電気機器業界の古い会社ランキング1位～244位の企業【2024年最新版】

ＮＥＣの平均年収は2024年で798.9万円です。業界内順位は30位、全体での順位は404位です。ＮＥＣは日本電気株式会社の略称であり、私達にも身近なパソコンなどを主に製造しています。流石大手ということもあり、従業員数は20,252人、平均年齢43.4歳のベテラン企業です。人間関係も風通しが良く、若手でも、失敗を恐れるだけでなくチャレンジ精神のある人に高い評価をする傾向にあります。年功序列という風習から脱却しようという強い意志、取り組みが感じられます。

東芝の平均年収は2024年で2,672万円となっており、815万円だった年からも大きく上昇しました。給料は年功序列制のため30代頃には915.1万円を超えることが多く、役職に就けば1,000万円近くになります。従業員数は2,672人となっており、平均年齢は45.0歳です。休みの調整がしやすく、プライベートを充実させることができます。福利厚生や育休・産休、フレックス制度が整っており、働きやすい環境なので、平均勤続年数は19.8年と長くなっています。

日清紡ホールディングスの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は751.6万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は55位。平均年齢: 44.9歳、平均勤続年数: 21.5年、従業員数: 240人。

イビデンの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の645.5万円となりました。電気機器業界内では110位の平均年収です。イビデンはICパッケージやプリント基板などを扱う技術開発型企業です。海外で働く機会が多いので、海外で働きたい人は特にやりがいを感じられるでしょう。残業を減らす取り組みが進んでおり、ライフワークバランスも整いつつあります。ボーナスは業績連動型です。平均勤続年数が17.4年と定着率が高めとなっています。

安川電機の平均年収は2024年で861.2万円でした。電気機器業界内順位は16位、全体での順位は230位です。福岡に本社を置き、産業用ロボットなど日本の成長戦略を担っている、従業員数2,817人の大手企業です。教育制度は配属後のギャップを少なくするために高いレベルが設定される充実ぶり。勤務時間を自分で管理することができるフレキシブルな働き方や、上司との距離が近いなど、風通しの良い環境であると言えます。勤続年数は18.5年と、高い定着率にも納得です。

日新電機の平均年収は、2024年で725.6万円でした。電気機器業界内では66位、全体では719位、京都府内では14位となっています。日新電機では、3年～5年を目安にジョブローテーションが行われるので、様々な部署で経験を積むことができます。社員寮が完備されていて、ガス・水道代は会社負担、電気代・インターネット代別で寮費は1万円となっています。賞与は年2回、計約5.5ヵ月分程付与。年間休日も2019年実績で132日と多く、メリハリをつけて働くことができます。現在従業員1,947人、平均勤続年数は18.6年と高水準です。

明電舎の平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の770.8万円となりました。電気機器業界内では42位の平均年収です。明電舎は電力・エネルギーや水インフラなどのシステムを手掛ける企業です。穏やかな雰囲気があり、チームワークを重視します。産休や育休が取得しやすく、女性の休職後復帰率は100％です。男性が多い職場ですが、女性が働きやすい環境が整っています。平均勤続年数は18.2年と定着率も高いです。

京三製作所の平均年収は、2024年では790.8万円で前期に比べて上昇傾向。電気機器業界内では35位、全体では433位でした。京三製作所は、信号システムを中心に電気機器の製造販売等を行っており、1917年に創業されて以来100年以上社会インフラを支えてきました。鉄道等街中で製品を見ることも多く、社会に貢献し支えていることにやりがいを感じる社員が多いです。入社前に特別な資格を持つ必要はありませんが、TOEICスコアは重視しているので勉強しておくと良いでしょう。平均勤続年数16.0年で、3年以内の新卒離職率は約2％と定着率も良好です。

ホーチキの平均年収は、2024年は716.3万円で前期に比べて上昇傾向です。電気機器業界内では72位の平均年収でした。ホーチキは防災システムメーカーです。創業100年以上の歴史があり、堅実な雰囲気を持つ企業です。大型案件も多く、防災設備という人々の安全に関わる仕事のため、やりがいを持って仕事に励めるでしょう。映画観賞や宿泊施設を安く利用できるなど、福利厚生も充実しています。女性は少ない職場ですが、女性にとって働きやすく、結婚後も働き続ける人が多いようです。

東洋電機製造の2024年の平均年収は575.6万円でした。電気機器業界のランキングでは173位です。東洋電機製造は2018年に創立100周年を迎えた歴史のある会社で、交通事業と産業事業、情報機器事業の3分野で展開されています。社員の平均年齢は40.8歳です。近年は新卒採用にあたり理系・文系とも募集学科を限定せず全学科を募集対象にしており、専門性と多様性をバランス良く併せ持つ人材が求められています。専門的な知識が必要となる仕事ですが、社内には人材育成制度が備わっており入社から5年目までフローアップ研修があるので、安心して学ぶごとができます。

澤藤電機の平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は589.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は164位。平均年齢: 42.0歳、平均勤続年数: 18.8年、従業員数: 715人。

ダイヘンの平均年収は、2024年で806.2万円で前期に比べて上昇傾向。電気機器業界内では28位、全体では383位、大阪府内では52位と高順位です。ダイヘンは2019年に創立100年を迎え、業績も年々右肩上がり。ライフリフレッシュ休暇が設けられていて、年齢・勤務年数を満たせば、10万円相当の旅行クーポン券及び10日間の特別有給休暇が付与されます。その他にも交通費全額支給、家賃補助等至れり尽くせりです。仲間意識が強く、社員同士のコミュニケーションを大切にする社風です。従業員数1,025人、平均勤続年数15.9年と定着率も安定。

