インターライフホールディングスの年収【2024年最新版】

インターライフホールディングスの平均年収【2024年最新版】や建設業界内での順位、従業員数・平均年齢・勤続年数を解説します。気になる最新の平均年収は739.6万円で前期に比べて上昇傾向。業界内順位は65位。平均年齢: 44.0歳、平均勤続年数: 4.5年、従業員数: 13人。

インターライフホールディングスの平均年収概要

平均年収: 739.6万円上昇傾向

平均年齢

44.0歳

平均勤続年数

4.5年

従業員数

13人

インターライフホールディングスの平均年収推移

平均年収推移（インターライフホールディングスと上場企業平均）

インターライフホールディングスの平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると66.3万円増加しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は590.1万円なので、上場企業と比べると低い水準になります。

インターライフホールディングスの平均年収推移（2015年〜2019年）

インターライフホールディングスの平均年収	年収
2019年	740万円
2018年	673万円
2017年	570万円
2016年	448万円
2015年	520万円

業界内やエリア内でのインターライフホールディングスのランキング順位

日本全国の企業との比較

全上場企業内順位
645位
/ 3737社

全国の上場企業の平均年収より127.1万円高い

全国の平均年収より307.4万円高い

インターライフホールディングスの平均年収	上場企業の平均年収	全国の平均年収
739.6万	612.5万	432.2万

インターライフホールディングスの平均年収は、他の会社と比較すると高い傾向にあります。日本の上場企業の平均年収と比べると127.1万円高く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると307.4万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中645位と高い順位となります。

建設業界内での比較

業界内順位
65位
/ 167社

建設業界の平均年収より33.0万円高い

インターライフホールディングスの平均年収	建設業界の平均年収
739.6万	706.6万

インターライフホールディングスが属する建設業界の上場企業の平均年収は706.6万円です。そのため、インターライフホールディングスの年収は業界平均と比べて33.0万円高く、業界内順位を見ると167社中65位と高い順位となります。

東京都内での比較

エリア内順位
444位
/ 1979社

東京都の平均年収より92.4万円高い

インターライフホールディングスの平均年収	東京都の平均年収
739.6万	647.2万

インターライフホールディングスの所在地がある東京都の上場企業の平均年収は647.2万円です。そのため、インターライフホールディングスの年収はエリア平均と比べて92.4万円高く、エリア内順位を見ると1979社中444位と高い順位となります。

インターライフホールディングスの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（インターライフホールディングスと上場企業平均）

	インターライフホールディングス	上場企業平均
2019年	13人	1,035人
2018年	11人	1,071人
2017年	12人	1,042人
2016年	18人	1,055人
2015年	17人	1,055人

インターライフホールディングスの従業員数は2019年で13人と、1年前と比べて2人の増加となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次にインターライフホールディングスと同じ建設業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が1,464人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（インターライフホールディングスと上場企業平均）

	インターライフホールディングス	上場企業平均
2019年	44.0歳	41歳
2018年	42.2歳	41歳
2017年	43.3歳	40歳
2016年	42.8歳	40歳
2015年	42.7歳	40歳

インターライフホールディングスの平均年齢は2019年で44.0歳と、上場企業の平均と比べると年齢が高い水準となっています。

平均年齢を同じ建設業界内で比較してみました。業界平均が43歳のため、業界内で見ても年齢が高い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（インターライフホールディングスと上場企業平均）

	インターライフホールディングス	上場企業平均
2019年	4.5年	12年
2018年	3.0年	13年
2017年	2.2年	13年
2016年	1.5年	13年
2015年	1.0年	13年

インターライフホールディングスの平均勤続年数は2019年で4.5年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じ建設業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が14.5年のため、業界内で見ても短い水準となります。

インターライフホールディングスの業績推移

インターライフホールディングスが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年2月期	8.6億円	1.6億円
2018年2月期	24.2億円	2.5億円
2017年2月期	17.1億円	7.2億円
2016年2月期	7.1億円	8764万円
2015年2月期	5.6億円	7431万円

まず、インターライフホールディングスと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年2月期の売上は、インターライフホールディングスが8.6億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。インターライフホールディングスの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、インターライフホールディングスが64.6%の減少、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	インターライフホールディングス	上場企業平均
2019年2月期	6604万円	1.1億
2018年2月期	2.2億円	9064万
2017年2月期	1.4億円	9022万
2016年2月期	3971万円	9416万
2015年2月期	3297万円	9870万