建設業界の新しい企業ランキング1位～154位の会社【2024年最新版】

建設業界の上場企業で設立年が一番新しいのは2018年のあの会社！

建設の企業の設立が新しい企業ランキング154社分の一覧です。建設業界の上場企業154社分の会社ごとの設立年を新しい順でランキングで見ることができます。都道府県別に見ることもできるため、建設で「新しい会社」「新しい会社が多い都道府県」を知ることもできます。（1位：ＩＴｂｏｏｋホールディングス2018年、2位：スペースバリューホールディングス2018年、3位：キャンディル2014年）

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

従業員数

設立年

指数

1位
ＩＴｂｏｏｋホールディングス
  • 東京/建設業
  • 2018年設立
平均年収 627万円
平均年齢
43.0歳
平均勤続年数
0.5年
従業員数
14人
ＩＴｂｏｏｋホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は627.0万円です。業界内順位は112位。平均年齢: 43.0歳、平均勤続年数: 0.5年、従業員数: 14人。
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2位
スペースバリューホールディングス
  • 東京/建設業
  • 2018年設立
平均年収 371万円
平均年齢
46.1歳
平均勤続年数
0.5年
従業員数
9人
スペースバリューホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は370.7万円です。業界内順位は167位。平均年齢: 46.1歳、平均勤続年数: 0.5年、従業員数: 9人。
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3位
キャンディル
  • 東京/建設業
  • 2014年設立
平均年収 543万円 ( 下降傾向)
平均年齢
42.0歳
平均勤続年数
2.0年
従業員数
59人
キャンディルの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は542.7万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は144位。平均年齢: 42.0歳、平均勤続年数: 2.0年、従業員数: 59人。
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4位
ファーストコーポレーション
  • 東京/建設業
  • 2011年設立
平均年収 661万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
40.4歳
平均勤続年数
3.8年
従業員数
138人
ファーストコーポレーションの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は660.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は96位。平均年齢: 40.4歳、平均勤続年数: 3.8年、従業員数: 138人。
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5位
インターライフホールディングス
  • 東京/建設業
  • 2010年設立
平均年収 740万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
44.0歳
平均勤続年数
4.5年
従業員数
13人
インターライフホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は739.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は65位。平均年齢: 44.0歳、平均勤続年数: 4.5年、従業員数: 13人。
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6位
ミライト・ホールディングス
  • 東京/建設業
  • 2010年設立
平均年収 675万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.4歳
平均勤続年数
16.8年
従業員数
102人
ミライト・ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は675.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は91位。平均年齢: 42.4歳、平均勤続年数: 16.8年、従業員数: 102人。
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7位
フィット
  • 東京/建設業
  • 2009年設立
平均年収 437万円 ( 下降傾向)
平均年齢
40.6歳
平均勤続年数
2.8年
従業員数
79人
フィットの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は437.4万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は165位。平均年齢: 40.6歳、平均勤続年数: 2.8年、従業員数: 79人。
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8位
ショーボンドホールディングス
  • 東京/建設業
  • 2008年設立
平均年収 1364万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
53.3歳
平均勤続年数
22.5年
従業員数
9人
ショーボンドホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は1363.5万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は1位。平均年齢: 53.3歳、平均勤続年数: 22.5年、従業員数: 9人。
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9位
ウエストホールディングス
  • 広島/建設業
  • 2006年設立
平均年収 796万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.6歳
平均勤続年数
8.3年
従業員数
63人
ウエストホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は796.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は46位。平均年齢: 42.6歳、平均勤続年数: 8.3年、従業員数: 63人。
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10位
ＴＡＴＥＲＵ
  • 東京/建設業
  • 2006年設立
平均年収 564万円 ( 下降傾向)
平均年齢
34.0歳
平均勤続年数
4.3年
従業員数
166人
ＴＡＴＥＲＵの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は564.4万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は134位。平均年齢: 34.0歳、平均勤続年数: 4.3年、従業員数: 166人。
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11位
フィル・カンパニー
  • 東京/建設業
  • 2005年設立
平均年収 631万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
34.0歳
平均勤続年数
1.9年
従業員数
33人
フィル・カンパニーの平均年収は2024年で630.9万円で前期に比べて上昇傾向。建設業界内順位は108位、全体での順位は1488位です。狭い日本の土地を有効活用すべく、駐車場を1階に配置した空中店舗・オフィスをメインにしている企業で、数々の賞を受賞しています。本社のビルにも空中オフィスを採用しており、開放感のある職場環境が用意されています。従業員数は33人、平均年齢34.0歳と若い力が活躍中。今後の発展に期待したい企業です。
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12位
ＦＵＪＩジャパン
  • 北海道/建設業
  • 2005年設立
平均年収 458万円
平均年齢
36.9歳
平均勤続年数
5.2年
従業員数
64人
ＦＵＪＩジャパンの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は458.4万円です。業界内順位は163位。平均年齢: 36.9歳、平均勤続年数: 5.2年、従業員数: 64人。
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13位
日本アクア
  • 東京/建設業
  • 2004年設立
平均年収 440万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
35.1歳
平均勤続年数
4.0年
従業員数
475人
