パーク２４の年収【2024年最新版】(3ページ目)

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パーク２４の採用情報

パーク２４では、現在新卒採用及び中途採用を行っています。

それぞれの募集職種や選考について確認していきましょう。

新卒採用

パーク２４の新卒採用はグループでの一括採用となり、選考途中より希望する企業に分かれて選考が進みます。

パーク２４では現在以下の職種で募集が行われています。

技術系：システム企画・構築、機械設計・調達

スタッフ系：人事、総務、経理、経営企画等の管理系業務

入社までに普通自動車免許を取得しておく必要があるので、そのあたりも留意しましょう。

選考フローは、エントリー→会社説明会→選考（複数回）となります。

選考ではグループディスカッションも実施され、過去には「見本と同じレゴブロックの立方体を作るにはどうするか」「電車通勤している人を車通勤にするにはどうするか」等のテーマが出題されました。

グループディスカッションの進め方や考え方等を身につけ、準備万端で臨むようにしましょう。

中途採用

中途採用では、以下の職種で採用を行っています。

募集職種：パーキングスタッフ、カーシェア車両清掃、レンタカー業務全般、カウンター接客、洗車・回送ドライバー、フィールドエンジニア、集金、オペレーター、一般事務、営業サービス、工事（営繕・修繕）、整備・板金塗装

上記の募集職種ではアルバイトや契約社員等での募集が中心となります。

正社員での採用を希望する方は、少々時間を要しますが自身に合うポジション等があった際に連絡が貰える「キャリア登録」をしておくと良いでしょう。

キャリア登録は中途採用ページから登録することができます。

登録の際には履歴書・職務経歴書のファイルの添付が求められるので、予め用意しておきましょう。

選考は、書類選考→一次面接→最終面接の順で行われます。

最終面接は人事部長・本部長または役員クラスによるものとなり、面接回数は場合によっては複数回となることがあります。

しっかり準備して臨みましょう。

パーク２４で求められる人材像

代表取締役社長の西川光一氏のメッセージの中には、「世の中のために価値ある何かを生み出したいという志のある方」に入社してほしいとありました。

「生きていく上で一番大切なのは、明確な目標を持つということ」とし、「大きいことをやりたいという野心を持った野心家に会いたい」とも記載されています。

パーク２４グループのグループ理念として「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」を掲げていることからも、パーク２４では向上心や積極性を持ち、社内に新しい風を吹き込むことのできる人材を求めていると推測できるでしょう。

パーク２４に就職、転職するためには？

パーク２４の面接を実際に受けた方の経験談を見ると、「面接受験者の自然な姿が見たいと言われた」という口コミがありました。

そのためあまり緊張しすぎないように心がけ、できるだけ自然体で面接を受けましょう。

過去の面接では以下のような質問がありました。

今までに成し遂げたことを三つ挙げよ
今まで一番挫折を感じたことは何か、またそれをどのように乗り越えたか
大学ではどんなサークルに所属し、どんな役割を担当していたか
10年後どのような人物になっていると思うか
就職活動について思うことを述べよ

近年ではオンラインでの面接を積極的に実施していることもあり、オンライン面接の感想や改善点等も訊かれるようです。

それらについても意識して面接を受けるようにしましょう。

パーク２４の従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（パーク２４と上場企業平均）

	パーク２４	上場企業平均
2019年	452人	1,035人
2018年	384人	1,071人
2017年	325人	1,042人
2016年	268人	1,055人
2015年	237人	1,055人

パーク２４の従業員数は2019年で452人と、1年前と比べて68人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次にパーク２４と同じ不動産業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が269人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（パーク２４と上場企業平均）

	パーク２４	上場企業平均
2019年	36.8歳	41歳
2018年	36.4歳	41歳
2017年	36.4歳	40歳
2016年	36.6歳	40歳
2015年	36.3歳	40歳

パーク２４の平均年齢は2019年で36.8歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ不動産業界内で比較してみました。業界平均が39歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（パーク２４と上場企業平均）

	パーク２４	上場企業平均
2019年	6.4年	12年
2018年	6.0年	13年
2017年	6.4年	13年
2016年	6.8年	13年
2015年	7.1年	13年

パーク２４の平均勤続年数は2019年で6.4年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じ不動産業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が6.6年のため、業界内で見ても短い水準となります。

パーク２４の業績推移

パーク２４が、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年10月期	317.2億円	116.8億円
2018年10月期	269.9億円	113.8億円
2017年10月期	256.5億円	117.4億円
2016年10月期	208.8億円	91.5億円
2015年10月期	190.3億円	88.3億円

まず、パーク２４と上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年10月期の売上は、パーク２４が317.2億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。パーク２４の売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、パーク２４が17.5%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では伸びている会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	パーク２４	上場企業平均
2019年10月期	7017万円	1.1億
2018年10月期	7029万円	9064万
2017年10月期	7891万円	9022万
2016年10月期	7793万円	9416万
2015年10月期	8030万円	9870万

次に、パーク２４と上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2019年10月期で見ると、パーク２４は7017万円、上場企業平均が1.1億円となっています。

従業員一人あたり経常利益の推移

	パーク２４	上場企業平均
2019年10月期	2585万円	788万
2018年10月期	2963万円	731万
2017年10月期	3612万円	741万
2016年10月期	3416万円	672万
2015年10月期	3724万円	689万