富士通ゼネラルの年収【2024年最新版】(3ページ目)

世界初・業界初の製品多数！？エアコンのパイオニアとも呼ばれる電気機器メーカー！競合他社とも徹底的に比較！

富士通ゼネラルの採用情報

富士通ゼネラルでは、現在新卒採用のみ行っています。

募集職種、選考フロー等について一つ一つ確認していきましょう。

新卒採用

新卒採用では、現在開発・設計、営業、サービス、コーポレートの職種でそれぞれ募集を行っています。

文系・理系によって応募できる職種が異なるため、マイページより必ず確認しましょう。

また選考フローは、エントリー→書類選考→面接（複数回）→WEB適性検査→面接（複数回）、最終面接の順となります。

WEB適性検査の内容は国語・英語・数学・性格検査となります。

これまでに四則計算・C-GAB問題、玉手箱問題、言語問題、英語の長文読解問題等が出題されました。

制限時間はそれぞれ約15分～20分程で、問題に対して制限時間も少なく、難易度も高いようです。

制限時間を設けて問題を解く練習をする他、確実に解ける問題の数を増やしておくと安心です。

キャリア採用

現在公式ホームページではキャリア採用は行われていませんでしたが、転職サイト等では以下の職種の募集が見られました。

人事、労務
空調機のプロダクトデザイナー、プロモーションデザイナー、ブランド開発
空調機の表面加飾デザイナー

各職種に通ずるスキル・経験等はもちろんのこと、グローバルに活躍する企業であることから英語力も求められるようです。

語学は苦手という方も少しずつ勉強し、習得したいという意欲を見せると良いでしょう。

富士通ゼネラルで求められる人材像

まず、富士通グループが求めている人材像を確認してみましょう。

未知なるものに対して、楽しんで取り組むことができる人
志を持って、挑戦・探求し続けることができる人
困難なことに対して、最後までやり遂げることができる人

また、富士通ゼネラルのフィロソフィーとして「自発的に取り組む」「人を思い活かす」「誠実さを大切にする」ことを掲げています。

これらのことから、富士通ゼネラルでは探求心・好奇心・協調性を持ち、自主的に行動できる人材を求めていると考えられます。

そのため、面接ではこれまでどんなことに興味を持ちどのように取り組んできたか等について話すことで、物事に対する姿勢や考え方・熱意が伝わるでしょう。

富士通ゼネラルに就職、転職するためには？

富士通ゼネラルの面接は比較的和やかな雰囲気であるという口コミが多く見られました。

しっかり話を聞いてもらえるので、落ち着いて話すよう心がけましょう。

過去の面接での質問例は以下の通りです。

生活信条は何か
学生時代に精一杯取り組んだこと
問題が起こった際どのように対応するか
自己PRをしてください
不得意な科目は何か

またインターンシップでは、本社にて実際に実験室を見学したり空調機について学ぶことができます。

富士通ゼネラルについて理解を深められるだけでなく面接で話せる内容にも幅が出るので、ぜひ参加するようにしましょう。

富士通ゼネラルの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（富士通ゼネラルと上場企業平均）

	富士通ゼネラル	上場企業平均
2019年	1,658人	1,035人
2018年	1,609人	1,071人
2017年	1,547人	1,042人
2016年	1,522人	1,055人
2015年	1,527人	1,055人

富士通ゼネラルの従業員数は2019年で1,658人と、1年前と比べて49人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて多い水準となります。

次に富士通ゼネラルと同じ電気機器業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が2,082人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（富士通ゼネラルと上場企業平均）

	富士通ゼネラル	上場企業平均
2019年	41.9歳	41歳
2018年	41.7歳	41歳
2017年	41.9歳	40歳
2016年	41.8歳	40歳
2015年	41.9歳	40歳

富士通ゼネラルの平均年齢は2019年で41.9歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ電気機器業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（富士通ゼネラルと上場企業平均）

	富士通ゼネラル	上場企業平均
2019年	17.4年	12年
2018年	17.3年	13年
2017年	17.6年	13年
2016年	17.6年	13年
2015年	17.8年	13年

富士通ゼネラルの平均勤続年数は2019年で17.4年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ電気機器業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.6年のため、業界内で見ても長い水準となります。

富士通ゼネラルの業績推移

富士通ゼネラルが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	1938.4億円	63.9億円
2018年3月期	2101.5億円	141.7億円
2017年3月期	2076.9億円	192.2億円
2016年3月期	2327.2億円	177.5億円
2015年3月期	2236.7億円	168.5億円

まず、富士通ゼネラルと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、富士通ゼネラルが1938.4億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。富士通ゼネラルの売上は平均と比べて高い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、富士通ゼネラルが7.8%の減少、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。