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.4
歳
平均勤続年数
16.7
年
従業員数
2519
人
ソニーの平均年収は2024年で1051.0万円でした。業界内順位は7位と、前年度よりも2ランクアップするなど業績を伸ばしています。従業員数は2,519人を抱える大企業として、フレックスタイム制度を取り入れるなど、現在の働き方改革をいち早く導入しました。日本だけでなく世界的にも有名な大手企業なので、福利厚生など従業員を支える制度も充実。部署によっては海外赴任などもあるため、世界を視野位に入れた仕事に取り組むことができます。
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87位
岡三証券グループ
東京/証券、商品先物取引業
1944年設立
平均年収
1049万円
(
下降傾向
)
平均年齢
52.3
歳
平均勤続年数
3.3
年
従業員数
16
人
岡三証券グループの平均年収【2024年最新版】や証券業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1049.5万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は6位。平均年齢: 52.3歳、平均勤続年数: 3.3年、従業員数: 16人。
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88位
日本オラクル
東京/情報・通信業
1985年設立
平均年収
1047万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.1
歳
平均勤続年数
9.0
年
従業員数
2622
人
日本オラクルの平均年収は、2024年は1046.6万円で前期に比べて上昇傾向です。情報・通信業界内では業界内順位}位の平均年収となっています。日本オラクルはソフトウェア・ハードウェア製品事業などを展開している外資系企業です。外資系企業らしいフラットで風通しの良い社風を持っています。仕事を通して学べることが多く、インセンティブの割合も大きいため、モチベーションを維持しやすいです。オフィスもおしゃれで、福利厚生も充実しているため、ストレスフリーで働くことができます。
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89位
日本軽金属ホールディングス
東京/非鉄金属
2012年設立
平均年収
1044万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
53.1
歳
平均勤続年数
25.9
年
従業員数
29
人
日本軽金属ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や非鉄金属業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1044.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 53.1歳、平均勤続年数: 25.9年、従業員数: 29人。
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90位
T&Dホールディングス
東京/保険業
2004年設立
平均年収
1038万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
46.8
歳
平均勤続年数
23.1
年
従業員数
107
人
T&Dホールディングスの平均年収【2024年最新版】や保険業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1038.0万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は4位。平均年齢: 46.8歳、平均勤続年数: 23.1年、従業員数: 107人。
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91位
サントリー食品インターナショナル
東京/食料品
2009年設立
平均年収
1033万円
(
下降傾向
)
平均年齢
40.9
歳
平均勤続年数
15.7
年
従業員数
522
人
サントリー食品インターナショナルの平均年収は、2024年で1032.8万円で前期に比べて下降傾向。食料品業界内では2位、全体では91位、東京都内では75位と非常に高い順位です。伊右衛門やBOSS等の有名ブランドを所有している、売上高世界第3位の飲料メーカーです。人財育成制度として「サントリー大学」を設けており、通信教育やリーダーシップ開発等、様々な独自のプログラムを展開。知識・スキルをどんどん身につけられるので、成長しやすい環境です。従業員数522人、平均勤続年数15.7年と短めですが、更に水準が伸びていくことが見込めます。
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92位
大塚ホールディングス
東京/医薬品
2008年設立
平均年収
1032万円
(
下降傾向
)
平均年齢
43.8
歳
平均勤続年数
2.9
年
従業員数
104
人
大塚ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や医薬品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1032.3万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は10位。平均年齢: 43.8歳、平均勤続年数: 2.9年、従業員数: 104人。
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93位
九州フィナンシャルグループ
熊本/銀行業
2015年設立
平均年収
1029万円
(
下降傾向
)
平均年齢
47.0
歳
平均勤続年数
19.8
年
従業員数
42
人
九州フィナンシャルグループの平均年収【2024年最新版】や銀行業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1029.4万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は9位。平均年齢: 47.0歳、平均勤続年数: 19.8年、従業員数: 42人。
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94位
三和ホールディングス
東京/金属製品
1956年設立
平均年収
1025万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.4
歳
平均勤続年数
15.8
年
従業員数
60
人
三和ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や金属製品業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1025.1万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は2位。平均年齢: 44.4歳、平均勤続年数: 15.8年、従業員数: 60人。
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95位
日本取引所グループ
東京/その他金融業
2001年設立
平均年収
1024万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
42.8
歳
平均勤続年数
17.3
年
従業員数
189
人
日本取引所グループの平均年収【2024年最新版】やその他金融業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1023.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 42.8歳、平均勤続年数: 17.3年、従業員数: 189人。
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96位
野村不動産ホールディングス
東京/不動産業
2004年設立
平均年収
1022万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.0
歳
平均勤続年数
2.5
年
従業員数
31
人
野村不動産ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や不動産業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1022.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は7位。平均年齢: 45.0歳、平均勤続年数: 2.5年、従業員数: 31人。
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97位
アドバンテスト
東京/電気機器
1954年設立
平均年収
1020万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
45.8
歳
平均勤続年数
20.9
年
従業員数
2067
人
アドバンテストの平均年収は、2024年で1020.3万円で前期に比べて上昇傾向。電気機器業界内では8位、全体では97位、東京都内でも80位となかなかの高順位です。市場シェアは世界トップクラスで、売上高のうち海外売上比率が9割を占めており、業績は右肩上がり。現在世界19か国に拠点を持ち、従業員数も2,067人、平均勤続年数20.9年と高水準です。年間休日132日と多く、有給休暇も初年度より22日付与されます。賞与は年2回4ヶ月分支給されますが、業績によって最大6ヶ月分まで追加で支給されることもあります。
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98位
東京きらぼしフィナンシャルグループ
東京/銀行業
2014年設立
平均年収
1020万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
44.9
歳
平均勤続年数
21.7
年
従業員数
10
人
東京きらぼしフィナンシャルグループの平均年収【2024年最新版】や銀行業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1019.8万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は10位。平均年齢: 44.9歳、平均勤続年数: 21.7年、従業員数: 10人。
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99位
中外製薬
東京/医薬品
1943年設立
平均年収
1017万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.1
歳
平均勤続年数
16.8
年
従業員数
4848
人
中外製薬の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の1017.3万円となりました。医薬品業界では11位の平均年収です。中外製薬はがん領域のシェア率1位の製薬会社。社員を大切にする企業で、社内の雰囲気も良いことも特徴です。8時間の中で効率的に働くことが大事とされており、残業も少ないです。福利厚生も整っており、メンタルケアや健康診断などの充実、旅行や化粧品等購入の割引などがあります。オフィスも綺麗で広く、ストレスフリーな環境で働けます。
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100位
清水建設
東京/建設業
1937年設立
平均年収
1010万円
(
上昇傾向
)
平均年齢
43.0
歳
平均勤続年数
15.4
年
従業員数
10336
人
清水建設の平均年収は、2024年で1010.1万円です。この年収は企業全体で100位に位置し、建設業界においては常に上位です。清水建設は日本で5社あるスーパーゼネコンの一つである建設会社で、従業員数10,336人の大企業。国立屋内総合競技場や東京大学安田講堂など、有名な建築物も手掛けています。また、社員一人一人を大切にする企業で、風通しの良い企業でもあります。最近は女性の活躍を推進しており、産休や育休が取得しやすくなっているので、女性にとっても働きやすい環境です。平均年齢は43.0歳、平均勤続年数は15.4年となっています。
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