大同特殊鋼の年収【2024年最新版】(3ページ目)

競合他社との年収の差は？気になる出世後の報酬も公開！面接で多く訊かれる質問とは？

大同特殊鋼の採用情報

大同特殊鋼では、新卒採用、キャリア採用にて募集を行っています。

新卒採用

新卒採用では、生産管理・営業・企画、海外関連・調達・経理・法務・人事・労務・総務などの文系グローバルスタッフ、製造技術・設備技術・品質保証・研究開発・商品開発・技術サービス・プラントエンジニアなどの理系グローバルスタッフ、一般事務職のエリアスタッフにて募集を行っています。

勤務地は、本社のある名古屋・東京および大阪支店、福岡営業所、名古屋研究所、名古屋・京浜地区・千葉・群馬工場のいずれかで、将来的には海外勤務の可能性もあります。

選考方法は、エントリー→WEB会社説明会→エントリーシート提出→適性検査→面接（3回）→内々定です。

キャリア採用

キャリア採用では、現在募集を行っておりません。

随時情報は更新されますので、こまめに確認することをおすすめします。

大同特殊鋼で求められる人材像

大同特殊鋼では、行動指針である「高い志と誠実さを持ち、自ら成長すると共に、チームの力を活かし、挑戦し続ける」に共感してくれる方を求めています。

キャリアや年齢に関わらず責任ある仕事を任せる傾向にあるため、物事を自分で考えられること、行動できることが重要視されます。

職位や年齢などを意識せず自由に意見を言える環境づくりを心がけているため、若手の新しい発想とやる気を存分に発揮してくれる、快活な人材が必要とされているようです。

大同特殊鋼に就職、転職するためには？

面接は和やかな雰囲気で行われますが、面接官の人数が多いため緊張してしまうかもしれません。

しかし質問する人はごく一部なので、話す相手に集中し、緊張を和らげましょう。

質問内容に関しては、「志望動機」「今までに経験した一番辛かったこと・理不尽なこと」「キャリアプランについて」など、一般的なものが多く出されます。

中途採用者には「転職理由」について詳しく訊かれますので、「なぜ大同特殊鋼を選んだのか」「大同特殊鋼でなくてはならない理由」などをしっかりと述べられるようにまとめておきましょう。

もちろん企業研究も大切ですが、ただ調べるだけではなく、自分自身のキャリアや経験などと照らし合わせながら行ってください。

背伸びをしたり取り繕うのではなく、ありのままの自分をアピールできれば、好印象に繋がるはずです。

大同特殊鋼の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（大同特殊鋼と上場企業平均）

	大同特殊鋼	上場企業平均
2019年	3,425人	1,035人
2018年	3,340人	1,071人
2017年	3,258人	1,042人
2016年	3,210人	1,055人
2015年	3,146人	1,055人

大同特殊鋼の従業員数は2019年で3,425人と、1年前と比べて85人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次に大同特殊鋼と同じ鉄鋼業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が1,558人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（大同特殊鋼と上場企業平均）

	大同特殊鋼	上場企業平均
2019年	39.1歳	41歳
2018年	39.1歳	41歳
2017年	39.2歳	40歳
2016年	39.4歳	40歳
2015年	39.3歳	40歳

大同特殊鋼の平均年齢は2019年で39.1歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ鉄鋼業界内で比較してみました。業界平均が40歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（大同特殊鋼と上場企業平均）

	大同特殊鋼	上場企業平均
2019年	16.7年	12年
2018年	17.0年	13年
2017年	17.3年	13年
2016年	17.5年	13年
2015年	17.7年	13年

大同特殊鋼の平均勤続年数は2019年で16.7年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ鉄鋼業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.5年のため、業界内で見ても長い水準となります。

大同特殊鋼の業績推移

大同特殊鋼が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	3408.1億円	243.9億円
2018年3月期	3077.5億円	211.7億円
2017年3月期	2677.7億円	179.0億円
2016年3月期	2807.5億円	155.4億円
2015年3月期	3007.5億円	119.2億円

まず、大同特殊鋼と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、大同特殊鋼が3408.1億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。大同特殊鋼の売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、大同特殊鋼が10.7%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	大同特殊鋼	上場企業平均
2019年3月期	9951万円	1.1億
2018年3月期	9214万円	9064万
2017年3月期	8219万円	9022万
2016年3月期	8746万円	9416万
2015年3月期	9560万円	9870万