東リの年収【2024年最新版】

東リの平均年収は、2024年で前期に比べて下降傾向の579.0万円となりました。化学業界内では157位、全体での順位は2027位の平均年収です。東リは床材や壁装材などを制作している企業です。大正創業の歴史ある企業で、業界内でも有名。新人の頃はもちろん、役職に就いてからも研修があり、成長できる機会が多いでしょう。昼食手当や住宅購入の割引、社宅・寮など福利厚生が充実しているのも特徴。また、女性も第一線で活躍している企業でもあります。平均勤続年数は16.1年と定着率もそこそこ。平均年齢は40.8歳となっています。

東リの平均年収概要

平均年収: 579.0万円下降傾向

平均年齢

40.8歳

平均勤続年数

16.1年

従業員数

876人

東リの平均年収推移

平均年収推移（東リと上場企業平均）

東リの平均年収推移は、下降傾向です。前期比で見ると12.0万円減少しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は587.2万円なので、上場企業と比べると低い水準になります。

東リの平均年収推移（2015年〜2019年）

東リの平均年収	年収
2019年	579万円
2018年	591万円
2017年	592万円
2016年	594万円
2015年	580万円

業界内やエリア内での東リのランキング順位

日本全国の企業との比較

全上場企業内順位
2027位
/ 3737社

全国の上場企業の平均年収より33.5万円低い

全国の平均年収より146.8万円高い

東リの平均年収	上場企業の平均年収	全国の平均年収
579.0万	612.5万	432.2万

東リの平均年収は、日本の上場企業の平均年収と比べると33.5万円低く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると146.8万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中2027位と平均的な順位となります。

化学業界内での比較

業界内順位
157位
/ 213社

化学業界の平均年収より76.5万円低い

東リの平均年収	化学業界の平均年収
579.0万	655.5万

東リが属する化学業界の上場企業の平均年収は655.5万円です。そのため、東リの年収は業界平均と比べて76.5万円低く、業界内順位を見ると213社中157位と低い順位となります。

兵庫県内での比較

エリア内順位
60位
/ 108社

兵庫県の平均年収より10.2万円低い

東リの平均年収	兵庫県の平均年収
579.0万	589.2万

東リの所在地がある兵庫県の上場企業の平均年収は589.2万円です。そのため、東リの年収はエリア平均と比べて10.2万円低く、エリア内順位を見ると108社中60位と平均的な順位となります。

東リの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（東リと上場企業平均）

	東リ	上場企業平均
2019年	876人	1,035人
2018年	839人	1,071人
2017年	826人	1,042人
2016年	815人	1,055人
2015年	788人	1,055人

東リの従業員数は2019年で876人と、1年前と比べて37人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次に東リと同じ化学業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が913人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（東リと上場企業平均）

	東リ	上場企業平均
2019年	40.8歳	41歳
2018年	40.7歳	41歳
2017年	40.6歳	40歳
2016年	40.2歳	40歳
2015年	40.4歳	40歳

東リの平均年齢は2019年で40.8歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じ化学業界内で比較してみました。業界平均が41歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（東リと上場企業平均）

	東リ	上場企業平均
2019年	16.1年	12年
2018年	16.7年	13年
2017年	16.5年	13年
2016年	16.2年	13年
2015年	16.5年	13年

東リの平均勤続年数は2019年で16.1年と、上場企業の平均と比べると長い水準となっています。

平均勤続年数も同じ化学業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が15.3年のため、業界内で見ても長い水準となります。

東リの業績推移

東リが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	539.1億円	13.7億円
2018年3月期	549.0億円	28.9億円
2017年3月期	553.9億円	33.1億円
2016年3月期	565.4億円	27.4億円
2015年3月期	560.3億円	21.7億円

まず、東リと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、東リが539.1億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。東リの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、東リが1.8%の減少、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	東リ	上場企業平均
2019年3月期	6154万円	1.1億
2018年3月期	6544万円	9064万
2017年3月期	6705万円	9022万
2016年3月期	6937万円	9416万
2015年3月期	7111万円	9870万