ＳＢテクノロジーの年収【2024年最新版】(3ページ目)

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SBテクノロジーの採用情報

SBテクノロジーでは、現在新卒採用及び中途採用を行っています。

それぞれの募集要項を見ていきましょう。

新卒採用

新卒採用では、現在ICT総合コース・プロフェッショナルエンジニアコースの二つで以下の職種の募集を行っています。

ICT総合コース：エンジニア、営業
プロフェッショナルエンジニアコース：セキュリティエンジニア

ICT総合コースでは応募時に文系・理系は特に問われませんが、プロフェッショナルエンジニアコースでは「セキュリティ領域で秀でた技術スキルを有し、その実績が認められる方」が応募条件として定められています。

応募後には審査が行われ、審査に通らなかった場合ICT総合コース（エンジニア）での選考となるため充分理解しておきましょう。

選考は、エントリー→会社説明会・セミナーの参加→WEB試験・適性検査の受検→一次面接→履歴書（顔写真付）・成績証明書・課題のWEB提出→二次面接→最終面接の順で実施されます。

しっかり準備をして臨みましょう。

中途採用

SBテクノロジーでは、現在以下の職種の募集を行っています。

法務・コンプライアンス
セキュリティアナリスト
チーフアナリスト
クラウドサポートエンジニア
テクニカルサポートエンジニア
プロダクトマネージャー
WEBディレクター　等

職種によって求められる経験やスキル等がそれぞれ異なります。

自身が希望する職種がある場合は必ずチェックし、応募要件を満たしているか確認するようにしましょう。

選考は、書類選考の後に面接が約2回実施されます。

応募時期によって選考過程が若干変更される可能性もあるので、柔軟に対応できるよう日程の調整をしておきましょう。

SBテクノロジーで求められる人材像

SBテクノロジーの公式ホームページには、求める人材像について以下のように記載されていました。

SBテクノロジーの経営理念「情報革命で人々を幸せに～技術の力で、未来をつくる～」に共感でき、同じ志で一緒に成長を目指せる人
知識、経験の習得に意欲的な人

また、バリューとして視点・アクションの二つでそれぞれ以下のキーワードを掲げています。

視点：「成長」「信頼」「価値」
アクション：「たのしむ」「つくる」「つなぐ」

これらのことから、SBテクノロジーでは新しい知識を付けることに貪欲でそれを楽しむことのできる人材を求めていると考えられます。

面接では入社後どのようなことを実現したいか、そのために何を勉強しどんなスキルを身につけたいか等具体的に話ができると良いでしょう。

SBテクノロジーに就職、転職するためには？

SBテクノロジーの面接では、企業研究をきちんと行っているかが深く問われます。

そのため、基礎的な部分だけでなく他社との比較等もしっかり行っておきましょう。

過去の面接での質問内容は以下の通りです。

IT業界のどのような点に魅力を感じたのか
学生時代に何を頑張ったか
一番強く印象に残っている前職でのプロジェクトについて
アピールできるスキルは何か
これまでのグループ活動で苦労して成し遂げたことは何か

また、学生時代に頑張ったことについては必ずと言って良いほど訊かれます。

学生時代をしっかり振り返って自己研究をしておきましょう。

ＳＢテクノロジーの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（ＳＢテクノロジーと上場企業平均）

	ＳＢテクノロジー	上場企業平均
2019年	706人	1,035人
2018年	690人	1,071人
2017年	706人	1,042人
2016年	621人	1,055人
2015年	617人	1,055人

ＳＢテクノロジーの従業員数は2019年で706人と、1年前と比べて16人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次にＳＢテクノロジーと同じ情報・通信業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が570人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（ＳＢテクノロジーと上場企業平均）

	ＳＢテクノロジー	上場企業平均
2019年	37.2歳	41歳
2018年	37.3歳	41歳
2017年	36.7歳	40歳
2016年	35.8歳	40歳
2015年	35.0歳	40歳

ＳＢテクノロジーの平均年齢は2019年で37.2歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ情報・通信業界内で比較してみました。業界平均が38歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（ＳＢテクノロジーと上場企業平均）

	ＳＢテクノロジー	上場企業平均
2019年	7.3年	12年
2018年	7.2年	13年
2017年	6.5年	13年
2016年	6.7年	13年
2015年	6.3年	13年

ＳＢテクノロジーの平均勤続年数は2019年で7.3年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じ情報・通信業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が7.7年のため、業界内で見ても短い水準となります。

ＳＢテクノロジーの業績推移

ＳＢテクノロジーが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	447.3億円	17.5億円
2018年3月期	441.6億円	19.4億円
2017年3月期	455.1億円	16.2億円
2016年3月期	408.3億円	17.5億円
2015年3月期	361.2億円	10.4億円

まず、ＳＢテクノロジーと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、ＳＢテクノロジーが447.3億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。ＳＢテクノロジーの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、ＳＢテクノロジーが1.3%の増加、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	ＳＢテクノロジー	上場企業平均
2019年3月期	6336万円	1.1億
2018年3月期	6400万円	9064万
2017年3月期	6446万円	9022万
2016年3月期	6575万円	9416万
2015年3月期	5854万円	9870万