オリックスの年収【2024年最新版】(3ページ目)

近年の業績は？求められる人材像は？就活に必要な情報を徹底的にまとめました！

オリックスの採用情報

オリックスでは主に新卒採用と中途採用を行っています。

それぞれの採用情報について詳しく調べてみました。

新卒採用

新卒採用では、総合職・一般職が募集されています。

総合職の勤務地は、全国グローバル・首都圏エリアに分かれます。

国内営業、事業投資・環境エネルギー、不動産、グローバル事業、その他審査・経理・法務・財務・人事総務などに配属されます。

一般職の勤務地は、首都圏・関西圏内の各事業所です。

首都圏や近畿圏の営業支援部門や管理部門で事務を担当します。

総合職・一般職いずれも勤務時間は9時〜17時となっていますが、フレックスタイム制度もあるようです。

中途採用

中途採用では、時期によって募集される職種が異なります。

具体的には、法人営業、法務・コンプライアンス担当、国内事業投資担当などが募集されることがあるようです。

オリックスの中途採用のウェブサイトでは、その時点で募集していない職種についても自分の履歴書を登録しておける、オープンシステムがとられています。

詳しくは採用ウェブサイトにアクセスし、中途採用＞募集＞「オープン」というページを確認してみましょう。

オリックスで求められる人材像

採用ウェブサイトを参考に、オリックスで求められる人材について簡単にまとめてみました。

クリエイティビティ

オリックスではこれまでも人々が抱くニーズに対し、固定観念にとらわれることなく、柔軟性を持って、新たなビジネスを生み出し続けてきました。

自ら新しいビジネスを創り出し、追求していけるような人が人材が求められています。

チャレンジ

新しいビジネスを創り出す際、失敗を恐れていては先に進めません。

オリックスでは、一人一人がチャレンジ精神を持つことが大切だと考えられています。

同時に、キャリアを通し、高い専門性を身につけられるような人材を求めています。

チーププレー

オリックスは、多種多様な専門性や価値観を持つ社員同士がアイディアを出し合い、協力し合うことで成長してきた背景があります。

そのため、互いに価値観を認め合い、チームプレーで最大限の力を発揮できる人材が求められています。

オリックスに就職、転職するためには？

オリックスに就職するために、まずは就職活動の基本中の基本である、インターンシップの参加を検討しましょう。

オリックスでは東京都大阪び本社にて、それぞれ複数回ずつインターンシップを開催しています。コンサルティング営業や事業投資が体験できるようです。

ワークや適性検査のフィードバックも受けられるため、もらったフィードバックを自己分析に生かしましょう。

また、中途採用の応募者の口コミによると、面接では志望動機や前職の業務内容・実績など、ごく一般的な採用面接内容について訊かれたようでした。

このような情報を参考に、知人や友人の方に面接官の役割を頼み、模擬面接の練習に付き合ってもらうのも良い対策になるかもしれません。

オリックスの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（オリックスと上場企業平均）

	オリックス	上場企業平均
2019年	2,981人	1,035人
2018年	3,011人	1,071人
2017年	3,017人	1,042人
2016年	3,008人	1,055人
2015年	2,952人	1,055人

オリックスの従業員数は2019年で2,981人と、1年前と比べて30人の減少となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次にオリックスと同じその他金融業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が708人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（オリックスと上場企業平均）

	オリックス	上場企業平均
2019年	42.4歳	41歳
2018年	42.3歳	41歳
2017年	42.1歳	40歳
2016年	41.8歳	40歳
2015年	41.3歳	40歳

オリックスの平均年齢は2019年で42.4歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じその他金融業界内で比較してみました。業界平均が40歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（オリックスと上場企業平均）

	オリックス	上場企業平均
2019年	14.1年	12年
2018年	13.7年	13年
2017年	13.1年	13年
2016年	12.6年	13年
2015年	12.1年	13年

オリックスの平均勤続年数は2019年で14.1年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じその他金融業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が10.5年のため、業界内で見ても長い水準となります。

オリックスの業績推移

オリックスが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	5852.1億円	1554.7億円
2018年3月期	5765.6億円	1928.6億円
2017年3月期	5087.3億円	1247.7億円
2016年3月期	6612.5億円	2676.2億円
2015年3月期	5357.6億円	1158.5億円

まず、オリックスと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、オリックスが5852.1億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。オリックスの売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、オリックスが1.5%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	オリックス	上場企業平均
2019年3月期	2.0億円	1.1億
2018年3月期	1.9億円	9064万
2017年3月期	1.7億円	9022万
2016年3月期	2.2億円	9416万
2015年3月期	1.8億円	9870万

次に、オリックスと上場企業平均の「従業員一人あたり売上」を見ていきます。

2019年3月期で見ると、オリックスは2.0億円、上場企業平均が1.1億円となっています。そのためオリックスは上場企業の中では従業員あたりの付加価値が高い優良な企業と言えます。

従業員一人あたり経常利益の推移

	オリックス	上場企業平均
2019年3月期	5215万円	788万
2018年3月期	6405万円	731万
2017年3月期	4136万円	741万
2016年3月期	8897万円	672万
2015年3月期	3925万円	689万