日立製作所の平均年収は894.3万円でした。業界内順位は13位、全上場企業内順位は189位となります。世界有数の電気機器メーカーで、電車やエレベーターなど日常的に社会貢献を実感できるやりがいのある企業です。家賃補助やフレックス制度を取り入れるなど、従業員の働きやすさやをしっかりと考えているため、平均勤続年数が19.0年と長いことも頷けます。業績推移を着実に向上させている日立製作所の気になる勤続年数・従業員の売上推移などを見ていきましょう。

横河電機の平均年収は2024年で863.1万円で前期に比べて下降傾向。電気機器業界内順位は14位、全体での順位は225位です。企業へ制御や計測機器の販売を行っているので一般への認知度は低いですが、年収は同業他社と比べても高い水準をキープしています。茶道や華道、登山などのクラブ活動を行っており、従業員がリフレッシュしたり交流を持つ環境が整っています。平均年齢45.0歳、勤続年数21.4年と安定している要因と言えるでしょう。

三菱電機の平均年収は816.9万円です。三菱電機は誰もが目にした事のある大手家電メーカーで、同じ電気業界の大手8社と比較してみても4位、全上場企業内順位でも349位に入る好業績の企業です。各事業所では日帰りバス旅行などの親睦会や野球・テニスなどのサークル活動なども行われており、非常に風通しの良い企業なことでも有名です。家電製品の他にもエレベーターなどの充電システムなどでも高いシェアを誇る三菱電機は、忙しい従業員へのワークライフバランスを重視させた働き方を提案しています。

富士電機の平均年収は、2024年で765.2万円でした。この数値は業界内で45位となっています。富士電機は日本に3社ある準大手重電メーカーの一角で、従業員数10,539人の大企業です。電子デバイスから自動販売機まで幅広い分野の重電機を扱っているため、将来的にも安定した企業と言えるでしょう。従業員の平均年齢は44.9歳とやや高め。休みを取得しやすい雰囲気があり、定時退社も可能なため、ワークライフバランスをとりやすいです。産休や育休から復帰しやすい環境が整っており、女性も活躍できる企業です。平均勤続年数は20.8年と長くなっており、働きやすい環境であることが伺えます。

戸上電機製作所の平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は572.1万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は177位。平均年齢: 38.5歳、平均勤続年数: 15.3年、従業員数: 395人。

日本信号の平均年収は、2024年で714.8万円、電気機器業界内では73位でした。日本信号は、信号機や踏切遮断器、自動車や列車の制御装置の製造販売を行う企業です。育児休職はもちろんのこと、介護休職やテレワークの制度を男女共に取得することが可能であるため、ライフワークバランスもとれ働きやすい環境です。平均勤続年数は17.3年となっており、定着率も高いです。社会インフラを支えているため、景気に左右されにくく安定しているという点も魅力的です。

ＳＭＫの2024年の平均年収は636.1万円です。電気機器業界のランキングでは121位でした。1925年創業、コネクタやスイッチ、タッチパネルなど多岐にわたる製品を扱う電子部品のメーカーで、私たちの日常生活において様々な場面で活躍しています。品川区に本社を構え、アジア・ヨーロッパ・北米などに海外拠点も置きグローバルに展開している会社です。平均勤続年数が19.9年と平均より長めとなっている背景には、社員のスキルアップを支援する制度やワークバランスを支援する制度が多く設けられており、社員一人一人の会社とプライベートの調和とを考え支援されていることが影響していると思われます。

正興電機製作所の平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は612.8万円で前期に比べて下降傾向。業界内順位は147位。平均年齢: 46.4歳、平均勤続年数: 18.3年、従業員数: 636人。

日本タングステンの平均年収【2024年最新版】や電気機器業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は628.7万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は131位。平均年齢: 39.6歳、平均勤続年数: 17.6年、従業員数: 396人。

スタンレー電気の平均年収は、2024年は654.2万円で前期に比べて上昇傾向です。電気機器業界内では105位の平均年収です。スタンレー電気はLEDや光センサなどの電気機器を製造している企業です。研修期間が１年間設けられているため、仕事の基礎をしっかりと学ぶことができます。完全週休二日制で有休もとりやすいため、ワークライフバランスが整っているのもポイントです。5年ごとに長期休暇がもらえるチャージ休暇という制度もあり、平均勤続年数が16.6年と長めとなっています。

ブラザー工業の平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の770.0万円でした。電気機器業界内では43位の平均年収です。ブラザー工業は、プリンターやファクシミリなどを製造しているメーカーです。温厚な社員が多く、上司にも相談しやすい雰囲気のある企業です。経営は堅実で、安定性があります。チャンスをもらえる機会が多く、若手の内からのキャリアアップも可能。残業はしにくい雰囲気があり、休みもとりやすいため、ワークライフバランスが整っています。

シャープの平均年収は、2024年で前期に比べて上昇傾向の759.2万円でした。2017年から2018年にかけては約100万円上昇しています。鴻海傘下に入り、経営体制が大きく変化していることの表れでしょう。シャープはチャレンジ精神のある企業で、従業員は仕事にスピードが求められます。店頭に自分が携わった商品が並ぶ光景を見ることができるため、やりがいを実感しやすいでしょう。労働組合の力が強いため、ワークライフバランスの調整はしやすいです。自社の家電を市販価格の半額で購入できるセールを利用できるなどユニークな制度があります。

富士通の平均年収は798.5万円でした。業界内順位では31位、全上場企業内順位では405位ですが、ITサービス提供企業としては国内1位、世界4位の売上高を誇る大企業で、従業員数は31,827人にも及びます。給与は成果評価制を取り入れており、良い成績を収めることでボーナスアップすることから、従業員の高いモチベーションをキープすることができます。オフィスや食堂などが綺麗に整備されていることも従業員の作業意欲を刺激する大きなポイントと言えるでしょう。