ベネフィット・ワンの年収【2024年最新版】

ベネフィット・ワンの平均年収は、2024年は590.2万円です。サービス業界内では144位、全体では1911位、東京都内では1149位でした。ベネフィット・ワンは、福利厚生サービス「Benefit Station」を運営する企業。現在契約団体数約1万団体、会員は約780万人にも及びます。入社後すぐ比較的大きな仕事を任されるので、実践的に知識やスキルを身につけられます。新しいサービスを構築するのは大変なものの、楽しさを感じる社員がほとんど。福利厚生サービスを通じて顧客の精神的満足を満たせた時の嬉しさはひとしおです。従業員数は537人、平均勤続年数は7.4年です。

ベネフィット・ワンの平均年収概要

平均年収: 590.2万円上昇傾向

平均年齢

34.9歳

平均勤続年数

7.4年

従業員数

537人

ベネフィット・ワンの平均年収推移

平均年収推移（ベネフィット・ワンと上場企業平均）

ベネフィット・ワンの平均年収推移は、上昇傾向です。前期比で見ると15.4万円増加しています。

上述のように、過去5年間の平均年収は562.8万円なので、上場企業と比べると低い水準になります。

ベネフィット・ワンの平均年収推移（2015年〜2019年）

ベネフィット・ワンの平均年収	年収
2019年	590万円
2018年	575万円
2017年	563万円
2016年	543万円
2015年	543万円

業界内やエリア内でのベネフィット・ワンのランキング順位

日本全国の企業との比較

全上場企業内順位
1911位
/ 3737社

全国の上場企業の平均年収より22.3万円低い

全国の平均年収より158.0万円高い

ベネフィット・ワンの平均年収	上場企業の平均年収	全国の平均年収
590.2万	612.5万	432.2万

ベネフィット・ワンの平均年収は、日本の上場企業の平均年収と比べると22.3万円低く、上場企業以外も含めた全国平均の年収と比較すると158.0万円高くなっています。(全国平均の年収は、国税庁が実施している『民間給与実態統計調査』の最新版の調査結果を参照しています。)

上場企業全体の年収ランキングで見ると、3737社中1911位と平均的な順位となります。

サービス業界内での比較

業界内順位
144位
/ 469社

サービス業界の平均年収より31.4万円高い

ベネフィット・ワンの平均年収	サービス業界の平均年収
590.2万	558.8万

ベネフィット・ワンが属するサービス業界の上場企業の平均年収は558.8万円です。そのため、ベネフィット・ワンの年収は業界平均と比べて31.4万円高く、業界内順位を見ると469社中144位と高い順位となります。

東京都内での比較

エリア内順位
1142位
/ 1979社

東京都の平均年収より57.0万円低い

ベネフィット・ワンの平均年収	東京都の平均年収
590.2万	647.2万

ベネフィット・ワンの所在地がある東京都の上場企業の平均年収は647.2万円です。そのため、ベネフィット・ワンの年収はエリア平均と比べて57.0万円低く、エリア内順位を見ると1979社中1142位と平均的な順位となります。

ベネフィット・ワンの従業員数・平均年齢・勤続年数の推移

従業員数の推移

従業員数推移（ベネフィット・ワンと上場企業平均）

	ベネフィット・ワン	上場企業平均
2019年	537人	1,035人
2018年	546人	1,071人
2017年	589人	1,042人
2016年	591人	1,055人
2015年	577人	1,055人

ベネフィット・ワンの従業員数は2019年で537人と、1年前と比べて9人の減少となりました。

全上場企業の平均従業員数が1,035人なので、それと比べて少ない水準となります。

次にベネフィット・ワンと同じサービス業界内で従業員数を比較してみました。業界平均の従業員数が768人なので、それと比較しても少ない規模の人数というのが分かります。

平均年齢の推移

平均年齢推移（ベネフィット・ワンと上場企業平均）

	ベネフィット・ワン	上場企業平均
2019年	34.9歳	41歳
2018年	33.6歳	41歳
2017年	32.2歳	40歳
2016年	31.4歳	40歳
2015年	30.7歳	40歳

ベネフィット・ワンの平均年齢は2019年で34.9歳と、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。

平均年齢を同じサービス業界内で比較してみました。業界平均が38歳のため、業界内で見ても若い水準となります。

平均勤続年数の推移

平均勤続年数推移（ベネフィット・ワンと上場企業平均）

	ベネフィット・ワン	上場企業平均
2019年	7.4年	12年
2018年	6.7年	13年
2017年	6.4年	13年
2016年	6.1年	13年
2015年	5.9年	13年

ベネフィット・ワンの平均勤続年数は2019年で7.4年と、上場企業の平均と比べると短い水準となっています。

平均勤続年数も同じサービス業界内で比較してみます。業界の平均勤続年数が7.6年のため、業界内で見ても短い水準となります。

ベネフィット・ワンの業績推移

ベネフィット・ワンが、転職先・就職先として魅力的な会社かどうかを知るために、前期比の売上成長率や一人あたりの経常利益などを見ていきましょう。

※売上・従業員数は、各社の連結ではなく「単体」の数字を元に計算しています。

売上・経常利益と成長率

売上

売上成長率(前期比)

経常利益

	売上	経常利益
2019年3月期	245.1億円	73.4億円
2018年3月期	243.7億円	62.2億円
2017年3月期	238.3億円	57.9億円
2016年3月期	212.8億円	46.8億円
2015年3月期	181.9億円	33.5億円

まず、ベネフィット・ワンと上場企業平均の「売上」と「成長率」を見ていきます。

2019年3月期の売上は、ベネフィット・ワンが245.1億円、上場企業平均が1120.3億円となっています。ベネフィット・ワンの売上は平均と比べて低い水準となっており、売上の前期比成長率を見ると、ベネフィット・ワンが0.6%の減少、上場企業平均が15.4%の増加となっているため、上場企業の中では成長率は平均以下な会社と言えます。

従業員一人あたり売上の推移

	ベネフィット・ワン	上場企業平均
2019年3月期	4565万円	1.1億
2018年3月期	4463万円	9064万
2017年3月期	4046万円	9022万
2016年3月期	3600万円	9416万
2015年3月期	3152万円	9870万