ミズノの年収【2024年最新版】(3ページ目)

事業領域はスポーツウェアから施設まで！？創業110年以上のスポーツメーカー！就活で気を付けるべきこととは？

ミズノの採用情報

ミズノでは現在新卒採用及び中途採用を行っています。

募集要項について詳しく見ていきましょう。

新卒採用

新卒採用では事務系総合職、研究・開発職とで募集を行っています。

事務系総合職：営業、商品企画、営業販促、情報システム、広報宣伝、物流、法務、経理、人事等

研究・開発職：研究開発、製品開発、商品企画、生産管理、生産技術開発、品質管理等

事務系総合職の選考は東京・大阪両方で行われますが、研究・開発職は大阪のみとなるので注意しましょう。

選考フローは、エントリー→選考（エントリーシート）→選考（適性検査・面接）となります。

適性検査では、SPIテストに加え一般常識問題・スポーツ関連テストが出題されます。

難易度が高いという声が多数見られたので、一般常識に関してしっかり勉強し、スポーツの知識もできる範囲で身につけておきましょう。

中途採用

中途採用では現在フットウェアの開発担当者・アパレルデザイナーをそれぞれ募集しています。

フットウェアの開発担当者では編み機に関する知識が、アパレルデザイナーではAdobe IllustratorやPhotoshopの実務スキル・スポーツデザイン作成経験がそれぞれ必要とされていることから、即戦力が求められていると考えられます。

上記の他にも役立つと思われるスキルや経験があれば、しっかりアピールするようにしましょう。

また、どちらの職種でも共通して英語のコミュニケーションスキルがあれば望ましいとされていることから、今後上記以外の職種で募集が行われた際にも英語力が求められると考えられます。

ミズノへの転職を視野に入れている方は、少しずつ勉強して資格等も取得しておくと良いでしょう。

ミズノで求められる人材像

ミズノが求める人材像として、公式ホームページには以下のように記載されていました。

明るい人
柔軟な思考や発想ができ、バイタリティーあふれる人
社会人である前に、一人の人間として心身共に健全であること

また、「理想の社員像」を表す言葉として以下の三つの言葉が挙げられています。

フェアプレー
フレンドシップ
ファイティング・スピリット

これらを見ると、創造性・積極性・平等性・協調性等を持ち、アイディアに溢れる人材を求めていると考えられます。

面接ではなるべくリラックスし、大きな声と笑顔を忘れず明るさを意識して臨みましょう。

ミズノに就職、転職するためには？

ミズノの面接では一般的な質問がほとんどですが、面接受験者によってされる質問が異なるようです。

場合によっては少し変わった質問もされるようなので、動揺しないよう心がけましょう。

過去の面接では以下のような質問がされました。

ミズノの商品に対してどのような印象を持っているか
世界にミズノの商品を広めるために何が必要か
自分をモノに例えるなら何か
学生時代に最も力を入れたことは何か
留学経験以外で一皮むけた経験はあるか

面接は約15分～20分と短時間で行われるので、自身の強みを一番よくアピールできるエピソードを話すようにしましょう。

ミズノの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（ミズノと上場企業平均）

	ミズノ	上場企業平均
2019年	1,837人	1,035人
2018年	1,873人	1,071人
2017年	1,887人	1,042人
2016年	1,903人	1,055人
2015年	1,927人	1,055人

ミズノの従業員数は2019年で1,837人と、1年前と比べて36人の減少となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次にミズノと同じその他製品業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が836人なので、それと比較しても多い規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（ミズノと上場企業平均）

	ミズノ	上場企業平均
2019年	42.9歳	41歳
2018年	42.5歳	41歳
2017年	42.4歳	40歳
2016年	42.2歳	40歳
2015年	42.2歳	40歳

ミズノの平均年齢は2019年で42.9歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じその他製品業界内で比較してみました。業界平均が41歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（ミズノと上場企業平均）

	ミズノ	上場企業平均
2019年	18.7年	12年
2018年	18.4年	13年
2017年	18.3年	13年
2016年	18.5年	13年
2015年	18.7年	13年

ミズノの平均勤続年数は2019年で18.7年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じその他製品業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が13.5年のため、業界内で見ても長い水準となります。

ミズノの業績推移

ミズノが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	1248.4億円	54.8億円
2018年3月期	1283.2億円	59.4億円
2017年3月期	1296.8億円	17.3億円
2016年3月期	1294.0億円	16.6億円
2015年3月期	1263.7億円	27.3億円

まず、ミズノと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、ミズノが1248.4億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。ミズノの売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、ミズノが2.7%の減少、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	ミズノ	上場企業平均
2019年3月期	6796万円	1.1億
2018年3月期	6851万円	9064万
2017年3月期	6872万円	9022万
2016年3月期	6800万円	9416万
2015年3月期	6558万円	9870万