日本アクアの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は439.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は164位。平均年齢: 35.1歳、平均勤続年数: 4.0年、従業員数: 475人。
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14位
安藤ハザマ
  • 東京/建設業
  • 2003年設立
平均年収 848万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
45.5歳
平均勤続年数
18.1年
従業員数
3493人
安藤ハザマの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は848.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は28位。平均年齢: 45.5歳、平均勤続年数: 18.1年、従業員数: 3,493人。
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15位
コムシスホールディングス
  • 東京/建設業
  • 2003年設立
平均年収 826万円 ( 下降傾向)
平均年齢
48.7歳
平均勤続年数
19.6年
従業員数
77人
コムシスホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は825.6万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は37位。平均年齢: 48.7歳、平均勤続年数: 19.6年、従業員数: 77人。
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16位
東急建設
  • 東京/建設業
  • 2003年設立
平均年収 936万円 ( 下降傾向)
平均年齢
45.8歳
平均勤続年数
20.7年
従業員数
2523人
東急建設の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は935.9万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は12位。平均年齢: 45.8歳、平均勤続年数: 20.7年、従業員数: 2,523人。
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17位
ビーアールホールディングス
  • 広島/建設業
  • 2002年設立
平均年収 748万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
54.7歳
平均勤続年数
8.7年
従業員数
11人
ビーアールホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は747.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は60位。平均年齢: 54.7歳、平均勤続年数: 8.7年、従業員数: 11人。
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18位
エムビーエス
  • 山口/建設業
  • 2001年設立
平均年収 405万円 ( 下降傾向)
平均年齢
31.9歳
平均勤続年数
5.7年
従業員数
101人
エムビーエスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は405.2万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は166位。平均年齢: 31.9歳、平均勤続年数: 5.7年、従業員数: 101人。
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19位
ルーデン・ホールディングス
  • 東京/建設業
  • 2000年設立
平均年収 507万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
47.6歳
平均勤続年数
8.1年
従業員数
3人
ルーデン・ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は507.3万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は154位。平均年齢: 47.6歳、平均勤続年数: 8.1年、従業員数: 3人。
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20位
Ｌｉｂ　Ｗｏｒｋ
  • 熊本/建設業
  • 2000年設立
平均年収 465万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
31.0歳
平均勤続年数
3.6年
従業員数
135人
Ｌｉｂ　Ｗｏｒｋの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は464.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は162位。平均年齢: 31.0歳、平均勤続年数: 3.6年、従業員数: 135人。
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21位
タマホーム
  • 東京/建設業
  • 1998年設立
平均年収 644万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
38.8歳
平均勤続年数
6.2年
従業員数
3348人
タマホームの平均年収は、2024年では644.0万円でした。建設業界内では103位、全体では1339位となっています。Happy life, Happy homeというフレーズでお馴染みのタマホームは、これまでにウッドデザイン賞等様々な賞を受賞。2018年からは子ども同伴勤務制度を設けているので、子どもの預け先に困らず働き続けることが可能です。資格取得支援金制度があり、1級建築士の資格を取得した場合50万円支給されます。従業員数3,348名、平均勤続年数6.2年と短いですが、福利厚生も充実しているので、どんどん水準が伸びる可能性も高いです。
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22位
ダイセキ環境ソリューション
  • 愛知/建設業
  • 1996年設立
平均年収 655万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
40.6歳
平均勤続年数
7.9年
従業員数
141人
ダイセキ環境ソリューションの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は655.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は99位。平均年齢: 40.6歳、平均勤続年数: 7.9年、従業員数: 141人。
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23位
サンヨーホームズ
  • 大阪/建設業
  • 1996年設立
平均年収 617万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
42.5歳
平均勤続年数
14.1年
従業員数
456人
サンヨーホームズの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は617.4万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は115位。平均年齢: 42.5歳、平均勤続年数: 14.1年、従業員数: 456人。
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24位
シード平和
  • 大阪/建設業
  • 1993年設立
平均年収 568万円 ( 下降傾向)
平均年齢
39.0歳
平均勤続年数
4.9年
従業員数
135人
シード平和の平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は568.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は132位。平均年齢: 39.0歳、平均勤続年数: 4.9年、従業員数: 135人。
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25位
ヒノキヤグループ
  • 東京/建設業
  • 1988年設立
平均年収 543万円 ( 上昇傾向)
平均年齢
34.3歳
平均勤続年数
3.2年
従業員数
177人
ヒノキヤグループの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は542.9万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は143位。平均年齢: 34.3歳、平均勤続年数: 3.2年、従業員数: 177人。
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1件～25件 (全 154件)

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